Etableringsjobb

کارویژه‎ی جا افتادن در بازار کار سوئد چیست؟

از طریق کار ویژه‎ی جا افتادن در بازار کار، شما که برای مدت طولانی بیکار بوده‎اید یا به دسته خاصی از تازه واردان به سوئد تعلق دارید، این امکان را پیدا می‎کنید که مشغول به کار شوید. شما باید خودتان کارفرمایی پیدا کنید که بخواهد شما را به شکل کار ویژه‎ی جا افتادن در بازار کار استخدام کند.

کار ویژه‎ی جا افتادن در بازار کار سوئد به معنای استخدام با مدت زمان محدود که حداکثر دو سال می‎باشد و به‎صورت تمام وقت نزد کارفرمایی که شما را استخدام می‎کند. هدف این است که کار ویژه‎ی جا افتادن در بازار کار سوئد منجر به کار دائمی شود.

چه کسی می‎تواند از کار ویژه‎ی جا افتادن در بازار کار بهره‎مند شود؟

اگر به سن 20 سالگی رسیده‎اید، بیکار هستید و در اداره کاریابی سوئد (Arbetsförmedlingen) کار جو هستید، می‎توانید برای کار ویژه‎ی جا افتادن در بازار کار سوئد (etableringsjobb) غرامت دریافت کنید.

شما همچنین باید یکی از شرایط زیر را دارا باشید:

• حداقل 24 ماه از 27 ماه گذشته را بیکار بوده‎اید یا در یک برنامه سیاست بازار کار (arbetsmarknadspolitiskt program) بطور تمام وقت شرکت کرده‎اید.
• در برنامه جا افتادن در بازار کار (etableringsprogrammet) شرکت می‎کنید.
  
• شما در سوئد تازه وارد هستید و در طی 36 ماه گذشته اجازه اقامت یا کارت اقامت دریافت کرده‌اید.

حقوق

درآمد شما تشکیل می‎شود از حقوقی که از کارفرما می‎گیرید و غرامتی که از صندوق بیمه‎ی همگانی (Försäkringskassan) دریافت می‎کنید. مجموعه‎ی این حقوق و این غرامت برابر با حداقل دستمزدی است که در قرارداد جمعی شرايط کار برای آن رشته‎ی کاری ذکر شده است.

این درآمد حق برخورداری از بازنشستگی و صندوق بیمه‎ی بیکاری را ایجاد می‎کند.

غرامت برای کار ویژه‎ی جا افتادن در بازار کار (forsakringskassan.se)

امنیت شغلی و استخدامی

کار ویژه‎ی جا افتادن در بازار کار شکلی از استخدام با مدت زمان محدود، حداکثر دوسال، می‎باشد. پاراگراف 5 قانون امنیت شغلی و استخدامی (LAS) و آن اشکال استخدام که در چهارچوب قرارداد جمعی شرايط کار هستند، شامل حال کار ویژه‎ی جا افتادن در بازار کار نمی‎شود. به همین دلیل، کار ویژه‎ی جا افتادن در بازار کار به طور اتوماتیک به یک استخدام دائمی تبدیل نمی‎شود.