Förbättrad matchning och kontroll
Återrapportering till regeringen den 1 oktober 2025
Arbetsförmedlingen har under 2025 utifrån myndighetens regleringsbrev haft i uppdrag att förbättra matchningen och kontrollen av arbetssökande, samt att fortsätta arbetet med att öka den geografiska och yrkesmässig rörligheten bland arbetssökande bland annat för att möta arbetskraftsbehov som uppstår vid stora företagsetableringar och företagsexpansioner.
Utvecklingsarbetet har redan gett resultat
Arbetsförmedlingens arbete med att förbättra matchningen och kontrollen samt att öka den geografiska och yrkesmässiga rörligheten bland arbetssökande har tagit betydande steg framåt under 2025. Det arbete som inleddes föregående år och därefter intensifierats har redan gett resultat. I dag innehåller en majoritet av arbetssökandes handlingsplaner en tydlig dokumentation av det geografiska och yrkesmässiga sökområdet, och sökaktiviteten har ökat något.
Antalet meddelanden till arbetslöshetskassorna när sökområden begränsats har ökat, liksom antalet ärenden där myndigheten själv utreder om sanktion kan vara aktuell. Den interna kompetensen om regelverken för individersättningar har stärkts, samtidigt som Arbetsförmedlingen arbetat för ökad extern förståelse för de krav och förväntningar som ställs på arbetssökande. Informationen om arbetssökandes erfarenhet och kompetens har förbättrats och antalet platsanvisningar och platsförslag har fortsatt att öka under året.
Flera centrala leveranser är på gång
Under hösten och vintern sker dessutom flera centrala IT-leveranser som stärker systemstödet, vilket effektiviserar handläggningen och ytterligare förbättrar resultaten. Det ger också bättre möjligheter att följa upp arbetet med geografisk och yrkesmässig rörlighet samt att genomföra mer träffsäkra analyser som kan ligga till grund för styrning, planering och fortsatt utveckling av verksamheten.
Höjda ersättningsbelopp kan skapa incitamenten för rörlighet
De höjda ersättningsnivåerna för intervjuresor samt program- och utredningsresor, har endast gällt sedan januari 2025, varför det är för tidigt att se om höjningen får positiva effekter på användandet. Skärpta krav på arbetssökande tillsammans med de höjda ersättningsnivåerna kan komma att få effekter på användandet av reseersättningar, vilket i förlängningen även kan skapa incitament för geografisk och yrkesmässig rörlighet på arbetsmarknaden.