Färre ukrainska flyktingar än väntat har skrivit in sig på Arbetsförmedlingen

Den 24 februari är årsdagen av Rysslands invasion av Ukraina och hittills har 5 600 ukrainare som omfattas av massflyktsdirektivet skrivit in sig som arbetssökande på Arbetsförmedlingen. Sedan kriget bröt ut har drygt 30 000 personer i arbetsför ålder sökt skydd i Sverige under direktivet.

– Sett till dem i arbetsför ålder är det relativt få som valt att skriva in sig på Arbetsförmedlingen, vilket kan ha olika orsaker. Från maj i fjol såg vi en ökning, men antalet har minskar något från och med oktober, säger Therese Lindström, enhetschef Arbetsförmedlingen.

Flyktingar som sökt skydd enligt massflyktsdirektivet och har beviljats uppehålls- och arbetstillstånd samt fått ett samordningsnummer kan skriva in sig på Arbetsförmedlingen. Då har de möjlighet att få del av följande insatser:

• Introduktionsjobb (deltagaren ska ha fyllt 20 år).
• Yrkesintroduktionsanställning (deltagaren ska ha fyllt 25 år).
• Nystartsjobb (från 1 september 2022 ska deltagaren ha varit inskriven minst sex månader och ha fyllt 20 år).
• Lönebidrag för personer med funktionsnedsättning

 1 500 har fått arbete

Hittills har knappt 1 500 inskrivna personer från Ukraina fått arbete, vilket motsvarar 26 % av de inskrivna i målgruppen. Dessutom har ett antal fått arbete utan att ha varit inskrivna på Arbetsförmedlingen, men det saknas statistik över omfattningen.

Flyktingar som omfattas av massflyktsdirektivet blir inte folkbokförda i Sverige och därför finns inte möjlighet att delta i arbetsmarknadspolitiska program. Det beror på att de inte omfattas av det försäkringsskydd som normalt sett finns när man deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program.

– Vi försöker nå ut med information på olika sätt och många arbetsgivare vill anställa, men samtidigt ser vi att det behövs fler mötesarenor. De faktorer som gör att det är svårt att hjälpa gruppen är bland annat försäkringsfrågan, men också avsaknaden av sfi, (svenska för invandrare) samt att det är svårt att nå målgruppen med information, säger Therese Lindström, enhetschef på Arbetsförmedlingen.

Information till arbetssökande och arbetsgivare

Arbetsförmedlingen översatte tidigt information på webbplatsen till ukrainska och ryska för att underlätta för personer som omfattas av massflyktsdirektivet. Det finns också riktad information till arbetsgivare som vill söka efter ukrainsk kompetens och arbetskraft på Arbetsförmedlingens webbplats. Tjänsten erbjuder olika sökkriterier, som till exempel kompetenser och språkkunskaper.

– I regleringsbrevet för 2023 har vi ett uppdrag att både informera om svensk arbetsmarknad och kartlägga kompetensen i målgruppen som ska redovisas i maj. Syftet är att underlätta för arbetsgivare att anställa dessa personer, säger Therese Lindström, enhetschef på Arbetsförmedlingen.

Statistik:

Nyinskrivna för första gången, unika individer fördelat på kön
Antal nyinskrivna
Månad	Kvinnor	Män	Totalsumma
2022-01	2		2
2022-02		1	1
2022-03	4		4
2022-04	129	20	149
2022-05	566	91	657
2022-06	756	184	940
2022-07	452	179	631
2022-08	533	225	758
2022-09	466	195	661
2022-10	314	167	481
2022-11	323	166	489
2022-12	200	137	337
2023-01	322	170	492
Totalsumma	4 067	1 535	5 602

Antal fått arbete
Månad	Kvinnor	Män	Totalsumma
2022-04	1		1
2022-05	27	5	32
2022-06	175	43	218
2022-07	144	47	191
2022-08	158	73	231
2022-09	131	69	200
2022-10	98	51	149
2022-11	108	73	181
2022-12	97	56	153
2023-01	91	45	136
Totalsumma	1 030	462	1 492

Information på arbetsformedlingen.se
Information till arbetssökande på Arbetsförmedlingens webbplats (svenska, engelska, ukrainska, ryska): Ви з України? - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se)

Information till arbetsgivare Att anställa en person från Ukraina - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se)

Arbetsgivare kan söka efter kompetens och arbetskraft på Arbetsförmedlingens webbplats. Tjänsten erbjuder olika sökkriterier, som till exempel kompetenser och språkkunskaper.

Sök kandidater - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se).

Information om anställningar med ekonomiskt stöd