Arbeten med ledande befattning
Fysiska krav
Arbetsuppgifterna utförs i huvudsak sittandes eller ståendes och belastar främst nacke, axlar, armar och händer. De fysiska krav som ställs gäller främst grundläggande muskulär uthållighet som krävs vid dagligt skrivbordsarbete med dator och tangentbord. Arbetsuppgifterna kräver finmotorisk förmåga, som att använda fingrar med precision och hastighet. För att det ska vara möjligt krävs stabilitet i hand, fingrar och arm. För en del chefer innebär arbetet att gå och stå stora delar av en arbetsdag, till exempel för butikschef och restaurangchef, vilket ställer krav på rörlighet och balans.
Psykiska krav
Yrkesutövare måste ha initiativförmåga och aktivt kunna driva frågor som har en stor betydelse för organisationen. Arbetsuppgifterna ställer krav på att kunna fatta beslut som rör andra för att se till verksamhetens bästa. Det ingår även att självständigt sätta upp och följa prioriteringar utifrån givna ramar, kunna identifiera och lösa problem samt snabbt kunna hantera uppkomma situationer genom att tillämpa analytiskt tänkande. Det gäller också att ha en uppdaterad omvärldsorientering och förmåga att snabbt byta fokus, till exempel när det kommer nya mål för verksamheten. Arbetsuppgifterna utförs till stor del i form av socialt samspel och samarbete med medarbetare och till exempel ledningsgrupper både inom och utanför den egna organisationen. Detta ställer krav på förmågan att skapa, hantera och upprätthålla mellanmänskliga relationer, vara tillgänglig och skapa förtroende. Arbetsuppgifterna innebär ibland också att arbeta aktivt och drivande med konflikthantering mellan olika individer på arbetsplatsen. Yrkesutövaren behöver därför ha tolerans gentemot andra åsikter och viljeyttringar samt självkontroll och behärskning. Det är viktigt att vara lyhörd inför kunders och kollegors behov, till exempel vad kunderna efterfrågar och vad medarbetarna behöver för att kunna utföra sina arbetsuppgifter på bästa sätt. Att kunna uttrycka sig är viktigt då en stor del av arbetsuppgifterna bygger på att kunder och kollegor förstår vad som förmedlas. Då arbetsuppgifterna bygger på att leda och ansvara för en verksamhet, ställs det krav på att kunna upprätthålla koncentration, fokus och uppmärksamhet under lång sammanhållen tid och ofta under intensiva arbetsförhållanden.
Vanliga arbetsuppgifter inom yrkesgruppen
Chefer har vanligen ansvar för personal och arbetsmiljö. Leder och fördelar arbetet samt har övergripande ansvar för hela eller delar av en verksamhet. Uppgifterna för en chef varierar bland annat beroende på chefsnivå, vilken verksamhet som bedrivs och hur omfattande verksamheten är. Arbetet som chef är beroende av vilka förutsättningar och krav som finns på chefskapet inom en organisation. I arbetsuppgifterna kan ligga att utforma riktlinjer, se till att de följs och följa upp dem mot uppsatta mål. Ytterligare uppgifter är att leda och samordna verksamheten efter riktlinjer fastställda av en styrelse eller ledning. Att redovisa resultat och rapporterar till företagsledningen eller motsvarande kan också ingå. I rollen som chef på lägre nivåer kan arbetet i första hand handla om att planera, samordna och leda den dagliga verksamheten.
SSYK och eventuella yrkesbenämningar
Svensk standard för yrkesklassificering (SSYK) är en nomenklatur som beskriver olika yrkesgrupper och dess arbetsuppgifter.
- Ekonomi- och finanschefer SSYK 121
- Personal- och HR-chefer SSYK 122
- Förvaltnings- och planeringschefer SSYK 123
- Informations-, kommunikations- och PR-chefer SSYK 124
- Försäljnings- och marknadschefer SSYK 125
- Övriga administrations- och servicechefer SSYK 129
- IT-chefer SSYK 131
- Inköps-, logistik- och transportchefer SSYK 132
- Forsknings- och utvecklingschefer SSYK 133
- Chefer inom arkitekt- och ingenjörsverksamhet SSYK 134
- Fastighets- och förvaltningschefer SSYK 135
- Driftchefer inom bygg, anläggning och gruva SSYK 136
- Produktionschefer inom tillverkning SSYK 137
- Förvaltare inom skogsbruk och lantbruk m.fl. SSYK 138
- Chefer inom grund- och gymnasieskola samt vuxenutbildning SSYK 141
- Chefer inom förskoleverksamhet SSYK 142
- Övriga chefer inom utbildning SSYK 149
- Chefer inom hälso- och sjukvård SSYK 151
- Chefer inom socialt och kurativt arbete SSYK 152
- Chefer inom äldreomsorg SSYK 153
- Chefer och ledare inom trossamfund SSYK 154
- Övriga chefer inom samhällsservice SSYK 159
- Chefer inom bank, finans och försäkring SSYK 161
- Hotell- och konferenschefer SSYK 171
- Restaurang- och kökschefer SSYK 172
- Chefer inom handel SSYK 173
- Chefer inom friskvård, sport och fritid SSYK 174
- Övriga chefer inom övrig servicenäring SSYK 179