Etableringsjobb gav Clemondo rätt kompetens till laboratoriet
För arbetsgivare kan etableringsjobb vara en möjlighet att hitta den kompetens de behöver. Det blev erfarenheten för Clemondo AB, som behövde en ny medarbetare och hittade Mohamad Abou Hamoud – kemiingenjör med dubbla masterexamina och stor motivation att komma in på arbetsmarknaden.
Kemikalietillverkaren Clemondo AB i Helsingborg utvecklar, producerar och marknadsför produkter för professionella användare inom bland annat industri och hälso- och sjukvård. Verksamheten har höga krav på kvalitet och laboratoriet spelar en viktig roll i detta arbete. I början av 2026 behövde man anställa ytterligare en person till laboratoriet. Ungefär samtidigt kom de i kontakt med Mohamad Abou Hamoud som letade efter ett arbete där hans kompetens och arbetslivserfarenhet kunde användas.
– Redan från början blev vi imponerade av hans utbildning, erfarenhet och engagemang, berättar Heather Hagvik, QA/RA Manager hos Clemondo AB som bland annat ansvarar för kvalitetssäkring, utveckling av företagets laboratorium samt kompetensutveckling och företagets framtida behov av kompetens.
Hade sökt jobb länge
Mohamad, som ursprungligen kommer från Libanon, kom till Sverige i januari 2023 och hade sökt jobb en längre tid utan att ha fått en anställning.
– När vi började vi undersöka vilka möjligheter som fanns för att underlätta en anställning upptäckte vi etableringsjobb, berättar Heather Hagvik.
Etableringsjobb är en arbetsmarknadspolitisk insats i form av en allmän tidsbegränsad heltidsanställning avtalad i kollektivavtal om etableringsjobb. De som har möjlighet att få ersättning för etableringsjobb är vissa långtidsarbetslösa och vissa nyanlända och de får en del lön från arbetsgivaren och en del statlig ersättning.
– Vi visste inte så mycket om anställningsformen från början och ville vara säkra på att allt skulle bli rätt. Det viktigaste för oss var att Mohamad skulle få samma rättigheter som våra andra medarbetare och inte hamna i kläm på något sätt.
Kom snabbt in i jobbet
För att möjliggöra anställningen inom ramen för etableringsjobb behöver arbetsgivaren hantera vissa administrativa moment. Tack vare stöd från en facklig representant och vägledning från en kunnig handläggare på Arbetsförmedlingen fick Clemondo AB hjälp att navigera i processen. Samarbetet gjorde att anställningen kunde genomföras på ett tryggt och strukturerat sätt
– Om vi hittar rätt kompetens för ett framtida behov kommer vi absolut att överväga etableringsjobb igen.
Mohamads anställning började med en introduktion där han fick lära känna företagets processer, kvalitetskrav, säkerhetsrutiner och arbetsmetoder. Man la också stor vikt vid att han snabbt skulle känna sig som en del av teamet. Mohamad kom snabbt in i jobbet och arbetar nu i företagets laboratorium med kvalitetskontroller.
– Mohamad har utvecklats otroligt mycket sedan han började. Han är väldigt motiverad, arbetar hårt och vill hela tiden lära sig mer, säger Heather Hagvik.
Värdefull kompetens
För Clemondo AB har anställningsformen etableringsjobb inneburit mer än att hitta rätt person för jobbet. Rekryteringen gjorde det möjligt att möta verksamhetens behov på ett kostnadseffektivt sätt och har också blivit en påminnelse om vilken värdefull kompetens som finns bland personer som ännu inte etablerat sig på arbetsmarknaden.
– Många som kommer till Sverige har gedigna erfarenheter och kunskaper. Jag kom själv till Sverige för ungefär 20 år sedan och vet hur betydelsefullt det är att få en första möjlighet att visa vad man kan. Att kunna ge någon annan den chansen är både givande och viktigt, säger Heather Hagvik övertygande.
Till andra arbetsgivare som funderar på anställningsformen har Heather Hagvik ett tydligt råd:
– Fokusera på individens kompetens, erfarenhet och potential. Många kandidater har kunskap och drivkraft som kan skapa stort värde för din verksamhet om de får rätt möjlighet.
Det här är etableringsjobb
Etableringsjobb underlättar förutsättningarna för rekrytering. Det är en enkel stödmodell som ger en lägre lönekostnad. Stödet är ett initiativ av arbetsmarknadens parter. Parterna har tagit fram branschavtal för etableringsjobb.
Nyhet: Ange att du kan anställa med etableringsjobb i din annons i Platsbanken
