Nystartsjobb

الانطلاقة الجديدة في العمل nystartsjobb تعطيك إن كنت عاطلا عن العمل لفتره طويلة، أو كنت بعيدا عن حياة العمل على سبيل المثال بسبب المرض، فرصة للبدء من جديد

ما هو عمل البداية الجديدة؟

من خلال الانطلاقة الجديدة في العمل nystartsjobb، يحصل الشخص الذي كان بعيدا عن حياة العمل لفترة أطول، الفرصة للعودة مرة أخرى. الشخص الذي يوظفك سيتلقى منحة لدفع راتبك. وقد تكون فترة العمل لأجل غير مسمى أو لفترة محدودة، بدوام كامل أو بدوام جزئي.

من يمكنه الحصول على عمل البداية الجديدة؟

إن عمل البداية الجديدة مخصص لأولئك الذين ظلوا بعيدين عن الحياة العملية لفترةٍ طويلة، أو الذين لم يُثبتوا حضورهم بعد في سوق العمل.

لقد بلغت من العمر 25 عاماً وأنت عاطل عن العمل لمدة لا تقل عن 12 شهراً من الأشهر الخمسة عشر الأخيرة:

  • عاطلا عن العمل ومسجلا كباحث عن عمل لدينا أو قد شاركت في أحد برامج سياسة سوق العمل
  • أن تكون قد حصلت على sjukpenning، أو rehabiliteringspenning، أو sjukersättning، أو aktivitetsersättning.
  • قد تلقيت دعم الإعالة أو المساعدة المالية من البلدية وفي الوقت نفسه كنت عاطلا عن العمل.

لقد بلغت من العمر 20 سنة ولكنك دون عمر 25 سنة، وكنت عاطل عن العمل لمدة 6 أشهر على الأقل من الأشهر التسعة الماضية:

  • عاطلا عن العمل ومسجلا كباحث عن عمل لدينا أو قد شاركت في أحد برامج سياسة سوق العمل
  • أن تكون قد حصلت على sjukpenning، أو rehabiliteringspenning، أو sjukersättning، أو aktivitetsersättning.
  • قد تلقيت دعم الإعالة أو المساعدة المالية من البلدية وفي الوقت نفسه كنت عاطلا عن العمل.

لديك أيضاً فرصة للحصول على وظيفة بموجب عقد توظيف ابتدائي جديد إذا كان عمرك يزيد عن 20 عاماً وكنت:

  • تشارك في برنامج الترسيخ etableringsprogrammet
  • كنت قد حصلت على تصريح الإقامة خلال الأشهر الستة والثلاثين الماضية، أو على بطاقة إقامة بصفتك أحد أفراد عائلة من مواطني الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية، وكنت عاطل عن العمل لمدة 6 أشهر على الأقل من الأشهر التسعة الماضية، وحصلت على إعانة المرض أو دعم الإعالة
  • تشارك jobb- och utvecklingsgarantin
  • حُكم عليك بالسجن لمدة سنة واحدة على الأقل، وسُمح لك بالإقامة خارج مؤسسة إصلاح المجرمين أو أُطلق سراحك، لكن دون إتمام سنة كاملة تحت المراقبة والاختبار.

اختبر فيما إذا كنت تستوفي متطلبات عمل البداية الجديدة

تحصل بناءً على إجاباتك في الاختبار على مؤشر آلي فوري فيما إذا كنت تفي بمتطلبات عمل البداية الجديدة. يرجى ملاحظة أن ذلك مجرد مؤشر وليس وعداً، وإن التقييم النهائي لما إذا كان يحق لك الحصول على الدعم يتم من قبل مكتب العمل.

الاختبار باللغة السويدية ويستغرق حوالي دقيقة واحدة. يعتمد عدد الأسئلة على كيفية إجابتك، لكنها ثمانية أسئلة كحدّ أقصى. ستكون هويتك مجهولة تماماً في الاختبار ولا يقوم مكتب العمل بحفظ أي بياناتٍ عنك عند استخدامه.

هكذا يتم هذا الإجراء

إذا كنت تستوفي أيًا من الشروط وتريد الحصول على وظيفة من خلال دعم الانطلاقة الجديدة في العمل Nystartsjobb، قم بما يلي:

1.

ابحث عن رب العمل الذي يرغب بتوظيفك بواسطة (nystartsjobb). يمكنك عبر خاصية (Platsbanken) إيجاد الأعمال الشاغرة التي يرى رب العمل أنها جدير بالتقدير لاستيفاء شروط الحصول على العمل بواسطة.

أعمال شاغرة ضمن برنامج (nystartsjobb) (باللغة السويدية)

2. اطلب من صاحب العمل تقديم طلب إلينا.

حول عقد العمل الابتدائي الجديد لأرباب العمل

3. عندما نتلق طلب من صاحب العمل، سوف تتلق بريداً إلكترونياً أو رسالة نصية قصيرة من قبلنا تطلب منك تسجيل الدخول إلى "صفحاتي" (Mina sidor) والإجابة على بعض الأسئلة المتعلقة بغيابك عن حياة العمل. أنّ إجاباتك هي الأساس لتحديد ما إذا كنت تستوفي شروط عقد التوظيف الابتدائي الجديد.

4. نحن نقرر ما إذا كان صاحب العمل سيحصل على عقد التوظيف الابتدائي الجديد.

الراتب

إن من حقك أن تحصل على الراتب المذكور في الاتفاقية الجماعية الموقعة من رب العمل. في حال عدم امتلاك رب العمل للاتفاقية الجماعية، فيجب بالرغم من ذلك أن تحصل على راتب يكافئ الاتفاقية الجماعية.

الحمـاية الوظيفيـة

يشمل قانون حماية التوظيف نظام وظيفة البداية الجديدة. إذا كان لدى رب العمل اتفاقية جماعية، فقد تُشطب بعض الأجزاء الذي يتضمنها قانون حماية التوظيف.