Rusta och matcha

Чтобы стать участником программы «Подготовка и подбор кадров», вам надо сначала получить направление от Агентства по трудоустройству. Будучи участником программы «Подготовка и подбор кадров», вы самостоятельно выберете поставщика, который, по вашему мнению, сможет быстро подготовить вас к работе или учебе. После того, как вы выбрали поставщика, вам назначат ассистента, который будет помогать вам в поисках работы.

film

Как выбрать поставщика

Принимая участие в программе «Подготовка и подбор кадров», вы сами выбираете поставщика, который будет оказывать вам поддержку. Сделайте выбор, соответствующий вашим потребностям.

Для кого эта программа

Программа «Подготовка и подбор кадров» — это вид поддержки, которая оказывается тем, кто длительное время стоит на учете в Агентстве по трудоустройству и/или участвует в какой-либо программе занятости:

Программа «Гарантия работы и развития»

Программа «Гарантия работы и развития» для подростков

Программа по обустройству

Что это такое

Участникам программы «Подготовка и подбор кадров» предоставляется поддержка наших поставщиков, и они сами выбирают, от кого хотели бы получить поддержку. После выбора поставщика вы получите помощь ассистента. Ассистент разработает для вас план индивидуальных занятий, что поможет вам быстрее устроиться на работу или начать учиться. По меньшей мере один раз в две недели у вас будут проходить индивидуальные встречи с вашим ассистентом.

Поставщик может в пределах имеющихся ресурсов разработать меры и мероприятия по поддержке, исходя из ваших конкретных потребностей и возможностей. Речь может идти о контактах с работодателями, оказании поддержки при поисках работы и подаче заявления, предоставлении информации относительно возможностей получить образование, а также консультировании. Вы также можете получить место практиканта, получить оценку профессиональной компетенции или признание квалификации, если мы решим, что для этого есть основания. Участие в программе «Подготовка и подбор кадров» можно сочетать с изучением шведского языка на курсах для иммигрантов (SFI). Если вы не говорите по-шведски, то вам может быть оказана поддержка на вашем родном языке.

Как это происходит

1. Агентство по трудоустройству выносит заключение о том, подходит ли вам программа «Подготовка и подбор кадров»

Во время последующего собеседования сотрудники Агентства по трудоустройству решат, сможете ли вы принять участие в этой программе. При принятии решения мы опираемся на статистическую оценку. Если в результате собеседования вы будете направлены в программу «Подготовка и подбор кадров», то в течение пяти рабочих дней вам надо будет сообщить нам, какого поставщика вы выбрали.

Как мы выносим заключение

2. Вы сами выбираете поставщика для участия в программе «Подготовка и подбор кадров»

Выберите поставщика, который соответствует вашим потребностям. Вы можете искать поставщиков, ориентируясь на их особую профессиональную компетенцию, информацию об их местонахождении в вашем районе, а также на их рабочие языки и отраслевые знания и деловые контакты.

Найти поставщика

После того как вы выберете поставщика, вам необходимо связаться с нами и сообщить его номер «KA». Номер «KA» вы найдете под названием поставщика в разделе «Найти поставщика». Вы можете не обращаться к нам, а сообщить о своем выборе в разделе «Мои страницы».

Если вы сами не можете или не хотите выбрать поставщика услуг, то мы используем вариант по умолчанию. В этом случае вы получите помощь поставщика, офис которого находится ближе всего к вашему дому.

Рейтинг поставщика облегчит вам выбор

Работа поставщиков, задействованных в программе «Подготовка и подбор кадров», оценивается по четырехбалльной шкале. Поставщикам, которые получают самые высокие оценки от Агентства по трудоустройству, т.е. которым удалось оказать наиболее эффективную поддержку участникам в поисках работы или учебы, присваиваются четыре звезды.

Рейтинги поставщиков постоянно обновляются. Обратите внимание, что поставщики, у которых еще нет оценок, возможно, только начали свою деятельность или не имели достаточного количества участников в период проведения опроса. Это означает, что они могут иметь хороший результат работы, даже если их деятельность еще не получила оценку.

3. После того как вы выбрали поставщика и сообщили нам о своем выборе

Ассистент поставщика, занятый в программе «Подготовка и подбор кадров», свяжется в вами и назначит первую встречу. Вы вместе разработаете план индивидуального развития для того, чтобы вы могли быстро найти работу или начать учиться.

Участие в программе «Подготовка и подбор кадров» рассчитано на шесть месяцев, после чего мы оцениваем достигнутые результаты. При необходимости ваше участие в программе может быть продлено еще на шесть месяцев, в общей сложности до 12 месяцев.

Если вас не устраивает предоставляемая помощь, то вы сможете сменить поставщика. Свяжитесь с Агентством по трудоустройству, если хотите получить помощь другого поставщика.

В программе «Подготовка и подбор кадров» задействованы переводчик жестового языка и устно-письменный переводчик.

Пособие и условия его получения

Получая поддержку и принимая участие в программе занятости, вы можете подать заявление о получении пособия в Управление социального страхования (Försäkringskassan). Здесь мы расскажем, как подать заявление о получении пособия, и какие действуют правила, если вы зарегистрированы в Агентстве по трудоустройству и участвуете в одной из наших программ.

Если вы участвуете в программе занятости

Часто задаваемые вопросы

Здесь вы найдете ответы на часто задаваемые вопросы о программе «Подготовка и подбор кадров».

Вопросы и ответы (Только на шведском языке)

Ваш отчет о совместной работе помогает нам улучшить эффективность программы «Подготовка и подбор кадров»

Некоторые участники программы «Подготовка и подбор кадров» одновременно являются участниками проекта Европейского социального фонда (ESF), который продлится до 30 июня 2022 г. Цель проекта состоит в том, чтобы изучить и улучшить качество услуг по подбору кадров, предоставляемых Агентством по трудоустройству. Если вы участвуете в этом проекте, то ваш поставщик каждый месяц документально подтверждает действия, которые вы предприняли вместе с ним или самостоятельно согласно вашему совместному плану. Отчет о совместной работе размещается в разделе «Мои страницы» ежемесячно. Вам надо просмотреть отчет о совместной работе и одобрить его, если вы согласны с тем, что информация верна.

Если вы не уверены, касается ли это вас, обратитесь в Агентство по трудоустройству или к своему поставщику услуг.

Дополнительная информация об отчете о совместной работе

Как сделать следующий шаг

Обратитесь в Агентство по трудоустройству

Подготовьте аргументы чтобы обосновать, каким образом поддержка сможет повысить ваши шансы на трудоустройство.

Заключение

Агентство по трудоустройству совместно с вами изучит вашу ситуацию. Консультант Агентства по трудоустройству сделает заключение относительно того, будет ли указанная поддержка хорошим способом повысить ваши шансы на трудоустройство.

Решение

Какую именно поддержку Агентство по трудоустройству сможет вам оказать, будет зависеть от вашей ситуации. Наивысшей инстанцией, регламентирующей перечень лиц, имеющих право на получение поддержки, является правительство.

Программа «Подготовка и подбор кадров» финансируется совместно с Европейским Союзом/Европейским социальным фондом.