Europeiska fonden för justering av globaliseringseffekter (EGF)

Ansökan behöver innehålla:

• Uppgifter om det ansökande företaget och i vissa fall, dess berörda direkta underleverantörer och producenter i efterföljande produktionsled.

• Antalet arbetstagare som inom kort förväntas bli uppsagda i det begärande företag som genomgår omstrukturering.

• Antalet stödberättigade bidragsmottagare och antalet berörda bidragsmottagare bland dem som enligt det begärande företagets avsikt ska omfattas av åtgärder från det samordnade paketet.

• I tillämpliga fall, och så snart det finns tillgängligt, ett skriftligt avtal mellan det begärande företaget och dess direkta underleverantörer och producenter i efterföljande produktionsled.

• En kortfattad beskrivning av de händelser som ledde till omstruktureringen.

• Om ansökan omfattar arbetstagare som inom kort förväntas bli uppsagda hos det begärande företagets direkta underleverantörer eller producenter i efterföljande produktionsled, en förklarande analys från det begärande företaget som fastställer ett tydligt orsakssamband mellan de planerade kollektiva uppsägningar som görs av de direkta underleverantörerna och producenterna i efterföljande produktionsled.

• En bekräftelse av företaget att de uppfyller sina rättsliga skyldigheter och eventuella kollektivavtal som reglerar de planerade uppsägningarna och att det vidtar vederbörliga åtgärder med avseende på sina arbetstagare.

• En beskrivning av de förfaranden som företaget tillämpar för att samråda med de berörda bidragsmottagarna eller deras företrädare, beroende på vad som är tillämpligt, när det gäller utformningen av det samordnade paketet, samt en beskrivning av de förfaranden som det tillämpar för att samråda om åtgärderna i det samordnade paketet med de lokala och regionala myndigheterna eller andra berörda parter, beroende på vad som är tillämpligt.

• En redogörelse för i vilken utsträckning företaget har fullgjort sina skyldigheter enligt svensk lagstiftning och enligt kollektivavtal och hur det samordnade paketet kompletterar åtgärder som finansieras med andra unionsmedel eller nationella medel.

• En uppskattad fördelning av sammansättningen av de berörda bidragsmottagarna efter kön, åldersgrupp och utbildningsnivå, som används vid utformningen av det samordnade paketet.

• En detaljerad beskrivning av det samordnade paketet och utgifterna för det, inbegripet eventuella åtgärder till stöd för sysselsättningsinitiativ för missgynnade, unga och äldre bidragsmottagare.

• Den beräknade budgeten för varje del i det samordnade paket till stöd för berörda bidragsmottagarna.

• De datum då tillhandahållandet av det samordnade paketet till de berörda bidragsmottagarna och verksamheterna för insatserna startar.

• En redogörelse för varför det samordnade paketet inte ersätter sådana åtgärder som arbetsgivare enligt nationell rätt eller kollektivavtal är skyldiga att vidta.

• En bekräftelse från det berörda företaget att det kommer att medfinansiera åtgärderna i det samordnade paketet och att dess medfinansiering är den enda källan till nationell medfinansiering.

• En bekräftelse från den ansökande medlemsstaten av att den inte har tillhandahållit någon finansiering för det samordnade paketet.

Utformningen av stöd från EGF bör ske i samråd med de personer som varslats, deras företrädare och arbetsmarknadens parter. Stödet ska komplettera befintliga former av nationella åtgärder och kollektivavtal.

Stöd ges för att uppdatera eller förvärva nya kunskaper, för att byta inriktning eller roll inom nuvarande eller annat företag i syfte att undvika uppsägning.

Det kan till exempel handla om:

• färdigheter för en hållbar och resurseffektiv ekonomi
• it- och digitala kunskaper
• intyg på kunskaper och färdigheter

• individuellt stöd i arbetssökande och riktad gruppverksamhet
• yrkesvägledning, rådgivning och mentorskap
• hjälp att starta eller utveckla verksamhet tillsammans med andra.

Stödet får däremot inte innehålla korttidsarbete, starta eget-bidrag eller andra ekonomiska bidrag.

Företaget har fullt ansvar över att lämna in en fullständig begäran och att tillhandahålla nödvändiga uppgifter till Arbetsförmedlingen som krävs för hela perioden, från ansökningsförfarandet till dess att slutrapporteringen ska skicks in till EU-kommissionen.

Företaget ska tillhandahålla den nationella medfinansieringen på 40 procent och behöver ha finansiell och administrativ kapacitet för att genomföra insatserna till de varslade personerna som stödet är riktat till.

Företaget försäkrar att insatserna inom det samordnade paketet genomförs i enlighet med nationell rätt samt garanterar att det inte finns risker för dubbelfinansiering.