Svårt att hitta rätt kompetens?
Det är stor brist på arbetskraft inom många branscher, vilket gör det extra viktigt att tänka i nya banor för att hitta rätt kompetens. Här får du tips på hur vi kan hjälpa dig och vad du själv kan göra.
Skapa en jobbannons i Platsbanken
När du har en fått till en bra kravprofil kan du skapa en jobbannons på vår webbplats. Annonsen visas i Platsbanken och den i den europeiska platsbanken Eures.
Se över kompetensen som redan finns
Fundera på om det är möjligt att växla arbetsuppgifter och omstrukturera på arbetsplatsen.
Sök i vår kandidatbank
Använd vår kandidatbank när du snabbt vill hitta personal. Du får hjälp att göra ett första urval och kan sedan kontakta personen direkt.
Anställ med ekonomiskt stöd
Kanske kan du renodla arbetsuppgifterna och anställa någon med stöd från oss. Vilket stöd du kan få beror både på dig som arbetsgivare och den arbetssökandes behov.
Anställ från utbildning
Anställ direkt från våra pågående utbildningar och hitta lämpliga personer som snart är färdigutbildade.
Ta in en praktikant
Med praktik eller arbetsträning kan en person växa in i rollen. Hör med skolor som har den utbildning som krävs för tjänsten eller ta in en praktikant från oss.
Rekrytera från ett annat land
Hittar du inte rätt kompetens i Sverige kan Arbetsförmedlingen Eures hjälpa dig att anställa utländsk arbetskraft från ett annat europeiskt land.
Använd ditt nätverk
Använd sociala medier som Linkedin, Facebook och Twitter när du söker nya medarbetare. Eller fråga runt i dina andra nätverk.
Se över spontanansökningar
Kanske finns det en person som tidigare visat intresse för ditt företag eller tjänsten som du kan kontakta.
Bemanna med en konsult
Hitta kandidater med hjälp av ett bemanningsföretag. Ett bemanningsföretag är ett företag som hyr ut personal till andra företag.