Johnny hittade ut ur långtidsarbetslösheten

Johnny förlorade jobbet när Ericsson lade ner monteringsfabriken i Kista. Drygt 20 år senare har Stockholmskraften hjälpt honom till en hållbar anställning, nu som köksbiträde på ett äldreboende.

Montör på Ericsson

Johnny tog gymnasieexamen från el-teleteknisk linje på Jakobsbergsskolan 1990. Han fick omgående arbete som montör på Ericsson Radio i Kista. Arbetsuppgifterna var bland annat montering av bandpassfilter som skruvades ihop, löddes och avsynades. Här arbetade han tills fabriken lades ner under 2002. Trots vidareutbildningar under arbetet blev det mycket svårt att hitta nytt arbete i en bransch som i princip helt flyttade ut från Sverige.

Aktivt jobbsökande utan resultat

Efter Ericsson följde perioder av arbetslöshet och deltagande i olika arbetsmarknadspolitiska program genom Arbetsförmedlingen. Johnny sökte aktivt jobb under lång tid, men mötte hinder i matchningen med potentiella arbetsgivare. På 1990-talet var det många som fick en tillsvidareanställning direkt efter gymnasiet, men under början på 2000-talet blev det allt vanligare att arbetsgivarna krävde högskoleexamen, speciellt inom tjänstemannayrken.

– Arbetsförmedlingen hade svårt att matcha mig mot lämpliga arbeten. Ett par praktikplatser som montör ledde aldrig vidare till någon längre anställning, säger Johnny.

Sekretesshinder i vägen för insatser

Ekonomin blev lidande och till slut tvingades Johnny ansöka om försörjningsstöd. Socialtjänsten ställde nya krav på honom. Det kunde gälla antalet sökta arbeten varje månad liksom de handlingar som måste lämnas in vid ansökan om försörjningsstöd varje månad. Men de riktigt samordnade insatserna uteblev, ofta på grund av sekretesshinder och bristande tid till kontakter myndigheterna emellan.

De vände i Stockholmskraften

Vändningen kom när Johnny erbjöds att gå med i ESF-projektet Stockholmskraften. Där fick han träffa ett multikompetent team bestående av arbetsförmedlare, jobbcoach och socialsekreterare. Teamet arbetar fokuserat och tillsammans med samma deltagare, med målet att de skall gå ut till egen försörjning via arbete eller studier.

Efter en inledande kartläggning bestämdes att Johnny skulle få genomgå en utredning hos psykolog. Utredningen visade att han har en funktionsnedsättning, vilket i sin tur möjliggör extra insatser via Arbetsförmedlingen.

Anställdes som köksbiträde efter praktik

Teamet började leta lämpliga praktikplatser inför en anställning och till slut fann man en öppning som köksbiträde på äldreboendet Koppargården i Vällingby. Johnny påbörjade sin arbetspraktik där i februari 2025. Efter två framgångsrika månader övergick praktiken till en anställning med lönebidrag. Stockholms stad står som arbetsgivare och Arbetsförmedlingen betalar en del av arbetsgivarens kostnader genom systemet med lönebidrag.

– Samarbetet mellan Arbetsförmedlingen och socialtjänsten har gått mycket smidigare och mer effektivt inom Stockholmskraften, säger Johnny.

Han visar stolt runt på sin nya arbetsplats och beskriver sin arbetsvardag.

– Mina arbetsuppgifter är bland annat att duka borden, att servera maten och att hålla de boende sällskap.

Eftersom Johnny inte är utbildad undersköterska är det vissa arbetsuppgifter han inte får göra, såsom att vara ensam med de boende eller att assistera vid sjukdom. Men tanken är att han ska få fortsatt utbildning inom yrket, successivt fler arbetsuppgifter och mer ansvar.

– En annan fördel är att jag bor så nära. Jag har cykelavstånd till jobbet här, avslutar Johnny med ett litet leende.