Nystartsjobb (کار آغاز نو) این چنین صورت می گیرد
Nystartsjobb (کار آغاز نو) یک نوع تعویض پولی است برای یک کارفرما که می خواهد شما را که برای یک مدتی طولانی از بازارکار دور بوده اید، استخدام نماید.
یک کارفرما می خواهد شما را با nystartsjobb (کار آغاز نو) استخدام نماید
اگر یکی از شرایط را تکمیل نمایید می توانید روی مناسب بودن (کار آغاز نو) برای تان بیاندیشید. از طریق تماس های شخصی خود و یا هم از طریق ما یک کارفرما را بیابید که بخواهد شما را با nystartsjobb استخدام نماید. از کارفرما تقاضا نمایید تا به ما یک درخواستنامه بفرستد. به خاطر داشته باشید که nystartsjobb (کار آغاز نو) یک تعویض پولی است برای کارفرما تا شما را استخدام نماید.
پرسشنامه در Mina sidor (صفحات من) را تکمیل نمایید
وقتی ما درخواستنامۀ کارفرما را بدست آوردیم، شما می توانید درMina sidor (صفحات من) در “جریان رویداد های تان” یک پرسشنامه را ببینید. در آن پرسشنامه در مورد غیبت تان از باراز کار، می نویسید. برای این که بتوانید nystartsjobb (کار آغاز نو) را بدست بیآورید باید علت غیبت تان معتبر بوده (مانند مرخصی والدین یا مرخصی استعلاجی) و تا حدی باید مرتبط نیز باشد.
ما تصمیم می گیریم
تصمیم در مورد nystartsjobb (کار آغاز نو) توسط ادارۀ کاریابی گرفته می شود. جواب ها و تصدیق های احتمالی شما همراه با درخواستنامۀ کارفرما و همچنان تکمیل نمودن برخی شرایط توسط کارفرما، اساس این تصمیم را تشکیل می دهند.
شما شروع به کار می کنید
وقتی ما تصمیم گرفتیم شما می توانید از طریق nystartsjobb (کار آغاز نو) به کار تان شروع نمایید. به این معنی که کارفرما تان از بابت استخدام نمودن شما تعویض پولی بدست می آورد و شما می توانید به یک آغاز نو بپردازید.
قرارداد استخدام را امضاء نمایید
شما و کارفرما تان یک قرارداد استخدام را امضاء می نمایید. کارفرما در آخرین فرصت 30 روز بعد از این که شما استخدام شدید، یک کاپی (قرارداد) را به ادارۀ کاریابی میفرستد.
حقوق و مکلفیت ها ـ که در هنگام امضاء قرارداد استخدام باید آنها را به خاطر داشت
ما این چنین تصمیم می گریم
زمانی که ما درخواستنامۀ کارفرما و جواب های شما را در پرسشنامه در Mina sidor (یا در یک فروم کاغذی) دریافت نمودیم، ارزیابی و بررسی می نماییم تا هرگاه شما بتوانید شرایط برای nystartsjobb را تکمیل نمایید. در آن هنگام ما دوره های معتبر غیبت شما را از زندگی کاری، شمار می کنیم. مثال های از غیبت معبتبر این است که اگر شما یک شخص تازه وارد باشید، اگر شما از صندوق بیمۀ اجتماعی معاش مریضی و یا از کمون کمک اقتصادی دریافت نموده باشید. هر قدر غیبت شما از بازارکار زیادتر باشد به همان اندازه تعویض پولی بیشتر به کارفرما پرداخت میشود.
برای چه کسی ـ آیا شرایط را تکمیل می نمایید؟
کارفرما همچنان باید برخی شرایط را نیز تکمیل نماید. به طور مثال نباید از بابت پرداخت مالیات مقروض بوده و از این بابت به ادارۀ اخذ مطالبات معرفی شده باشد. همچنان کارفرما نباید به دلیل عدم پرداخت پول، دارای ملاحظاات زیاد باشد.
nystartsjobb (کار آغاز نو) این چنین بالای شما تاثیر می گذارد
- nystartsjobb یک “تعویض پولی” دولتی است به شکل اعتباربخشی به حساب مالیاتی کارفرما نزد ادارۀ مالیات، از بابت استخدام شما.
- Nystartsjobb (کار آغاز نو) بالای معاش، ساعات کار یا طول زمان استخدام شما تاثیر نمی گذارد.
- شما مستحق دریافت همان معاش می شوید که در “قرارداد جمعی” کارفرما، درج می باشد. اگر کارفرما دارای “قرارداد جمعی” نمی باشد در آن صورت نیز باید شما دارای یک معاش معادل “قرارداد جمعی” باشید.
- استخدام از طریق nystartsjobb (کار آغاز نو) شامل “ قانون محافظت از استخدام” LAS می گردد. در صورتی که کارفرما دارای “قرارداد جمعی” باشد امکان دارد بخش های از LAS یا “ قانون محافظت از استخدام” فسخ گردد.
- این تعویض پولی به کارفرما برای یک مدت محدود زمانی است اما لازم نیست استخدام شما موقتی باشد