Bidrag till hjälpmedel på arbetsplatsen

Если вам нужны вспомогательные средства, чтобы выполнять свои рабочие обязанности, вы можете получить от Агентства по трудоустройству (Arbetsförmedlingen) субсидию. Субсидия предназначена для тех, у кого есть функциональные ограничения, влияющие на способность выполнять работу. Мы выясним, имеете ли вы возможность претендовать на получение такой субсидии, и какие именно вспомогательные средства подойдут вам наилучшим образом.

Что такое субсидия на вспомогательные средства на рабочем месте?

Вы можете получать субсидию на покупку, прокат или ремонт вспомогательных средств, которые будут поддерживать вас на рабочем месте. Это могут быть, например, специальным образом адаптированные инструменты, ручные сканеры для чтения, которые произносят текст вслух, или специальное программное обеспечение. Цель субсидии состоит в том, чтобы улучшить ваши шансы на получение или сохранение рабочего места.

Кто может получить субсидию на вспомогательные средства?

Вы имеете право на субсидию, если у вас есть влияющее на трудоспособность функциональное ограничение и для выполнения рабочих обязанностей вам требуются вспомогательные средства. Субсидию могут получать работники по найму, частные предприниматели, а также участники наших программ или мероприятий в период поиска работы. Кроме того, субсидию можно получать, проходя обучение на рабочем месте (arbetsplatsförlagt lärande) в учебном заведении, если для облегчения перехода к непосредственной работе вам будут нужны вспомогательные средства.

Ваш работодатель также может получать субсидию на вспомогательные средства или на адаптацию рабочих принадлежностей или рабочего места для вас.

Субсидия на вспомогательные средства на рабочем месте для работодателя

Вы можете получать субсидию в первые 12 месяцев вашего трудоустройства или предпринимательства. Если вы проработали более 12 месяцев, вы по-прежнему можете получить вспомогательные средства. Однако в этом случае вам следует обратиться за субсидией в Шведское управление социального страхования (Försäkringskassan).

Субсидия на вспомогательные средства для работы от Шведского управления социального страхования (на шведском языке; forsakringskassan.se)

Если вы трудоустроены с получением субсидии на зарплату или в рамках защищенного трудоустройства у государственного работодателя (skyddat arbete hos offentlig arbetsgivare), то вы сможете получать данную субсидию и по истечении 12 месяцев.

Защищенное трудоустройство у государственного работодателя

Субсидия на зарплату

Каков размер субсидии?

Вы можете получать субсидию в размере до 100 000 крон в год. При наличии особых оснований сумма может быть и больше. Ваш работодатель также может получать субсидию в размере до 100 000 крон в год.

Как это работает

1. Зарегистрируйтесь (Skriv in dig)

Если вы еще не зарегистрированы в Агентстве по трудоустройству, зарегистрируйтесь. Это необходимо сделать, чтобы мы смогли оценить необходимость получения вами субсидии. Зарегистрироваться нужно и в том случае, если вы уже работаете и не ищете новую работу.

Зарегистрируйтесь (на шведском языке)

2. Свяжитесь с нами

Если вы уже зарегистрированы, то можете связаться с нами и уведомить нас о ваших потребностях. Нам нужно знать, каким образом ваши функциональные ограничения влияют на поиск работы, подготовку к началу работы или на выполнение рабочих задач.
Länk

Свяжитесь с нами

3. Мы оценим ваши потребности

Совместно с вами Агентство по трудоустройству проведет оценку, которая поможет понять ваши потребности и выяснить, какие вспомогательные средства облегчат вам работу.

4. Агентство по трудоустройству вынесет решение

Мы проверим, чтобы все условия для получения субсидии были выполнены, и затем вынесем решение. Решение будет отправлено вам по почте или электронной почте.

5. Если решение положительное, вы получите вспомогательные средства

Если субсидия будет вам одобрена, Агентство по трудоустройству может помочь заказать и оплатить вспомогательные средства для вас. Они будут доставлены вам или на ваше рабочее место. Вы также можете выбрать и оплатить вспомогательные средства самостоятельно, а мы затем компенсируем их стоимость. Информация о порядке получения компенсации будет предоставлена вместе с решением.

Важная информация о субсидии на вспомогательные средства на рабочем месте

  • Получив субсидию на приобретение вспомогательных средств, вы станете владельцем этих средств и будете нести за них ответственность. Возможно, эти средства нужно будет застраховать. В таком случае вы должны будете заключить страховку. При смене места работы вспомогательные средства по-прежнему остаются у вас, и вы сможете пользоваться ими на новом рабочем месте.
  • Если в вашей жизни изменятся какие-либо обстоятельства, влияющие на ваше право на получение данной субсидии, вы обязаны поставить нас в известность.
  • Если вы предоставили нам неверную информацию или используете вспомогательные средства каким-либо не оговоренным с нами способом, возможно, вам придется выплатить полученную субсидию обратно.