Sara fick sin diskare – Ahmed en ny chans
När kaféägaren Sara Källänge snabbt behövde hitta en ny diskare inför sommarsäsongen vände hon sig till Arbetsförmedlingen. Bland de tre kandidater som plockades fram hittade hon en fullträff i Ahmed.
När Arbetsförmedlingen hjälpte kaféägaren Sara att rekrytera en diskare blev det en fullträff. Sara fick sin diskare och långtidsarbetslösa Ahmed ett jobb.
Till stor hjälp
I ett växthus i Bollnäs ligger Lilla k’s trädgårdskafé som drivs av Sara Källänge. Här jobbar tretton personer, varav två diskare. När den ena diskaren strax innan sommaren meddelade att han skulle flytta behövde Sara snabbt hitta en ersättare.
– Jag hade absolut inte tid att sitta med ansökningar, så jag kontaktade Arbetsförmedlingen och bad om hjälp. De plockade fram tre kandidater som de trodde kunde passa för det här jobbet. Det var verkligen till stor hjälp.
Sara träffade snabbt tre arbetssökande.
– Ahmed var först och väldigt positiv och glad. Han fick provjobba redan dagen efter och det funkade helt fantastiskt, så jag anställde honom!
Det finns flera sätt som en arbetsgivare kan få hjälp av Arbetsförmedlingen vid en rekrytering. Man kan bland annat söka efter lämpliga kandidater i myndighetens kandidatbank, anställa en arbetssökande från en pågående utbildning eller göra en intresseanmälan för att anställa med stöd.
Anmäl ditt intresse för att anställa med stöd
Hjälper till där det behövs
Ahmed kom till Sverige från Syrien för tio år sen. I sitt hemland drev han en möbelbutik med sin bror. I Sverige har han haft jobb på en restaurang en tid, men varit arbetslös de senaste fem åren.
På Lilla k’s trädgårdskafé hjälper Ahmed till där det behövs. Förutom att jobba i disken hugger han exempelvis in i köket med att skala lök eller att städa.
– Jag trivs här och gillar att jobba. Mina kollegor lär mig det jag behöver.
Vilja att lära sig
Att få ett jobb här i Sverige har varit en utmaning för Ahmed, bland annat på grund av språket. Men att han varit borta från arbetsmarknaden en längre tid och är språksvag har inte oroat Sara.
–Vi anställde Ahmed på en provanställning både för hans och vår skull, för att få känna efter helt enkelt om det var rätt för oss och för honom och det är det verkligen! Han är otroligt arbetsvillig och vill verkligen lära sig. Jag tycker att viljan är mycket mer viktig än att han kan all grammatik eller förstår första gången. Jag ser det som vårt ansvar att han lär sig det han behöver för att kunna arbeta här.
Stöd när du rekryterar en person som är långtidsarbetslös
Arbetsgivare som anställer en person som är långtidsarbetslös kan ha rätt till ekonomiskt stöd. Arbetsförmedlingen bedömer vilket stöd som blir aktuellt utifrån den arbetssökandes behov, arbetsuppgifterna och arbetsplatsens förutsättningar.
