Etableringsjobb

ما هي وظائف الترسيخ؟

يمكنك للشخص العاطل عن العمل منذ فترة طويلة أو الشخص الجديد في البلد الحصول على فرصة للعمل بواسطة وظيفة الترسيخ. يجب عليك شخصياً أن تجد رب عمل يريد توظيفك بواسطة وظيفة الترسيخ.

إن وظيفة الترسيخ هي عبارة وظيفة محدودة المدة بنسبة دوام كامل ولمدة سنتين لدى رب العمل الذي يريد توظيفك. إن الهدف من ذلك هو أن تؤدي وظيفة الترسيخ إلى عقد عمل دائم.

من يمكنه الحصول على وظيفة الترسيخ؟

يمكنك الحصول على تعويض لقاء عملك من خلال وظيفة الترسيخ في حال كنت تبلغ من العمر ٢٠ عاماً وعاطلاً عن العمل ومسجّلاً كباحث عن عمل في مكتب العمل (Arbetsförmedlingen).

وكما يتوجّب عليك أيضاً استيفاء أحد الشروط المذكورين أدناه:

• كنت عاطلاً عن العمل أو شاركت في برنامج سياسة سوق العمل (arbetsmarknadspolitiskt program) بنسبة دوام كامل على الأقل لمدة ٢٤ شهر في آخر ٢٧ شهراً.
• أن تشارك في برنامج الترسيخ (etableringsprogrammet).

• كنت من القادمين حديثاً إلى البلد وحصلت على تصريح إقامة أو بطاقة إقامة خلال آخر ٣٦ شهراً.

الراتب

إن الدخل خاصتك سيكون عبارة عن راتب يدفعه لك رب العمل وتعويض مادي تحصل عليه من قبل مصلحة التأمينات الاجتماعية (Försäkringskassan). يتم تحديد دخلك وفقاً لما للمجال الذي ستعمل ضمنه. لن يكون الدخل هو نفس الدخل الاعتيادي ضمن المجال المهني خلال فترة وظيفة الترسيخ (etableringsjobb).

إن الدخل هو مؤهل للحصول على تعويض التقاعد والنقدية المرضية وتعويض صندوق البطالة (a-kassa).

التعويض عن وظائف الترسيخ (forsakringskassan.se)

حماية التوظيف

إن وظيفة الترسيخ هي عبارة وظيفة محدودة المدة لمدة سنتين. لا تسري المادة ٥ من قانون حماية التوظيف (LAS) ولا عقود الاتفاقيات الجماعية على وظيفة الترسيخ. ولذلك لا يتحول عقد العمل الخاص بوظيفة الترسيخ تلقائياً إلى عقد عمل دائم.