Lönebidrag

Если ваша трудоспособность снижена вследствие функционального ограничения/инвалидности, вы можете получить работу в соответствии с вашими предпосылками. При этом ваш работодатель может получить субсидию на вашу заработную плату.

Что это такое

Lönebidrag — субсидия, выплачиваемая вашему работодателю, в виде компенсации за то, что работодатель адаптирует работу и рабочее место в соответствии с вашими предпосылками. Существует три вида субсидий на зарплату:

  • Lönebidrag för utveckling i anställning, цель которой — развитие ваших навыков и трудоспособности с тем, чтобы вам было проще получить работу или начать учиться в будущем.
  • Lönebidrag för trygghet i anställning, цель которой — повышение ваших шансов на получение и сохранение работы, соответствующей вашим навыкам и умениям.
  • Lönebidrag för trygghet i anställning, цель которой — помочь получить и сохранить работу тем, кто нуждается в долгосрочной поддержке.

Вы можете работать как у частных, так и у государственных работодателей. Вы можете работать по бессрочному или срочному трудовому договору, на полную или частичную занятость.

Первичное решение касательно выплаты субсидии на зарплату касается периода максимальной продолжительностью один год. Если вам требуется адаптация в течение более длительного периода, то Агентство по трудоустройству может продлить период действия решения. Долгосрочная цель — переход вашего трудоустройства в наем без оказания финансовой поддержки работодателю.

Для кого

Вы можете получить работу с субсидией на зарплату, если вы являетесь соискателем с функциональным ограничением/инвалидностью, что влечет за собой сниженную трудоспособность. Требуется, чтобы вы были зарегистрированы в Агентстве по трудоустройству в качестве соискателя работы.

Как это работает

  • Перед принятием решения о выдаче пособия на зарплату мы проводим оценку на основе вашей текущей ситуации и обстоятельств.
  • Агентство по трудоустройству совместно с вами и вашим работодателем оценивает, насколько вам походят рабочее место и служебные обязанности.
  • Агентство по трудоустройству заключает соглашение с вами и с работодателем и консультируется с профсоюзом. В соглашении должны быть указаны назначенные вам служебные обязанности. Например, в соглашении могут быть упомянуты такие меры как развитие профессиональных навыков, наставничество и адаптация работы.
  • Агентство по трудоустройству составляет план повышения вашей трудоспособности и план мер для того, чтобы у работодателя в перспективе не было бы необходимости получать субсидию на вашу зарплату.

Агентство по трудоустройству регулярно отслеживает ваше трудоустройство с получением субсидии на зарплату и оказывает поддержку как вам, так и вашему работодателю.

Зарплата

Вы имеете право на получение заработной платы, льгот и привилегий в соответствии с коллективным договором данной отрасли.

Защита трудоустройства

Работодатель обязуется предоставить льготы и привилегии, предусмотренные коллективным договором.

Как сделать следующий шаг

Обратитесь в Агентство по трудоустройству

Подготовьте аргументы чтобы обосновать, каким образом поддержка сможет повысить ваши шансы на трудоустройство.

Заключение

Агентство по трудоустройству совместно с вами изучит вашу ситуацию. Консультант Агентства по трудоустройству сделает заключение относительно того, будет ли указанная поддержка хорошим способом повысить ваши шансы на трудоустройство.

Решение

Какую именно поддержку Агентство по трудоустройству сможет вам оказать, будет зависеть от вашей ситуации. Наивысшей инстанцией, регламентирующей перечень лиц, имеющих право на получение поддержки, является правительство.