EU-finansierade projekt

Arbetsförmedlingen genomför flera insatser med finansiering av EU. Vi driver och medfinansierar projekt som ligger i linje med vårt uppdrag och som bidrar till utvecklingen av vår verksamhet.

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden plus (ESF+) är EU:s viktigaste instrument för att investera i människor. Arbetsförmedlingen har i uppdrag att medverka i och ta tillvara de möjligheter som programmet ger med syfte att förstärka och utveckla den nationella arbetsmarknadspolitiken. Projekten finansieras av Europeiska socialfonden, förvaltas av svenska ESF-rådet, ägs och drivs av Arbetsförmedlingen.

Pågående projekt

I Arbete för gemenskap skapar Arbetsförmedlingen och Eskilstuna kommun en strukturerad samarbetsmodell som ska bidra till att tillgängliggöra personer i målgruppen till den rådande arbetsmarknaden och därmed i högre grad möta arbetsgivarnas behov av utbildad och kompetent personal.

Projektet pågår under perioden 9 september 2024 – 30 juni 2027.

Arbete för gemenskap, samarbete i Eskilstuna

Syftet med Equip ESF+ att förstärka och utveckla den nationella arbetsmarknadspolitiken. Det gör att fler arbetssökande får ta del av rustande och matchande insatser för att snabbt hitta arbete eller påbörja reguljära studier. Projektet genomförs av leverantörer som upphandlats av Arbetsförmedlingen. I projektet ingår tjänsten Rusta och matcha.

Equip ESF+ pågår under perioden 1 mars 2025 – 30 oktober 2027.

Equip ESF+

Syftet med Innovativ rekrytering är att öka den geografiska rörligheten på arbetsmarknaden och förbättra samverkan mellan de parter som jobbar med kompetensförsörjning av den gröna omställningen i norr.

Innovativ rekrytering är ett regionalt projekt med ett nationellt samarbete som pågår under perioden 1 september 2025 – 31 augusti 2028.

Innovativ rekrytering

Kompetens Västsverige är ett EU projekt där Arbetsförmedlingen och kommunerna i Fyrbodal, Göteborg och Skaraborg tillsammans vill arbeta för att öka övergångar till studier för kortutbildade som befinner sig långt ifrån arbetsmarknaden.

Kompetens Västsverige pågår under perioden 1 november 2024 – 31 oktober 2026.

Kompetens Västsverige

Onward ESF+  möjliggör för abetssökande att ta del av rustande och matchande insatser för att snabbt hitta arbete eller påbörja reguljära studier. Projektet genomförs av leverantörer som upphandlats av Arbetsförmedlingen. I projektet ingår tjänsten Rusta och matcha.

Onward ESF+ pågår under perioden 1 september 2023 – 31 december 2025.

Onward ESF+

OPIS – Offensiv Progression I Samverkan är ett regionalt projekt som drivs av Arbetsförmedlingen (enhet Jönköping och enhet Kalmar) tillsammans med tio kommuner i Jönköpings- och Kalmar län.

OPIS pågår under perioden 2 januari 2025 – 30 december 2027.

OPIS – Offensiv progression i samverkan

Samstart är ett EU-finansierat projekt med mål att öka möjligheterna för unga med funktionsnedsättning att få en bra övergång från skola till arbetsliv. Projektet ägs av Arbetsförmedlingen och drivs för närvarande i cirka 140 kommuner.

Samstart pågår under perioden 1 februari – 31 januari 2026

Samstart

SKISS+ är ett ESF-projekt som ägs av Arbetsförmedlingen och kommuner i Östergötland (Finspång, Motala, Mjölby, Norrköping, Vadstena och Ödeshög). Syftet är att tillsammans utveckla en strukturerad samverkansmodell som motverkar att personer med svag ställning på arbetsmarknaden fastnar i långtidsarbetslöshet.

SKISS+ pågår under perioden 1 oktober 2025 – 30 september 2028

SKISS+

Syftet med Stockholmskraften är att att stärka det individinriktade stödet till personer i långtidsarbetslöshet som har försörjningsstöd genom att pröva och utveckla former för individsamverkan mellan Arbetsförmedlingen och Stockholms stads verksamheter med ansvar för försörjningsstöd och arbetsmarknadsinsatser.

Stockholmskraften pågår under perioden 1 september 2024 – 31 augusti 2027.

Stockholmskraften

Öka arbetsgivarnas förmåga är en förstudie med fokus på arbetsgivarnas förutsättningar och villkor för att skapa lösningar till att långtidsarbetslösa kommer ut på arbetsmarknaden.

Förstudien pågår under perioden 2 januari 2025 – 31 december 2025.

Öka arbetsgivarnas förmåga

Europeiska globaliseringsfonden (EGF)

Europeiska fonden för justering av globaliseringseffekter för uppsagda arbetstagare (EGF) är en EU-fond som införts för att visa solidaritet med arbetstagare eller egenföretagare som blivit uppsagda på grund av större omstruktureringar. Arbetsförmedlingen är förvaltande myndighet för fonden.

EGF kan sättas in vid omstruktureringshändelser i större skala oavsett orsak, som till exempel vid coronakrisen, digitaliseringen, automatiseringen, omställningen till en koldioxidsnål ekonomi eller andra stora förändringar.

Huvudregeln är att EGF hjälper till när mer än 200 arbetstagare sägs upp på ett och samma företag eller flera småföretag i olika branscher. Fonden har en årsbudget på 210 miljoner euro för 2021–2027 och kan stå för 60 procent av kostnaderna. Arbetsförmedlingen är förvaltande myndighet för fonden

Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter för uppsagda arbetstagare (EGF)(europa.eu)

Pågående projekt

Syftet med EGF Northvolt är att hjälpa uppsagda personer från Northvolt och dess underleverantörer i Skellefteå, Västerås och Stockholm med att ge snabba insatser som bidrar till nytt jobb. Projektet ägs och drivs av Arbetsförmedlingen region nord under två till tre år.

EGF Northvolt

Asyl-, migrations- och integrationsfonden (AMIF)

AMIF stöttar projekt som bidrar till en långsiktigt hållbar migrationspolitik bland annat inom området integration. Att bedriva projekt med stöd av AMIF innebär en stor möjlighet till att bidra till samhällets och migrationsområdets fortsatta utveckling.

Pågående projekt

I projektet Inkluderande jobbsök samarbetar Arbetsförmedlingen med Malmö stad för att möta utmaningen att digitalisering av stödet till arbetssökande gör det svårare för vissa, och att detta till och med kan förlänga tiden i arbetslöshet.

Projektet genomförs med medel från Asyl-, migrations- och integrationsfonden (AMIF) fram till september 2027.

Inkluderande jobbsök