Kronans Apotek har anställt 13 farmaceuter med etableringsjobb
Att hitta farmeaceuter är en utmaning för Kronans Apotek. Men med anställningsstödet etableringsjobb kan företaget knyta till sig kompetensen de behöver. Valentyna Buniakina från Ukraina är en av 13 farmaceuter som företaget nyligen anställt med det nya stödet.
– Jag är jättepositiv till det här och jätteglad att vi har Valentyna hos oss, säger Solmaz Pourbaba, apotekschef.
Vi befinner oss på Kronans Apotek i Hallonbergen, strax utanför Stockholm. Valentyna gör sina första veckor bland hyllorna i butiken och berättar att hon trivs jättebra med sitt jobb.
– Jag tycker det är roligt att plocka upp varor och lyssna på samtalen med kunderna då lär jag mig mycket svenska, säger hon.
Lång apotekserfarenhet
När Valentyna kom till Sverige från Ukraina för två år sedan var det som utbildad farmaceut med många års erfarenhet både som apotekare och apotekschef. Hon har hunnit arbeta som städerska och med grönsaksodling under sin tid i det nya landet. Men nu är hon jätteglad över att kunna jobba med det hon kan och tycker mest om, även om det är en lång väg att gå. Valentynas kunskaper behöver valideras av Socialstyrelsen genom kunskapsprov och praktisk tjänstgöring innan hon kan anställas som farmaceut i Sverige.
– Det här behöver man göra innan vi kan anställa och det är en ganska lång process. Egentligen anställer vi inte under tiden man kompletterar sin legitimation. Men genom etableringsjobb har vi möjlighet att anställa och stötta under tiden hon kompletterar och utbildar sig, säger Maja Holm, Talent Acquisition Partner på Kronans apotek.
Fem nya medarbetare
Etableringsjobb är ett initiativ av arbetsmarknadens parter som tar fram branschavtal för anställningsformen. Stödet kan kombineras med studier, ger en lägre lönekostnad, ska vara på heltid och i normalfallet leda till en tillsvidareanställning efter två år.
Kronans Apotek som har butiker i hela landet har hittills rekryterat 13 nya medarbetare med etableringsjobb. Maja Holm arbetar nu med att knyta till sig ännu fler som kan kliva in i företagets butiker under tiden deras legitimationer valideras till att gälla i Sverige.
– Farmaceuter är ett bristyrke som det är svårt att få in kandidater till så detta har varit till stor hjälp för att få in kompetens långsiktigt, konstaterar Maja Holm.
Har kompetensen som krävs
Solmaz Pourbaba, apotekschef Kronans apotek i Hallonbergen och i Vaxholm har nu haft Valentyna som kollega under en tid och är mycket nöjd över värvningen.
– Vår HR såg den här möjligheten och jag fick träffa Valentyna och intervjua henne. Jag såg att hon är jätteduktig och att hon har den kompetensen som krävs för att komma in i arbetslivet. Det kändes väldigt rätt att satsa på henne.
Om än tidigt ser Solmaz Pourbaba ljust på framtiden.
– Det bästa är att Valentyna är en jätteduktig farmaceut med utländsk utbildning som verkligen vill komma till arbetslivet och använda sin kompetens. Jag är glad att ha henne hos oss, hon kommer bidra med mycket till vårt företag och bli en jätteduktig kollega.
Solmaz Pourbaba tror att etableringsjobb kan vara en väg fram för andra företag som har svårt att hitta rätt kompetens.
– Jag rekommenderar andra arbetsgivare att kolla med Arbetsförmedlingen om vilka kompetenta personer som kommit till Sverige.
Vad är etableringsjobb?
Etableringsjobb är ett stöd som ska vara på heltid och som i normalfallet ska leda till en tillsvidareanställning efter 24 månader. Det här gäller för att ta del av etableringsjobb
- De centrala kollektivavtalen för etableringsjobb styr inom vilka yrken det är möjligt att anställa med etableringsjobb.
- Som arbetsgivare behöver du ha tecknat ett ordinarie kollektivavtal för aktuellt yrke. Du ska också träffa en överenskommelse med den lokala arbetstagarorganisationen om att använda etableringsjobb.
- Du och den arbetssökande som du vill anställa ska komma överens om en anställning med etableringsjobb.
- Det är den arbetssökande som ansöker om ersättning för arbete med etableringsjobb hos Arbetsförmedlingen.
Så fungerar etableringsjobb