Etableringsjobb

Що таке робота для входження на ринок праці?

Завдяки такій формі працевлаштування у тих, хто довгий час був безробітним чи нещодавно прибув до країни, є можливість знайти роботу. Вам необхідно самостійно знайти роботодавця, який зможе найняти вас на роботу за програмою.

Працевлаштування за програмою означає тимчасову роботу на повний робочий день протягом двох років у роботодавця, який наймає вас. Ціль полягає в тому, щоб створити робочі місця, що ведуть до постійної зайнятості.

Хто може отримати роботу для входження на ринок праці?

Ви можете отримати компенсацію за роботу для входження на ринок праці, якщо вам виповнилося 20 років, ви безробітні та перебуваєте на обліку в службі зайнятості (Arbetsförmedlingen).

Ви також повинні відповідати одній з наведених нижче умов:

• Ви були безробітними або брали участь у програмі з політики ринку праці (arbetsmarknadspolitiskt program) на повний робочий день протягом щонайменше 24 з останніх 27 місяців.

• Ви берете участь у програмі інтеграції.

• Ви є новоприбулим і протягом останніх 36 місяців отримали дозвіл на проживання або посвідку на проживання.

Заробітна плата

Ваш дохід буде складатися із заробітної плати від роботодавця та виплат із Каси страхування (Försäkringskassan). У сукупності заробітна плата та виплати відповідають мінімальній заробітній платі, встановленій у колективному договорі галузі.

Дохід - це пенсія, допомога через хворобу та виплати з фонду соціального страхування (a-kassegrundande).

Виплати Фонду соціального страхування за роботу для входження на ринок праці

Гарантії зайнятості

Працевлаштування за програмою є тимчасовою роботою терміном на два роки. Розділ 5 Закону про захист зайнятості (LAS) та колективно узгоджені форми зайнятості не застосовуються до цих робочих місць. Отже, робота для підприємства автоматично неспроможна перейти у постійну зайнятість.