Tips, inspiration och nyheter för arbetsgivare
Här får du tips och nyheter som kan ge dig värdefull inspiration när du
behöver anställa nya medarbetare. Du kan välja att läsa, lyssna eller att titta på våra tips.
-
Nyhet
Publicerad: 2023-11-01
En rekrytering som inte blir lyckad riskerar att bli kostsam. Var därför noggrann med att göra en ordentlig analys av behov, kostnader och vinster. Hä...
-
Nyhet
Publicerad: 2023-10-30
Är du osäker på vilka tjänster som får publiceras i Platsbanken? Nu har annonsvillkoren förtydligats för att det ska bli lättare att göra rätt.
-
Nyhet
Publicerad: 2023-06-22
Har du svårt att hitta rätt kompetens till ditt företag? Gör som veterinärvårdskedjan Evidensia, ta hjälp av Arbetsförmedlingen att rekrytera i Europa...
-
Nyhet
Publicerad: 2022-11-23
Jacob Hagob Sihak, restaurangchef på armeniska krogen Yerevan Mangal, är mycket glad över att ha anställt Mumbere Musirikani. – Med hjälp av Arbetsfö...
-
Nyhet
Publicerad: 2022-10-13
Konsultchefen Patrik Olsson på it-konsultbolaget HiQ gick på personlighet och kompetens när han rekryterade Oskar Palmgren som är blind. Med stöd från...
-
Nyhet
Publicerad: 2022-09-21
Anpassning av arbetsuppgifter och arbetsplatsen var framgångsreceptet när företaget Polfärskt med hjälp av Arbetsförmedlingen anställde Ida Falk som h...
-
Nyhet
Publicerad: 2022-06-03
Ahmad Said är en av åtta lastbilschaufförer som transportföretaget Hamza åkeri anställt med hjälp av det ekonomiska stödet nystartsjobb från Arbetsför...
-
Nyhet
Publicerad: 2022-05-11
Med Arbetsförmedlingens skräddarsydda rekryteringsutbildningar har skogsindustrikoncernen Holmen kunnat rekrytera nya medarbetare med rätt kompetens...
-
Nyhet
Publicerad: 2022-03-09
Är du öppen för att anpassa tjänsten efter den arbetssökandes förutsättningar? Då ökar chansen att få rätt sökande. Filtret Öppen för alla i Platsbank...
-
Nyhet
Publicerad: 2021-11-11
174 000 fler äldre jobbar idag än för tio år sedan. Höjd utbildningsnivå, men också bättre hälsa och arbetsförmåga har gjort att fler äldre arbetar lä...
