Introduktion till arbete
Introduktion till arbete riktar sig till arbetssökande som är i behov av förberedande aktiviteter innan de ska delta i andra insatser och program.
Vad
Syftet med introduktion till arbete är att förbereda deltagaren att börja arbeta, studera eller delta i annat arbetsmarknadspolitiskt program.
För vem
Introduktion till arbete är en tjänst som riktar sig till arbetssökande som inte är redo att matchas mot ett arbete eller studier och därför har behov av arbetsförberedande insatser.
Så här fungerar det
Introduktion till arbete är en sammanhängande tjänst som består av tre delar:
- Kartläggning (obligatorisk): i rollen som leverantör ingår att kartlägga deltagarens förutsättningar och behov som sedan lägger grunden till planeringen av deltagarens tid i tjänsten.
- Orientering inför arbete (valbar): utveckla och öka deltagarens aktivitetsförmåga för att kunna gå vidare till arbetsprövning.
- Arbetsprövning (valbar): innehåller förberedelse inför arbetsprövning och arbetsprövning med reella arbetsuppgifter på en arbetsplats.
Under hela tjänsten arbetar Arbetsförmedlingen och leverantören tillsammans som ett team runt deltagaren. Det innebär att Arbetsförmedlingen i samförstånd med leverantören och deltagaren aktivt tar ställning till innehåll, längd och upptrappning med mera. Det betyder att tiden i introduktion till arbete är flexibel och anpassas efter deltagarens individuella förutsättningar.
Samtliga villkor för tjänsten finns i förfrågningsunderlaget som är grunden för avtalet med aktuella leverantörer.