Snabbintervjua via video
Framtidens rekrytering blir mer digital. Med hjälp av vårt enkla digitala rekryteringsverktyg som vi kallar för snabbintervjuer kan du hålla dina anställningsintervjuer på distans, digitalt via video.
Vad är snabbintervjuer?
Snabbintervjuer är ett digitalt rekryteringsverktyg där du kan träffa kandidater i en kort videointervju eller speedintervju. I rekryterinsverktyget skapar du ett intervjutillfälle och bjuder in kandidaterna du vill träffa för en onlinerekrytering. Intervjuerna sker löpande direkt efter varandra och i den turordning som kandidaterna har fått som köplats.
- Innan jobbintervjuerna sker kan du förbereda dina intervjufrågor i rekryteringsverktyget samt ange de egenskaper och kompetenser du söker. På så sätt blir dina intervjuer mer kompetensbaserade.
- Under intervjuerna kan du enkelt dokumentera det som känns viktigt och använda som ett stöd i din fortsatta rekryteringsprocess.
- Efter intervjuerna får du en sammanställning som du kan skriva ut eller spara som PDF. Sammanställningen ger dig en överblick som kan hjälpa dig att rekrytera rätt.
Kom igång med snabbintervjuer
För att använda snabbintervjuer behöver du först logga in på arbetsformedlingen.se. Skapa en inloggning utan kostnad.
Villkor för snabbintervjuer
Innan du använder snabbintervjuer när du gör en digital intervju måste du känna till våra villkor. Ett av villkoren är att du som arbetsgivare har för avsikt att erbjuda en anställning när du använder snabbintervjuer.
Lyckas med din anställningsintervju
Att hålla strukturerade intervjuer kan vara en konst och kräver viss intervjuteknik. Att vara väl förberedd och ha rätt förutsättningar är viktiga faktorer för att hålla en effektiv arbetsintervju.