Nystartsjobb
الانطلاقة الجديدة في العمل nystartsjobb تعطيك إن كنت عاطلا عن العمل لفتره طويلة، أو كنت بعيدا عن حياة العمل على سبيل المثال بسبب المرض، فرصة للبدء من جديد
ما هو عمل البداية الجديدة؟
من خلال الانطلاقة الجديدة في العمل nystartsjobb، يحصل الشخص الذي كان بعيدا عن حياة العمل لفترة أطول، الفرصة للعودة مرة أخرى. الشخص الذي يوظفك سيتلقى منحة لدفع راتبك. وقد تكون فترة العمل لأجل غير مسمى أو لفترة محدودة، بدوام كامل أو بدوام جزئي.
من يمكنه الحصول على عمل البداية الجديدة؟
إن عمل البداية الجديدة مخصص لأولئك الذين ظلوا بعيدين عن الحياة العملية لفترةٍ طويلة، أو الذين لم يُثبتوا حضورهم بعد في سوق العمل.
اختبر فيما إذا كنت تستوفي متطلبات عمل البداية الجديدة
تحصل بناءً على إجاباتك في الاختبار على مؤشر آلي فوري فيما إذا كنت تفي بمتطلبات عمل البداية الجديدة. يرجى ملاحظة أن ذلك مجرد مؤشر وليس وعداً، وإن التقييم النهائي لما إذا كان يحق لك الحصول على الدعم يتم من قبل مكتب العمل.
الاختبار باللغة السويدية ويستغرق حوالي دقيقة واحدة. يعتمد عدد الأسئلة على كيفية إجابتك، لكنها ثمانية أسئلة كحدّ أقصى. ستكون هويتك مجهولة تماماً في الاختبار ولا يقوم مكتب العمل بحفظ أي بياناتٍ عنك عند استخدامه.
Är du över 25 år?
Anledning, villkor som uppfylls
Nystartsjobb är ett ekonomiskt stöd till arbetsgivaren
Ersättningen motsvarar minst en arbetsgivaravgift för den del av månadslönen som är upp till 20 000 kronor vid heltidsarbete. Ersättningen erhålls via en kreditering av företagets skattekonto.
Anledning, villkor som inte uppfylls
هكذا يتم هذا الإجراء
إذا كنت تستوفي أيًا من الشروط وتريد الحصول على وظيفة من خلال دعم الانطلاقة الجديدة في العمل Nystartsjobb، قم بما يلي:
1.
ابحث عن رب العمل الذي يرغب بتوظيفك بواسطة (nystartsjobb). يمكنك عبر خاصية (Platsbanken) إيجاد الأعمال الشاغرة التي يرى رب العمل أنها جدير بالتقدير لاستيفاء شروط الحصول على العمل بواسطة.
أعمال شاغرة ضمن برنامج (nystartsjobb) (باللغة السويدية)
2. اطلب من صاحب العمل تقديم طلب إلينا.
حول عقد العمل الابتدائي الجديد لأرباب العمل
3. عندما نتلق طلب من صاحب العمل، سوف تتلق بريداً إلكترونياً أو رسالة نصية قصيرة من قبلنا تطلب منك تسجيل الدخول إلى "صفحاتي" (Mina sidor) والإجابة على بعض الأسئلة المتعلقة بغيابك عن حياة العمل. أنّ إجاباتك هي الأساس لتحديد ما إذا كنت تستوفي شروط عقد التوظيف الابتدائي الجديد.
4. نحن نقرر ما إذا كان صاحب العمل سيحصل على عقد التوظيف الابتدائي الجديد.
الراتب
إن من حقك أن تحصل على الراتب المذكور في الاتفاقية الجماعية الموقعة من رب العمل. في حال عدم امتلاك رب العمل للاتفاقية الجماعية، فيجب بالرغم من ذلك أن تحصل على راتب يكافئ الاتفاقية الجماعية.
الحمـاية الوظيفيـة
يشمل قانون حماية التوظيف نظام وظيفة البداية الجديدة. إذا كان لدى رب العمل اتفاقية جماعية، فقد تُشطب بعض الأجزاء الذي يتضمنها قانون حماية التوظيف.