Вот как мы проводим оценку того, насколько быстро вы можете устроиться на работу и какая поддержка вам нужна
Когда вы регистрируетесь в Агентстве по трудоустройству, мы оцениваем, как быстро вы можете устроиться на работу и какая поддержка вам нужна. Мы опираемся на статистическую оценку. Она представляет собой автоматическую обработку персональных данных, основанную на информации, которую вы нам предоставили. Ее цель состоит в том, чтобы помочь вам как можно скорее устроиться на работу.
Статистическая оценка
Здесь можно посмотреть короткометражный фильм о том, как используется статистическая оценка.
Какую информацию мы используем?
При автоматической обработке информации мы используем ваши регистрационные данные и другую информацию о вас, которая находится в наших системах. Это может быть информация о сроке вашей регистрации, об образовании, возрасте и условиях в месте вашего проживания. Например, длительный срок вашей регистрации указывает на то, что вы находитесь дальше от рынка труда. Обработка данных называется профилированием и в юридическом смысле означает автоматическую обработку персональных данных, которая используется для оценки и прогнозирования некоторых индивидуальных характеристик.
Агентство по трудоустройству также может получать информацию от других государственных органов, например, от Государственного миграционного управления.
Ваша потребность в поддержке
Агентство по трудоустройству считает, что эта информация важна для анализа вашей удаленности от рынка труда, а также для того, как быстро вы можете устроиться на работу и в какой поддержке нуждаетесь. Чтобы выяснить, может ли программа Rusta och matcha (Подготовка и подбор кадров) оказать вам нужную поддержку, мы используем метод статистической оценки.
Три вида поддержки
Проводя статистическую оценку, Агентство по трудоустройству получает информацию о том, какой уровень поддержки вам необходим. Уровни поддержки:
- Считается, что ваша потребность в поддержке невелика, и что вы можете справиться сами, например, с помощью электронных услуг, предоставляемых Агентством по трудоустройству.
- Вам нужна дополнительная поддержка, чтобы найти работу или пойти учиться.
- Вам нужна основательная поддержка, которую Агентство по трудоустройству продолжит изучать.
Какая поддержка подойдет вам больше всего?
Затем сотрудник Агентства по трудоустройству сделает заключение на основании имеющихся в нашем распоряжении ваших персональных данных и данных статистической оценки, а затем примет решение о том, какую поддержку вы получите. Цель заключается в том, чтобы вам была оказана наилучшая поддержка.
Целевая рассылка
Агентство по трудоустройству также будет использовать ваши персональные данные для отправки вам информации, которая, по нашему мнению, может вас заинтересовать и которая связана с поисками работы. Если вы не хотите получать новостную рассылку, от нее можно отписаться.
Политика конфиденциальности
При обработке персональных данных Агентство по трудоустройству руководствуется законом «О гласности и секретности» (2009:400). К деятельности Агентства по трудоустройству применяются положения главы 28, §§ 11, 12 и 12а. Соблюдение режима конфиденциальности не мешает нам предоставлять информацию нашим поставщикам или другим государственным учреждениям, которые в ней нуждаются, например, кассе социального страхования (Försäkringskassan), Шведскому государственному стипендиальному комитету (CSN) и страховым кассам по безработице (Sveriges a-kassor).