Vårrusta jobbsökandet – öka jobbchanserna

Publicerad: 2026-04-15

Våren är den perfekta tiden att ge ditt jobbsökande en nystart – med några enkla uppdateringar kan du öka dina chanser.

Storstäda ditt cv

Rensa bort gamla, irrelevanta jobb och fokusera på erfarenheter som är aktuella och relevanta för de tjänster du söker idag. Justera rubriker, nyckelord och exempel så att de matchar kravprofilen i annonsen – små ändringar kan göra stor skillnad.

Tips för ett bra cv

Uppdatera din kompetenslista

Lägg till nya färdigheter, digitala verktyg och kurser du gått – även kortare utbildningar och onlinekurser räknas.

Skapa en kompetensprofil

Har du inte redan gjort det så se till att skapa en kompetensprofil på Arbetsförmedlingens webbplats och gör det lättare för arbetsgivare att hitta dig. I profilen fyller du i vad du har för kompetens och erfarenhet.

Skapa en kompetensprofil

Ge personliga brevet ny energi

Många väljer att skicka jobbansökningar utan personligt brev. Men om du har ett sådant se då över formuleringar som känns slitna. Anpassa brevet till varje tjänst och visa tydligt varför just du passar för rollen.

Skriva personligt brev

Putsa din LinkedIn-profil

Uppdatera rubrik, sammanfattning och erfarenheter. En aktiv och aktuell profil ökar chansen att bli hittad av rekryterare.

LinkedIn-profilen hjälper dig att få jobb

Nätverka smart på LinkedIn

Be om ny feedback

Låt en vän, kollega eller karriärrådgivare läsa ditt cv och personliga brev – nya ögon ser ofta förbättringar du missar.

Se över dina referenser

Kontrollera att dina referenser är aktuella och informera dem om att du söker jobb, så de är förberedda om de blir kontaktade.

Så väljer du rätt referenser

Rensa i dina digitala spår

Googla dig själv och se över öppna sociala medier. Se till att det som syns stärker – inte skadar – din professionella bild.

Sätt nya jobbsökar­mål

Bestäm hur många jobb du ska söka per vecka, vilka roller som är mest intressanta och vilka branscher du vill fokusera på.

Bredda ditt nätverk

Ta kontakt med gamla kollegor, gå på branschevent eller delta i digitala nätverk. Tänk också på att de flesta jobb tillsätts inte via annonser utan via kontakter. Dessa ”dolda jobb” kan du hitta genom att spontansöka jobb hos arbetsgivare du vill jobba hos.

Webbinarium: 50 procent får jobb via sitt nätverk

Fyll på med ny inspiration

Följ företag, läs branschnyheter och håll dig uppdaterad. Motivation och kunskap smittar av sig i ansökningsprocessen.