Sänkta arbetsgivaravgifter för unga
Den 1 april införs en tillfällig sänkning av arbetsgivaravgifterna för unga mellan 19 och 23 år. För arbetsgivare innebär det lägre kostnader och ett bra tillfälle att ta in nya talanger i ett läge där många unga haft det svårt att komma in på arbetsmarknaden.
Efter flera år av ekonomisk motvind är det många företag som fortfarande är försiktiga med nyanställningar. Samtidigt är det just de yngsta på arbetsmarknaden som har fått ta den största smällen. Unga, även de med utbildning, har haft svårt att konkurrera om jobben när arbetsgivare ofta prioriterar personer med arbetslivserfarenhet.
Nu vill regeringen sänka trösklarna in i arbetslivet. Genom en tillfällig nedsättning av arbetsgivaravgifterna för 19–23-åringar blir det billigare att anställa unga. Det är ett riktat stöd som ska göra det lättare för dem att få sitt första jobb och börja bygga sin framtid.
Lägre kostnad
Arbetsgivaravgiften är en betydande del av den totala lönekostnaden. För företag som överväger att ta in extra personal, förstärka inför högsäsong eller ersätta någon som slutat kan reformen bli det som tippar beslutet i positiv riktning. Det handlar inte bara om nya tjänster. Reformen kan också göra det lättare att erbjuda fler timmar till unga deltidsanställda eller att våga satsa på upplärning och handledning.
Tillfällig sänkning
Den tillfälliga sänkningen av arbetsgivaravgifterna är tänkt som ett verktyg för att påskynda återhämtningen på arbetsmarknaden. Som arbetsgivare innebär det en möjlighet att kombinera affärsnytta med att ta ett samhällsansvar genom att slussa in unga i arbetslivet. Sänkningen av arbetsgivaravgiften ska gälla fram till 30 september 2027.
Sänkta arbetsgivaravgifter för unga
- Gäller unga som vid årets början fyllt 18 men inte 23 år (i praktiken 19–23 år).
- Träder i kraft den 1 april 2026 och gäller till och med den 30 september 2027.
- Nedsättningen innebär att arbetsgivare betalar ålderspensionsavgift samt en reducerad del av övriga avgifter.
- Gäller på lön upp till 25 000 kronor per månad.
- Syftet är att stärka ungas möjligheter att etablera sig på arbetsmarknaden under en period av svag konjunktur.
