Etableringsjobb

کارویژه‎ی جا افتادن در بازار کار سوئد چیست؟

از طریق کار ویژه‎ی جا افتادن در بازار کار سوئد، شما که برای مدت طولانی بیکار بوده‎اید یا از تازه واردان به سوئد هستید، این امکان را پیدا می‎کنید که مشغول به کار شوید. شما باید خودتان کارفرمایی پیدا کنید که بخواهد شما را به شکل کار ویژه‎ی جا افتادن در بازار کار سوئد استخدام کند.

کار ویژه‎ی جا افتادن در بازار کار سوئد به این معنا است که کارفرمایی شما را برای مدت زمان محدود حداکثر دو سال و به‎صورت تمام وقت استخدام می‎کند. هدف این است که کار ویژه‎ی جا افتادن در بازار کار سوئد منجر به استخدام دائم شود.

چه کسی می‎تواند از کار ویژه‎ی جا افتادن در بازار کار بهره‎مند شود؟

اگر به سن 20 سالگی رسیده‎اید، بیکار هستید و در اداره کاریابی سوئد (Arbetsförmedlingen) کار جو هستید، می‎توانید برای کار ویژه‎ی جا افتادن در بازار کار سوئد (etableringsjobb) غرامت دریافت کنید.

شما همچنین باید یکی از شرایط زیر را دارا باشید:

• حداقل 24 ماه از 27 ماه گذشته را بیکار بوده‎اید یا در یک برنامه سیاست بازار کار (arbetsmarknadspolitiskt program) بطور تمام وقت شرکت کرده‎اید.
• در برنامه جا افتادن در بازار کار (etableringsprogrammet) شرکت می‎کنید.
  
• شما در سوئد تازه وارد هستید و در طی 36 ماه گذشته اجازه اقامت یا کارت اقامت دریافت کرده‌اید.

حقوق

درآمد شما از حقوق دریافتی از کارفرما و غرامت دریافتی از صندوق بیمه‎ی همگانی (Försäkringskassan) تشکیل می‎شود. مجموعه‎ی این حقوق و این غرامت برابر با حداقل دستمزدی است که در قرارداد جمعی شرايط کار برای این حرفه‎ی معین ذکر شده است.

این درآمد حق برخورداری از بازنشستگی، حقوق بیماری وغرامت از صندوق بیمه‎ی بیکاری (a-kassa) را ایجاد می‎کند.

غرامت برای کار ویژه‎ی جا افتادن در بازار کار (forsakringskassan.se)

امنیت شغلی و استخدامی

کار ویژه‎ی جا افتادن در بازار کار سوئد یک استخدام با مدت زمان محدود دو سال می‎باشد. پاراگراف 5 قانون امنیت شغلی و استخدامی (LAS) و آن اشکال استخدام که در چهارچوب قرارداد جمعی شرايط کار هستند، شامل حال کار ویژه‎ی جا افتادن در بازار کار نمی‎شود. به همین دلیل، کار ویژه‎ی جا افتادن در بازار کار به طور اتوماتیک به یک استخدام دائمی تبدیل نمی‎شود.