Hassan behövde en nystart

Efter sin utmattningsdepression behövde Hassan en nystart i en annan bransch för att återvända till arbetslivet. Stockholmkraftens hjälp kombinerat med utbildning hos nya arbetsgivaren blev lösningen.

Hassan vill vara anonym och heter egentligen något annat.

Omväxlande karriär

Hassan gick ut gymnasiet, Samhällsvetarprogrammet, 2006. Han har haft en omväxlande karriär sedan dess, främst inom försäljning och logistik. Efter gymnasiet flyttade han till Storbritannien, där hans mor bodde, och arbetade med logistik men även med kontorsarbete inom administration.

Efter ett par år återvände Hassan till Sverige. Han satsade på en karriär inom försäljning, och fick successivt mer ansvarfulla roller. 2019 hade han avancerat till Key Account Manager, storkundsförsäljare, på ett företag som sålde specialiserade programvarulicenser till industrin. Det var ett välbetalt och stimulerande arbete, men samtidigt stressigt med tuffa säljmål och långa arbetsdagar.

Lång sjukskrivning

Hassan kände att han mådde allt sämre, och att han fick svårt att fokusera på jobbet. Han diagnostiserades med utmattningsdepression, vilket ledde till en längre sjukskrivning. 2021 fick han gå en kurs i stresshantering genom Bragée-klinikerna. Där fick han verktyg för att känna efter hur han egentligen mådde, och han lärde sig hålla stressen på en hanterbar nivå.
Hassan säger sig ha fått bra stöd under sitt tillfrisknande och på vägen tillbaka till arbete.

Sekretesshinder mellan myndigheter som Arbetsförmedlingen och Socialförvaltningen, samt stelbenta system höll dock på att stjälpa honom igen. Han hade på egen hand hittat en kortare utbildning till busschaufför, där arbetsgivaren utlovade anställning efter avklarad kurs.

Moment 22

Socialförvaltningens vanliga regler tillät dock inte studier med bibehållet försörjningsstöd, då han inte ansågs kunna söka arbete lika aktivt under studietiden. Det blev ett slags moment 22. Han kunde inte hitta arbete utan att först utbilda sig, och han kunde inte utbilda sig utan försörjning under studietiden.

Lösningen kom när Hassan skrevs in i det nystartade ESF-projektet Stockholmskraften. Det multikompetenta teamet med arbetsförmedlare, jobbcoach och socialsekreterare som jobbar tätt tillsammans kunde göra en friare bedömning. Jobbcoachen bedömde att bussförarutbildningen var den kortaste vägen till ett hållbart arbete för Hassan, trots att den inte klassas som en arbetsmarknadsutbildning anordnad av Arbetsförmedlingen.

Anställdes efter intensivutbildning

Efter två månaders intensivutbildning anställdes Hassan av ett av de större bussbolagen. Sedan vintern 2025 behöver han inte längre ansöka om försörjningsstöd. Han testade att arbeta heltid till en början men märkte snart att 75 procent av heltid med fyra arbetsdagar i veckan var rätt nivå för honom.

– Det är viktigt att själv känna efter var dina egna gränser går och inte pressa dig för hårt, säger han.

Nu har han en grund att stå på och kan tänka mer långsiktigt på sin framtid. Lönen går inte att jämföra med den han fick under tiden som Key Account Manager, men måendet är viktigare.

– Just nu trivs jag bra med arbetet som busschaufför. Men i framtiden vill jag plugga vidare, säger Hassan som har ett stort teknikintresse.

Nu när han åter har hälsan och fått struktur på sitt liv, har han redan börjat planera att studera vidare för att utforska nya karriärmöjligheter.