Nystartsjobb

Програма «Новий старт» дає змогу людям, які тривалий час залишалися без роботи, і тим, хто був довго відсутній на ринку праці, наприклад, через хворобу, повернутися до трудового життя.

Що це таке

Програма «Новий старт» допомагає тим, хто тривалий час не мав роботи, повернутись до трудового життя. Роботодавець, який вас наймає, отримуватиме субсидію на вашу заробітну плату. Працевлаштування в межах цієї програми може бути як постійним, так і тимчасовим, із повним або неповним робочим днем.

Для кого

Програма «Новий старт» призначена для тих, хто був довго відсутній на ринку праці або ще не розпочав трудове життя у Швеції. Ви також маєте відповідати одному з наведених нижче критеріїв:

Ваш вік має становити більше 25 років, і принаймні 12 з останніх 15 місяців ви маєте:

  • бути безробітним і перебувати на обліку у Службі зайнятості як шукач роботи або брати участь у програмі, спрямованій на потреби ринку праці;
  • отримувати фінансову допомогу через тимчасову непрацездатність, допомогу для проходження реабілітації, пенсію по інвалідності або допомогу для осіб зі зменшеною працездатністю
  • отримувати матеріальну допомогу малозабезпеченим або соціальну фінансову допомогу в період безробіття.

Якщо вам від 20 до 25 років, ви принаймні 6 з останніх 9 місяців маєте:

  • бути безробітним і перебувати на обліку у Службі зайнятості як шукач роботи або брати участь у програмі, спрямованій на потреби ринку праці;
  • отримувати фінансову допомогу через тимчасову непрацездатність, допомогу для проходження реабілітації, пенсію по інвалідності або допомогу для осіб зі зменшеною працездатністю
  • отримувати матеріальну допомогу малозабезпеченим або соціальну фінансову допомогу в період безробіття.

Ви також можете брати участь у програмі «Новий старт», якщо досягли 20-річного віку і

  • є новоприбулим і берете участь у програмі адаптації;
  • є новоприбулим і за останні 36 місяців отримали дозвіл на проживання (uppehållstillstånd або uppehållskort) як член родини громадянина ЄС/ЄЕЗ;
  • берете участь у програмі гарантії працевлаштування та розвитку;
  • були засуджені до тюремного ув'язнення та отримали дозвіл на перебування за межами пенітенціарної установи або були умовно-достроково звільнені, але наразі ще не минув один рік випробувального терміну.

Як це працює

Якщо ви відповідаєте одному з критеріїв і хочете отримати роботу в межах програми «Новий старт», зробіть наступне:

  1. Знайдіть роботодавця, який захоче найняти вас за програмою «Новий старт», — самостійно або через Службу зайнятості.
  2. Попросіть роботодавця подати відповідну заяву до Служби зайнятості.
    Програма «Новий старт» — коли ви наймаєте особу, яка тривалий час залишалася без роботи
  3. Після отримання заяви від роботодавця ми надішлемо вам електронного листа або sms-повідомлення з інструкціями про те, як авторизуватись у розділі «Мої сторінки», щоб відповісти на деякі питання про період вашої відсутності на ринку праці. Ваші відповіді є основою для оцінки того, чи можете ви взяти «Новий старт».
  4. Ми вирішимо, чи може роботодавець найняти вас у межах програми «Новий старт».

Зарплата

Ви маєте право на отримання заробітної плати, зазначеної в колективному договорі роботодавця. Навіть якщо у роботодавця немає колективного договору, він має забезпечити вам оплату праці, еквівалентну зазначеній у колективному договорі.

Захист працевлаштування

Працевлаштування в межах програми «Новий старт» підпадає під дію Закону «Про захист працевлаштування», LAS. Якщо у роботодавця є колективний договір, деякі положення закону LAS можуть бути в ньому відсутні.

Що робити далі

Зв'яжіться з нами

Підготуйте обґрунтування того, що пропонована підтримка може розширити ваші можливості у сфері працевлаштування.

Оцінка

Ми разом розглянемо вашу поточну ситуацію. Працівник служби зайнятості визначить, чи зможе надана підтримка збільшити ваші шанси на працевлаштування.

Рішення

Формат підтримки, який ми можемо вам запропонувати, залежить від вашої конкретної ситуації. Питання про те, хто має право на отримання підтримки, регулюється урядовими постановами.