Så här gör vi vår bedömning om Rusta och matcha

Arbetsförmedlaren gör en samlad bedömning utifrån all information vi har om dig för att se vilket stöd som passar dig bäst. En komponent i bedömningen om du är lämplig för tjänsten Rusta och matcha är en rekommendation från vad Arbetsförmedlingen kallar det statistiska bedömningsstödet.

Utfallet från det statistiska bedömningsstödet

  • du bedöms stå för nära arbetsmarknaden för Rusta och matcha
  • du bedöms som lämplig för Rusta och matcha. Resultatet innehåller också nivå av stöd hos tjänsteleverantören
  • du bedöms behöva fördjupat stöd som Arbetsförmedlingen kommer att utreda vidare.

Att använda det statistiska bedömningsstödet innebär en automatisk behandling av uppgifter som Arbetsförmedlingen har om dig i våra system. Behandlingen kallas profilering och innebär i juridisk mening en automatisk behandling av personuppgifter som utförs för att bedöma dina förutsättningar till sysselsättning, utifrån hur det gått för andra med motsvarande egenskaper.

 Så behandlar vi dina personuppgifter

De här uppgifterna använder vi i det statistiska bedömningsstödet:

  • a-kassatillhörighet
  • arbetsutbud (den tid som arbetssökande angivit att den kan arbeta)
  • erfarenhet i sökta yrkesgrupper
  • födelseland (information från Migrationverket)
  • inskrivningstid
  • interlokalt sökande
  • kod för funktionsnedsättning som innebär minskad arbetsförmåga.
  • kommuntillhörighet
  • kön
  • sökandekategori
  • sökta yrkesgrupper (upp till 4 stycken)
  • tidpunkt på året för inskrivning
  • ubildning för sökta yrkesgrupper
  • utbildningsinriktning
  • utbildningsnivå
  • ålder

Mer information

All personuppgiftshantering måste ha en rättslig grund i reglerna om personuppgifter. Arbetsförmedlingen gör profileringen med stöd av den rättsliga grunden ”allmänt intresse” och ”myndighetsutövning”. Ändamålet med behandlingen av personuppgifterna är handläggning av ärenden.

Med profilering avses i juridisk mening automatisk behandling av personuppgifter som används för att bedöma vissa personliga egenskaper hos en fysisk person, i synnerhet för att analysera eller förutsäga exempelvis ekonomisk situation, preferenser, intressen, beteende eller vistelseort.

Här finns mer information om hur Arbetsförmedlingen behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har som registrerad:

Så hanterar vi dina personuppgifter