Etableringsjobb

ما هي وظائف الترسيخ؟

من خلال وظائف الترسيخ تتاح لك بصفتك عاطلاً عن العمل منذ زمن طويل أو بصفتك تنتمي إلى فئة معيّنة من الوافدين الجدّد الفرصة للحصول على عمل. عليك أن تجد بنفسك رب عمل يريد توظيفك بواسطة وظيفة الترسيخ.

إن وظيفة الترسيخ هي عبارة عن وظيفة محدودة المدة بنسبة دوام كامل كحد أقصى لمدى عامين لدى رب العمل الخاص بك. إن الهدف وظيفة الترسيخ هي أن ينتج عنها وظيفة بعقد دائم.

من يمكنه الحصول على وظيفة الترسيخ؟

يمكنك الحصول على تعويض لقاء عملك من خلال وظيفة الترسيخ في حال كنت تبلغ من العمر ٢٠ عاماً وعاطلاً عن العمل ومسجّلاً كباحث عن عمل في مكتب العمل (Arbetsförmedlingen).

وكما يتوجّب عليك أيضاً استيفاء أحد الشروط المذكورين أدناه:

• كنت عاطلاً عن العمل أو شاركت في برنامج سياسة سوق العمل (arbetsmarknadspolitiskt program) بنسبة دوام كامل على الأقل لمدة ٢٤ شهر في آخر ٢٧ شهراً.
• أن تشارك في برنامج الترسيخ (etableringsprogrammet).

• كنت من القادمين حديثاً إلى البلد وحصلت على تصريح إقامة أو بطاقة إقامة خلال آخر ٣٦ شهراً.

الراتب

يتألف راتبك من جزء يدفعه رب العمل وتعويض جزئي من مصلحة التأمينات الاجتماعية (Försäkringskassan). يعادل الراتب والتعويض معاً الحد الأدنى للأجور المنصوص عليها في عقود الاتفاقية الجماعية.

إن الدخل هو خاضع لصندوق التقاعد وصندوق البطالة.

التعويض عن وظائف الترسيخ (forsakringskassan.se)

حماية التوظيف

إن وظيفة الترسيخ هي عبارة عن وظيفة مؤقتة يمكن أن تستمر لمدة أقصاها عامين. لا تنطبق المادة ٥ من قانون حماية التوظيف (LAS) وأشكال التوظيف المتفق عليها بشكل جماعي على وظائف الترسيخ. ولذلك فإن وظائف الترسيخ لا تتحوّل تلقائياً إلى وظيفة دائمة.