Bidrag till litteratur och tolk för personer med syn- eller hörselnedsättning
Du kan få ekonomiskt bidrag om du har en anställd som behöver stöd på grund av syn- eller hörselnedsättning i samband med att personen går en utbildning inom företaget.
Vad är bidrag till litteratur och tolk?
Bidraget ska underlätta för personer som i sitt arbete går på utbildning, seminarier, konferenser och studiebesök och då har behov av:
- teckenspråkstolkning
- skrivtolkning
- tecken som stödtolkning
- dövblindtolkning
- inläsning på ljudmedier.
Du kan inte få bidrag för tolkkostnader som regionerna svarar för, så kallad vardagstolkning enligt 8 kap 7 § (2017:30) Hälso- och sjukvårdslagen.
Vem kan du få bidraget för?
Du kan få bidrag för en anställd som har en dokumenterad nedsatt arbetsförmåga som medför behov av tolkning eller inläsning av facklitteratur på ljudmedier i samband med en utbildning som är viktig för personens arbete.
Den anställde behöver vara inskriven eller skriva in sig på Arbetsförmedlingen i samband med beslutet.
Hur stort är bidraget?
Du kan få bidrag med upp till 150 000 kronor per år och anställd. Med ett år menar vi här en sammanhängande period av 365 dagar och inför varje nytt beslut summerar vi de bidrag som du beviljats under föregående 365 dagar.
Det beräknade maxbelopp du angivit i ansökan ligger till grund för beslutet och det är den faktiska kostnaden som betalas ut.
Vi ersätter inte moms om ditt företag är momsredovisningsskyldigt.
Vilka underlag behövs?
Det kan underlätta om du förbereder de underlag som ska bifogas innan du påbörjar din ansökan.
Köper du in tolktjänsten är det bra om du kan bifoga en offert på kostnaden i din ansökan. Använder du i stället egen personal som behöver gå ifrån sina ordinarie arbetsuppgifter för tolkinsatsen ska du bifoga blanketten Underlag för beräkning av bidrag till litteratur och tolk.
Du kan bifoga underlagen i den digitala ansökan eller som en bilaga till pappersblanketten.
Mer information om bidrag till litteratur och tolk
I faktabladet finns allt du behöver veta om villkor, krav, ersättning och hur bidraget betalas ut.
Så här går det till
1. Skicka in en ansökan
Din ansökan ska ha kommit in till oss i så god tid som möjligt innan utbildningen startar för att vi ska kunna göra nödvändiga kontroller och den bedömning som krävs inför beslut om att bevilja bidraget.
Den anställde behöver vara inskriven eller skriva in sig på Arbetsförmedlingen i samband med beslutet.
Ta gärna in offerter från tolk- eller inläsningsföretag för att kunna uppge en beräknad kostnad i din ansökan. Använder du egen anställd personal för tolkinsatsen ska du bifogaUnderlag för beräkning av bidrag till litteratur och tolk Pdf, 1 MB. .
2. Vi gör en bedömning
Innan vi tar ett beslut gör vi en bedömning samt en kontroll på att du som arbetsgivare uppfyller alla krav för att få bidraget. Vid behov kan vi behöva kontakta dig för kompletterande frågor. Läs mer i faktabladet Pdf, 193 kB. om hur kontrollen inför beslutet går till.
3. Beslut
Du får ett beslut skickat till dig via brev inom normalt 10 arbetsdagar med information om hur utbetalningen går till.
Hjälp oss att bli bättre
Vi vill gärna ha dina synpunkter
och förslag på förbättringar.