Nystartsjobb

Программа «Новый старт» дает шанс начать все заново тем, кто долгое время был безработным или не участвовал в трудовой деятельности, например, по причине нетрудоспособности по болезни.

Что такое программа «Новый старт»?

При помощи программы nystartsjobb те, кто долгое время не работал, получают шанс вновь вернуться к трудовой деятельности. При этом ваш работодатель будет получать субсидию на вашу заработную плату. При трудоустройстве по программе «Новый старт» может быть заключен бессрочный или срочный трудовой договор, предполагающий полную или частичную занятость.

Кто может принять участие в программе «Новый старт»?

Программа «Новый старт» (nystartsjobb) предназначена для тех, кто длительное время не работал или еще не утвердился на рынке труда.

Вам исполнилось 25 лет, у вас нет работы, и в течение как минимум 12 из последних 15 месяцев:

  • были безработным и были зарегистрированы в Агентстве по трудоустройству в качестве соискателя работы, или вы участвовали в arbetsmarknadspolitiskt program
  • получали пособия sjukpenning, rehabiliteringspenning, sjukersättning или aktivitetsersättning
  • получали пособие försörjningsstöd или финансовую помощь от муниципалитета, и одновременно вы были безработным.

Вам исполнилось 20 лет, но еще нет 25, у вас нет работы, и в течение как минимум 6 из последних 9 месяцев:

  • были безработным и были зарегистрированы в Агентстве по трудоустройству в качестве соискателя работы, или вы участвовали в arbetsmarknadspolitiskt program
  • получали пособия sjukpenning, rehabiliteringspenning, sjukersättning или aktivitetsersättning
  • получали пособие försörjningsstöd или финансовую помощь от муниципалитета, и одновременно вы были безработным.

У вас также есть возможность принять участие в программе трудоустройства с субсидией «Новый старт» (nystartsjobb), если вам исполнилось 20 лет и:

  • вы участвуете в программе по обустройству (etableringsprogrammet)
  • недавно прибыли в Швецию и в течение последних 36 месяцев получили вид на жительство или разрешение на проживание в качестве члена семьи гражданина ЕС/ЕЭЗ, у вас нет работы, и вы были безработным в течение 6 из последних 9 месяцев, получали пособие по временной нетрудоспособности или социальное пособие
  • участвуете в программе jobb- och utvecklingsgarantin
  • были приговорены к тюремному заключению на срок не менее одного года и получили разрешение на пребывание вне пенитенциарного учреждения или были условно-досрочно освобождены, но один год испытательного срока еще не закончился.

Проверьте, соответствуете ли вы условиям для участия в программе «Новый старт»

На основании ваших ответов на вопросы теста будет автоматически создано сообщение о том, соответствуете ли вы условиям для участия в программе «Новый старт». Обратите внимание, что это лишь рекомендация, а окончательное решение о том, имеете ли вы право на поддержку, принимает Агентство по трудоустройству.

Тест доступен на шведском языке, и его можно пройти примерно за одну минуту. Количество вопросов зависит от ваших ответов, но их не более восьми́. Тест полностью анонимный, и ваши персональные данные после его прохождения Агентство по трудоустройству не сохраняет.

Как это работает

Если вы соответствуете одному из условий и хотите устроиться на работу с субсидией «Новый старт», поступите следующим образом:

1. Найдите работодателя, который захочет нанять вас по программе «Новый старт» (nystartsjobb). В Банке объявлений о найме (Platsbanken) вы можете найти вакансии, в которых работодатели указали, что соответствие требованиям «Нового старта» является преимуществом.

Объявления о найме на работу по программе «Новый старт» в Банке объявлений о найме (на шведском языке)

2. Попросите работодателя отправить заявление в Агентство по трудоустройству.

О программе «Новый старт» для работодателей

3. После получения заявления от работодателя мы отправим вам сообщение по электронной почте или СМС с просьбой войти в раздел «Мои страницы» (Mina sidor) и ответить на несколько вопросов о причине вашей безработицы. Ваши ответы послужат основанием для принятия решения о том, соответствуете ли вы условиям для участия в программе трудоустройства с субсидией «Новый старт».

4. Агентство по трудоустройству принимает решение о том, может ли работодатель нанять вас на работу с субсидией «Новый старт».

Зарплата

У вас есть право получать зарплату, оговоренную в коллективном договоре работодателя. Если у работодателя нет коллективного договора, вы всё равно будете получать зарплату, равнозначную зарплате по коллективному договору.

Защита трудоустройства

Трудоустройство по программе «Работа: новый старт» охватывается Законом «О защите трудоустройства» (LAS). Если работодатель имеет коллективный договор, то некоторые составляющие Закона LAS могут быть отменены таким договором.