Nystartsjobb
Програма «Новий старт» дає змогу людям, які тривалий час залишалися без роботи, і тим, хто був довго відсутній на ринку праці, наприклад, через хворобу, повернутися до трудового життя.
Програма «Новий старт»?
Програма «Новий старт» допомагає тим, хто тривалий час не мав роботи, повернутись до трудового життя. Роботодавець, який вас наймає, отримуватиме субсидію на вашу заробітну плату. Працевлаштування в межах цієї програми може бути як постійним, так і тимчасовим, із повним або неповним робочим днем.
Хто може отримати роботу за програмою «Новий старт»?
Програма «Новий старт» призначена для тих, хто був довго відсутній на ринку праці або ще не розпочав трудове життя у Швеції.
Пройдіть тест, який підкаже, чи ви відповідаєте вимогам програми
Результат тесту, згенерований на основі ваших відповідей, підкаже вам, чи ви відповідаєте вимогам програми. Зверніть увагу, що це лише орієнтовний показник, а не гарантія участі; остаточну оцінку того, чи маєте ви право на участь у програмі робить агентство з працевлаштування.
Тест проводиться шведською мовою і триває близько однієї хвилини. Кількість питань залежить від ваших відповідей, але не перевищує вісім. Тест є повністю анонімним, і агентство з працевлаштування не зберігає жодних даних про вас під час його проходження.
Är du över 25 år?
Anledning, villkor som uppfylls
Nystartsjobb är ett ekonomiskt stöd till arbetsgivaren
Ersättningen motsvarar minst två arbetsgivaravgifter för den del av månadslönen som är upp till 20 000 kronor vid heltidsarbete. Ersättningen erhålls via en kreditering av företagets skattekonto.
Anledning, villkor som inte uppfylls
Як це працює
Якщо ви відповідаєте одному з критеріїв і хочете отримати роботу в межах програми «Новий старт», зробіть наступне:
1. Знайдіть роботодавця, який захоче найняти вас за програмою «Новий старт».
2. Попросіть роботодавця подати відповідну заяву до Служби зайнятості.
Про програму «Новий старт» для роботодавців
3. Після отримання заяви від роботодавця ми надішлемо вам електронного листа або смс-повідомлення з інструкціями про те, як авторизуватись у розділі «Мої сторінки», та відповісти на деякі питання про період вашої відсутності на ринку праці. Ваші відповіді є основою для оцінки того, чи ви задовільняєте умови програми «Новий старт».
4. Ми вирішуємо, чи може роботодавець найняти вас у межах програми «Новий старт».
Зарплата
Ви маєте право на отримання заробітної плати, зазначеної в колективному договорі роботодавця. Навіть якщо у роботодавця немає колективного договору, він має забезпечити вам оплату праці, еквівалентну зазначеній у колективному договорі.
Захист працевлаштування
Працевлаштування в межах програми «Новий старт» підпадає під дію Закону «Про захист працевлаштування», LAS. Якщо у роботодавця є колективний договір, деякі положення закону LAS можуть бути в ньому відсутні.