Etableringsjobb

Работа в рамках этаблирования (etableringsjobb) адресована тем, кто долгое время был безработным или принадлежит к недавно прибывшим иммигрантам. Эта мера поддержки призвана облегчить для вас поиск своего места на рынке труда.

Что такое работа в рамках этаблирования?

Работа в рамках этаблирования поможет тем, кто долгое время был безработным или принадлежит к недавно прибывшим иммигрантам, получить рабочее место. Вы должны сами найти работодателя, который захочет нанять вас на работу в рамках этаблирования.

Работа в рамках этаблирования подразумевает временный контракт на полный день длительностью 2 года у нанявшего вас работодателя. Цель этой программы — привести к бессрочному контракту.

Кто может получить работу в рамках этаблирования?

Вы можете получать пособие на работу в рамках этаблирования, если вам исполнилось 20 лет, вы безработный и зарегистрированы в качестве соискателя в Агентстве по трудоустройству (Arbetsförmedlingen).

Вы также должны соответствовать какому-либо из следующих критериев:

  • Вы были безработным или принимали участие в какой-либо государственной программе занятости (arbetsmarknadspolitiskt program) на полный день в течение как минимум 24 из последних 27 месяцев.
  • Вы участвуете в программе по этаблированию (etableringsprogrammet).
  • Вы недавно прибывший иммигрант, и в течение последних 36 месяцев вы получили вид на жительство или карточку вида на жительство.

Заработная плата

Ваш доход будет состоять из заработной платы, выплачиваемой работодателем, и пособия от Управления социального страхования (Försäkringskassan). Ваш доход определяется тем, какие рабочие задачи вы будете выполнять и в какой отрасли. В период работы по этаблированию (etableringsjobb) ваш доход не будет равен cтандартному доходу в отрасли.

Доход дает право на пенсионное страхование, страхование от временной нетрудоспособности по болезни и страхование от безработицы (a-kassegrundande).

Пособие на работу в рамках этаблирования (forsakringskassan.se)

Защита занятости

Работа в рамках этаблирования — это временный контракт длительностью до 2 лет. § 5 Закона о защите занятости (LAS) и установленные в коллективном договоре формы занятости не распространяются на работу в рамках этаблирования. Поэтому работа в рамках этаблирования не переходит автоматически в бессрочный трудовой договор.

Как это работает


1. Найдите работодателя, который захочет нанять вас

Чтобы вы могли получать пособие, как вы, так и работодатель, который захочет нанять вас, должны соответствовать требованиям к работе в рамках этаблирования.

Информация для работодателя о работе в рамках этаблирования

2. Отправьте заявку

Договорившись с работодателем, отправьте заявку на получение работы в рамках этаблирования. В заявке укажите

  • свои персональные данные,
  • информацию о работодателе,
  • информацию о вашем отсутствии на рынке труда.

Также приложите документы, подтверждающие указанные вами данные.

3. Справка от работодателя

Чтобы заявка была полной, работодатель должен выдать вам справку с информацией о своей деятельности и вашей занятости у него.

Справка от работодателя для работы в рамках этаблирования Pdf, 412 kB.

4. Решение

Получив от вас полную заявку, мы проверяем, соответствуете ли вы и работодатель требованиям, предъявляемым к работе в рамках этаблирования. Затем мы принимаем решение, может ли работодатель принять вас на работу в рамках этаблирования. До получения от нас соответствующего решения вы не можете приступать к работе.