Lönebidrag
اگر شما دارای معلولیت باشید، میتوانید وظیفه متناسب با شرایط خود پیدا کنید. در عین حال، کارفرمای شما میتواند حمایت مالی برای معاش شما دریافت کند.
سبسایدی های معاش چیست؟
سبسایدی های معاش، حمایت مالی برای کارفرمای شما به منظور تطبیق وظیفه و محیط کار با شرایط شما هستند. سبسایدی های معاش می‌توانند به صورت ذیل اعطا شوند:
- برای توسعه مهارت‌ها و ظرفیت کاری شما به طوری‌که بتوانید وظیفه پیدا کنید یا به راحتی تحصیلات خود را آغاز کنید. این حمایت به نام سبسایدی معاش برای توسعه در وظیفه شناخته میشود.
- برای افزایش شانس شما در یافتن و نگهداری وظیفه ای که با مهارت‌ها و توانایی‌های شما سازگار باشد. این حمایت به نام سبسایدی معاش برای وظیفه شناخته میشود.
- برای کسانی که به حمایت طویل مدت نیاز دارند تا وظیفه پیدا کرده و آن را حفظ کنند. این حمایت به نام سبسایدی معاش برای امنیت شغلی شناخته میشود.
شما میتوانید هم نزد کارفرما دولتی/کمونی و هم نزد کارفرما خصوصی کار کنید. شما میتوانید به طور دایم و یا موقت استخدام شده باشید و به شکل تمام وقت و یا نیمه وقت کار کنید.
یک تصمیم برای بار نخست در مورد کمک برای معاش حداکثر یک سال را در بر میگیرد. هرگاه شما نیازمند متناسب ساختن(کار و محیط کار)برای یک مدت بیشتر باشید ما میتوانیم این تصمیم را تمدید نماییم. هدف اینست که در دراز مدت استخدام شما به یک استخدامی بدون کمک اقتصادی به کارفرما، مبدل گردد.
چه کسی می تواند سبسایدی معاش دریافت کند؟
در صورتی که شما بیکار و دارای یک معلولیتی باشید که کاهش توانایی کاری شما را با خود به همراه داشته باشد، میتوانید از استخدام شدن با کمک برای معاش مستفید شوید. شما ضرورت دارید تا به عنوان جویای کار نزد ما ثبت نام باشید.
این چنین عمل میکند
- قبل از این که ما در مورد lönebidrag (کمک برای معاش یا دستمزد) تصمیم بگیریم، بر اساس وضعیت کنونی شما و شرایط تان یک ارزیابی را انجام می دهیم.
- همراه با شما و کارفرما، نیاز به تطبیق و حمایت در رابطه با کار مورد نظر و شرایط محل کار را بررسی می‌کنیم. ما یک سند تصمیم‌گیری تهیه می‌کنیم که مستندات تطبیق و حمایت را شامل میشود.
- مستندات ارزیابی توضیح می‌دهند که چگونه میتوانید ظرفیت کاری خود را افزایش دهید طوری که در دراز مدت نیاز به سبسایدی معاش نباشد. توسعه مهارت‌ها، راهنمایی و ابزارهای کاری از جمله مواردی هستند که می‌توانند در این مستندات گنجانده شوند.
- چند ماه پس از شروع وظیفه شما با شما تماس خواهیم گرفت تا تعقیب کنیم که چگونه برای شما و کارفرمای تان کار کرده است.
معاش
شما حق دارید از کارفرمای خود معاش و دیگر امتیازات شغلی را طبق توافق‌های جمعی در بخش مربوطه دریافت کنید. اگر توافق جمعی وجود نداشته باشد، معاش و دیگر امتیازات باید از جنبه‌های مهم با توافق جمعی برابر باشد
گام بعدی را این چنین برمیدارید
با ما تماس بگیرید
خود را آماده سازید تا دلیل این موضوع را توجیه نماید که چرا این حمایت میتواند امکانات شما را برای دستیابی به یک شغل افزایش بدهد.
ارزیابی
ما همراه با شما وضیعت تان را مشخص میسازیم. یک مامور ادارۀ کاریابی ارزیابی می نمایید تا اگر این حمایت بتواند به یک شکل موثر امکانات تان را برای دستیابی به یک شغل افزایش بدهد.
تصمیم
این که ما کدام حمایت را میتوانیم برای تان ارائه نماییم مربوط میشود به چگونگی وضیعت کنونی شما. در نهایت این که چه کسی مستحق دریافت حمایت میگردد توسط دولت تنظیم میگردد.