Arbetsförmedlingen’s code of statutes
Arbetsförmedlingen’s code of statutes contains current regulations and general guidelines for Arbetsförmedlingen. The code also includes applicable regulations and general guidelines from the former Arbetsmarknadsstyrelsen, the activities of which were transferred to Arbetsförmedlingen on 1 January 2008.
As of 1 June 2020, Arbetsförmedlingen only publishes basic regulations, i.e. as soon as a regulation must be amended, the entire regulation, including amendments, is published as a new regulation with a new designation and the old regulation is repealed.
There are printed and digital versions of all regulations. Note that it is the printed version that applies if the digital and the printed version differ in any way.
Arbetsförmedlingen’s code of statutes (Författningssamling) in Swedish
-
AMSFS 2007:12
Upphävd genom (AFFS 2021:1),behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten
-
AMSFS 2002:11
Upphävd genom (AFFS 2021:1),behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten
-
AFFS 2012:7
Upphävande av vissa av AMS föreskrifter och administrativa föreskrifter.
-
AMSFS 2004:8
Upphävande av vissa av AMS föreskrifter.
-
AMSFS 2004:7
Upphävande av vissa av AMS föreskrifter.
-
AFFS 2013:1
Upphävande av vissa av AMS administrativa föreskrifter och allmänna råd.
-
AMSFS 2003:13
Upphävande av vissa allmänna råd i Arbetsmarknadsverkets totalförsvarsverksamhet.
-
AFFS 2008:6
Upphävande av föreskrifter för länsarbetsnämnderna för tillämpningen av överenskommelsen angående det Nordiska samarbetet inom den yrkesinriktade rehabiliteringen och den särskilt anordnade arbetsmarknadsutbildningen.
-
AFFS 2024:1
Upphävande av Arbetsförmedlingens föreskrifter (AFFS 2022:2) om tillämpningen av förordningen om statsbidrag till arbetstagarorganisationer för kostnader för att ge in yttranden till Arbetsförmedlingen inför arbetsplatsförlagda program och insatser
-
AMSFS 2003:3
Upphävande av AMS föreskrifter och allmänna råd på det personaladministrativa området.