65 000 behöver anställas inom äldreomsorg

Publicerad: 2025-01-31

Drygt 65 000 personer behöver anställas inom äldreomsorgen fram till 2033, visar en ny rapport från Sveriges kommuner och regioner, SKR.
– Det är en stor och framtidssäker bransch att jobba inom, säger, Sabina Joyau, sektionschef för äldrefrågor på SKR.

Äldreomsorgen är en framtidssäker bransch att jobba i, berättar Sabina Joyau, SKR:s äldreomsorgssamordnare SKR.

Äldreomsorgen är en framtidssäker bransch att jobba i, berättar Sabina Joyau, SKR:s äldreomsorgssamordnare SKR.

I Sverige blir vi allt friskare och lever längre, vilket såklart är bra. Men det innebär också att antalet äldre ökar samtidigt som allt pekar på att yngre i arbetsför ålder blir färre. En utveckling som ställer till det för äldreomsorgen när det handlar om att få tag på arbetskraft redan nu och på längre sikt.

Sabina Joyau, SKR:s äldreomsorgssamordnare SKR

– Att hitta rätt kompetens till äldreomsorgen är en stor utmaning. Under den kommande tioårsperioden behöver antalet anställda inom äldreomsorgen öka med 32 procent – 65 600 personer – fram till 2033, säger Sabina Joyau, sektionschef för äldrefrågor på SKR.

Vilka yrken behövs mest?

– Bland annat undersköterskor och vårdbiträden men även sjuksköterskor. Dessutom pågår en stor omställning mot nya arbetssätt, ny teknik och digitalisering, som kommer göra att nya kompetenser efterfrågas. Det är en framtidsbransch.

Vilka egenskaper är bra att ha?

– Man måste förstås tycka om att jobba med människor, vara duktig på att kommunicera och tycka om att dagarna ser lite olika ut. Det är en omfattande verksamhet som behöver många olika kompetenser, allt från att vara bra på att handleda andra, vara nyfiken på ny teknik, komma på nya sätt att jobba förebyggande för äldres hälsa, hålla sig a jour med ny kunskap till att stötta språkutveckling och gilla att dokumentera och systematisera.

Vilka fördelar finns?

– Det är ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad för människor. Det är en stor och framtidssäker bransch. Kollektivavtalen är en viktig faktor. SKR och facken har tecknat avtal som bidrar till att medarbetarna ska ha ett bra och förmånligt arbetsliv. Det handlar bland annat om semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension.

Är det svårt att locka medarbetare?

– För det första är det viktigt att komma ihåg att det redan är väldigt många som har valt att jobba i äldreomsorgen och trivs med det. Undersköterska är Sveriges största yrkesgrupp. Vi vet att de som arbetar i äldreomsorgen tycker att arbetet är givande och meningsfullt i jämförelse med andra branscher.

– Det finns en myt att man inte kan göra karriär i äldreomsorgen, men många kommuner har tagit fram olika kompetensutvecklings- och karriärmodeller. Man kan också studera på arbetstid via det så kallade ”Äldreomsorgslyftet”. Samtidigt är det en utmaning att det är så svårt att nå ut med en rättvisande bild av hur det är att arbeta i äldreomsorgen.

Något jobbsökartips?

– Du kan prata med en undersköterska eller någon annan som jobbar i äldreomsorgen för att ta reda mer om hur det är. Du kan också ta kontakt med en arbetsgivare eller kommun. Ofta finns det skolor inom både gymnasiet och komvux där du kan plugga till både vårdbiträde och undersköterska. Det finns möjligheter att studera på betald arbetstid via det s.k ”Äldreomsorgslyftet” till vårdbiträde eller undersköterska. Dina erfarenheter behövs i äldreomsorgen och det är möjligt att förkorta studietiden med hjälp av validering om du redan har någon form av utbildning.

Läs mer om yrken inom äldreomsorg

Hur kan man utbilda sig? Hur kan en arbetsdag se ut? Vad kan man få i lön? Titta på jobbannonser. Läs mer och få svar på många av dina frågor om olika yrken inom äldreomsorg på våra webbsidor Hitta yrken.

Vårdbiträde

Undersköterska inom äldreomsorg och hemtjänst

Sjuksköterska inom äldrevård

Arbetsmarknadsutbildning

Arbetsmarknadsutbildning till vårdbiträde

Arbetsmarknadsutbildningar och de yrken de leder till passar för alla, oavsett kön. Är du intresserad av att gå en utbildning är det Arbetsförmedlingen som bedömer och fattar beslut om en arbetsmarknadsutbildning är aktuell för dig.