Lönebidrag

Що це таке

«Субсидія на заробітну плату» — це фінансова підтримка роботодавця у формі компенсації за те, що він адаптує робочі завдання й умови праці до ваших можливостей та потреб. Існують три типи субсидії на заробітну плату:

• Субсидія на заробітну плату за розвиток на етапі працевлаштування — для розвитку ваших навичок і підвищення рівня працездатності, щоб вам було легше влаштуватися на роботу або розпочати навчання в майбутньому.
• Субсидія на заробітну плату в період працевлаштування — для збільшення ваших шансів отримати й зберегти роботу, що відповідає вашим навичкам і здібностям.
• Субсидія на заробітну плату для захисту працевлаштування — для тих, хто потребує довготривалої підтримки, щоб отримати й зберегти роботу.

Роботодавець може бути як приватним, так і державним. Працевлаштування може бути на постійній або тимчасовій основі, на повний чи неповний робочий день.

Перше рішення про субсидування заробітної плати поширюється щонайбільше на один рік. Якщо вам потрібна адаптація на більш тривалий термін, ми можемо подовжити дію цього рішення. У довгостроковій перспективі мета полягає в тому, щоб період вашого працевлаштування був подовжений без фінансової підтримки роботодавця.

Для кого

Ви можете отримати роботу із субсидією на заробітну плату, якщо маєте обмежені фізичні можливості, які зумовлюють зниження вашої працездатності. Ви маєте перебувати на обліку в Службі зайнятості які шукач роботи.

Як це працює

• Перш ніж прийняти рішення щодо субсидування заробітної плати, ми проводимо оцінку, засновану на вашій поточній ситуації та ваших можливостях.
• Разом з вами та роботодавцем ми оцінюємо, чи підходить вам робоче місце, і які робочі завдання ви можете виконувати.
• Ми підписуємо угоду з вами та роботодавцем, а також консультуємося з профспілкою. В угоді має бути зазначено, які робочі обов’язки ви будете мати. Розвиток професійних навичок, інструктаж та адаптація робочих завдань — ось приклади того, що може бути включено в угоду.
• Ми складаємо план того, як ви можете підвищити свою працездатність, щоб роботодавець більше не потребував субсидії на заробітну плату для вашого працевлаштування в довгостроковій перспективі.

Ми регулярно відстежуємо прогрес працевлаштування із субсидією на заробітну плату та підтримуємо як вас, так і роботодавця.

Зарплата

Ви маєте право на заробітну плату, пільги та бонуси, передбачені колективним договором для відповідної галузі.

Захист працевлаштування

Роботодавець зобов'язаний пропонувати вам бонуси й пільги, зазначені в колективному договорі.