Ny i Sverige? Sök jobb effektivare med sociala medier

Ziza Madani:
Söker du ett nytt jobb? Då kan du verkligen dra nytta av möjligheterna på sociala medier. Vi guidar dig genom hur du kan göra ditt jobbsökande smidigare med hjälp av sociala medier och delar våra allra bästa tips om att använda digitala kanaler för att säkra ditt nästa jobb.

[musik]

Ziza:
Välkomna till Ny i Sverige-podden. En podd där vi förklarar, tipsar och ger goda råd om att söka jobb och att jobba i Sverige. Podden som riktar sig till dig som är ny i landet. Titeln på dagens sändning är: ”Sök jobb effektivare på sociala medier”. Och i dag ska vi berätta hur du hittar jobbet på sociala medier. Vi som sitter i studion är jag, Ziza Madani, och min kollega Pär Axelsson och vi jobbar här på Arbetsförmedlingen. Pär, har du sökt jobb via sociala medier någon gång?

Pär Axelsson:
Nej. Vet du, Ziza? Jag är ganska osäker på sociala medier. Jag skulle nog vilja ha lite hjälp med att komma i gång.

Ziza:
Okej. Vilka sociala medier använder du dig av mest?

Pär:
Främst Facebook, så klart, och även Instagram. Själv då?

Ziza:
Jag skulle nog säga Instagram och Tiktok faktiskt.

Pär:
Mhm. Tiktok har jag inte vågat mig på. Jag har hört att många fastnar i skrollandet i timmar.

Ziza:
Ja, det är sant. Och det gör man kanske med många appar. Men vet du vad som är så bra med sociala medier?

Pär:
Nej, berätta.

Ziza:
Det är att det finns hur mycket jobbmöjligheter som helst där.

Pär:
Det har du rätt i. Många gånger fastnar man kanske på sociala medier, nyheter och kontakter från andra länder, och på andra språk. Men det är ju viktigt att man har koll på svenska nyheter och den svenska arbetsmarknaden. Vill du berätta hur jag kommer i gång?

Ziza:
Ja. Om vi pratar om till exempel Facebook, så kan man gå med i grupper. Grupper som heter ”Jobb i Stockholm” eller ”Jobb i Göteborg”, eller där du bor. Men det finns också grupper som är inriktade på vissa yrken. Så det är bara att gå in på Facebook. I sökrutan filtrerar du till grupper och sen skriver du ditt yrke och ser vilka grupper som dyker upp.

Pär:
Okej. Du är ju journalist i grund och botten. Så vilka grupper kan du gå med i?

Ziza:
Det finns flera stycken, så jag söker bara på journalist och ser vad som dyker upp. Och väl i gruppen skriver jag att jag söker jobb. Men jag kan också se när arbetsgivare skriver att de söker personal. Så om du till exempel är kock, svetsare, snickare eller undersköterska, testa skriv in det.

Pär:
Ja, det här med grupper är ju bra. Jag har sett att flera personer skriver ett inlägg i sina egna profiler. Till exempel: ”Hej, jag heter Pär och nu söker jag nya utmaningar. Jag söker jobb inom skola, som fritidsledare. Om du vet att det finns en ledig tjänst, hör av dig”. Ganska kortfattat.

Ziza:
Det där är ett utmärkt exempel, Pär. Precis så. För då kan ens nära och kära tipsa och komma med idéer för jobb om de vet något. Nätverket är så viktigt.

Pär:
Du som använder Instagram… Hur söker man jobb där?

Ziza:
Där brukar jag göra tre saker. Jag lägger upp en story eller ett inlägg där jag skriver att jag söker jobb. Eller så söker jag i taggar, till exempel ”#ledigajobb” eller ”#jobbistockholm”. Då brukar många inlägg som företag har lagt upp dyka upp.

Pär:
Okej, det låter ju bra. Så när du skriver ett inlägg, är det dina vänner som följer dig, som också hjälper dig. Och annars så ser du vad företagen lagt upp via hashtaggar. Men vad är det tredje du gör?

Ziza:
Jag följer de företag jag vill jobba hos. Många gånger väljer företag att bara annonsera på sina sociala medier och då är jag snabb och skickar in min ansökan. Det gör att konkurrensen inte blir lika stor.

Pär:
Vad smart. Jag har börjat bli ganska aktiv på Linkedin. Här samlas arbetsgivare, anställda och arbetssökande. Arbetsgivare försöker hitta anställda, och arbetssökande delar med sig när de söker jobb. De som redan har ett jobb är oftast där för att dela med sig av sina tankar och positiva händelser i arbetslivet.

Ziza:
Men då behöver man inte känna att det är jobbigt att skriva att man söker jobb, eller?

Pär:
Nej, precis. Det är det som är fördelen med Linkedin. Där vill man gärna hjälpa varandra. En annan sak är att man direkt kan skapa kontakt, alltså bli vän med arbetsgivare som man vill jobba hos. Då kan man skriva och berätta vem man är och vad man önskar jobba med. Du kan även i din profil berätta att du söker jobb så att arbetsgivare kan se det, och kanske kontakta dig.

Ziza:
Super ju. Och du har ju koll Pär.

Pär:
Äsch. Inte som du har. Men lite känner jag faktiskt till. När man skapar en Linkedin-profil, skriver man in sina tidigare utbildningar, arbeten och ifall man haft praktik. Det blir som ditt cv. Och då kan du gå in på Linkedins egen jobbsökarsajt och söka jobb där. Många jobbannonser har en knapp som heter ”Easy apply”, som kan översättas till ”Enkel ansökan”. Då söker du jobbet direkt via din profil.

Ziza:
Och då behöver man inte använda sig av cv och personligt brev.

Pär:
Nej, exakt. Det sker direkt via appen. Supersmidigt och fort. Jag skulle verkligen vilja rekommendera er som inte har Linkedin att ladda ner appen och skapa en profil. Det är gratis och du har inget att förlora av att testa.

Ziza:
Så, om vi ska sammanfatta det lite… Man kan ta hjälp av nära och kära, gå med i grupper, kolla hashtaggar och sedan använda sig av Linkedin.

Pär:
Precis. Och en sak till som jag vill tillägga: våga testa det du inte har testat förut. Ibland behöver man göra något nytt och något annat för att få andra resultat.

Ziza:
Helt rätt. Och vet du? Det var så bra avslutande ord, så jag tycker att vi rundar av här. Tack så mycket för att ni lyssnade på oss i dag. Om ni vill veta mer om sociala medier, så sök på det på arbetsformedlingen.se/play. Där kan du hitta filmer, webbinarier och poddar om olika ämnen. Lycka till och vi hörs.

[musik]

speaker:
Du har lyssnat på Arbetsförmedlingens podcast Ny i Sverige. Du hittar alla tidigare avsnitt på Arbetsförmedlingens play-sida. Har du frågor, tips eller funderingar? Mejla oss gärna på podcast@arbetsformedlingen.se. Det här avsnittet producerades sommaren 2024.