Så hjälper vi dig rekrytera med nystartsjobb – tips från experten
Nästan 20 000 personer är i dag anställda med nystartsjobb. Ersättningen gör att många arbetsgivare vågar anställa personer som inte arbetat på ett tag.
– Fler behöver få upp ögonen för möjligheterna, säger Viviana Eliasson, rekryteringsexpert på Arbetsförmedlingen.
Viviana Eliasson, rekryteringsexpert på Arbetsförmedlingen. Foto: Johan Wennerström.
Nystartsjobb är en ekonomisk ersättning från Arbetsförmedlingen som betalas ut när arbetsgivare anställer en person som varit borta från arbetslivet en längre tid, eller är ny i Sverige. Anställningen fungerar precis som andra och kan vara både hel- och deltid, tillsvidare eller tidsbegränsad.
Nystartsjobb gör skillnad på flera plan. Med det ekonomiska stödet i ryggen vågar fler arbetsgivare ge personer som varit utan jobb en tid chansen att visa sin kompetens – och samtidigt upptäcka värden som annars lätt riskerar att gå förlorade.
– För den som får ett nystartsjobb kan det vara vägen tillbaka till arbetslivet med stärkt självförtroende, språkträning och nya möjligheter. En anställning skapar inte bara trygghet för individen, utan kan också ge positiva effekter för hela familjen, säger Viviana Eliasson.
Nystartsjobb ger bra effekt
Nystartsjobb ger tydliga resultat och arbetslivsforskning visar att subventionerade anställningar är den mest effektiva insatsen för att bryta långtidsarbetslöshet. Varje nystartsjobb gynnar dessutom hela samhället genom ökade skatteintäkter, ökad konsumtion och minskat utanförskap. Det är kort sagt en lösning som både arbetsgivare, arbetssökande och samhället vinner på.
– Vi vill att fler arbetsgivare upptäcker och använder sig av möjligheterna med nystartsjobb så att ännu fler kan få en väg in i arbetslivet samtidigt som arbetsgivare kan hitta den kompetens de behöver, säger Viviana Eliasson.
Claes Lundblad på Grinda Säteri tillsammans med Tekle Haile, som från början hade nystartsjobb innan han fick fast anställning. Foto: Johan Wennerström.
Så funkar nystartsjobb
- Enkelt och smidigt anställningsstöd när du rekryterar någon som varit utan jobb i minst 12 månader eller är ny i Sverige. För personer 20–24 år samt nyanlända gäller arbetslöshet i 6 mån.
- Stöd upp till 60 % av lönekostnaden, max 20 000 kr av månadslönen, beroende på vem du anställer.
- Ersättning i upp till ett år för personer 20–24 år och max två år för personer 25–66 år.
