Jobba i Sverige – viktigt att känna till

Veronica Martinson:

I dag ska vi prata om saker som är bra att veta när du jobbar i Sverige. Jag heter Veronica Martinsson och jobbar på Arbetsförmedlingen.

Mahmoud Nozhatzade:

Jag heter Mahmoud Nozhatzade. Jag jobbar också här på Arbetsförmedlingen.

Veronica:

Sverige har många regler och avtal som stöttar och hjälper dig när du har ett jobb. Det är viktigt att du själv vet vilka de är.

Mahmoud:

Ja, din arbetsgivare eller chef berättar inte alltid vad som gäller, men var inte orolig, när du har lyssnat på det här avsnittet kommer du att veta nästan allt du behöver veta. Vi ska prata om anställningsavtal, lön och semester. Vi ska också berätta om kollektivavtal, fackförbund och a-kassa.

Veronica:

Vad tycker du vi ska börja med? Jag skulle nog vilja börja med anställningsavtal och lön.

Mahmoud:

Bra, så gör vi. När du börjar på ett nytt jobb ska du skriva ett avtal med din arbetsgivare. I avtalet ska det stå vilken anställning du har. En vanlig anställningsform är tills vidare anställning. Det brukar också kallas fast anställning. Då har du jobbet tills du säger upp dig eller går i pension.

Veronica:

En annan anställningsform är det som heter tidsbegränsad anställning. Då finns det ett första och ett sista datum för din anställning. Om du har ett sommarjobb eller om du vikarierar för någon som är föräldraledig får du oftast en tidsbegränsad anställning.

Mahmoud:

Om du är ny på ett arbete kan du få en provanställning. Det finns flera olika anställningsformer, men de här är de vanligaste.

Veronica:

I ditt avtal ska det stå hur mycket du får i lön. Om du är osäker på vilken lön du bör ha kan du gå in på vår hemsida: arbetsförmedlingen.se Under rubriken hitta yrken går det att läsa vad man brukar tjäna inom olika branscher och yrken.

Mahmoud:

I Sverige finns det något som heter kollektivavtal. Det bestämmer bland annat hur mycket man tjänar inom olika yrken. Du kan fråga om din arbetsgivare har ett kollektivavtal. Alla arbetsgivare har inte det, men alla måste betala lön enligt kollektivavtal.

Veronica:

Men ett kollektivavtal handlar om mer än din lön. Vi har pratat med Marielle Larsson. Hon arbetar på fackförbundet Kommunal och hon vet allt man behöver veta om kollektivavtal.

Marielle Larsson:

Ett kollektivavtal är en överenskommelse mellan arbetsgivare och fack om lön och anställningsvillkor. Kollektivavtalen är en samling avtal som reglerar massor av olika saker, till exempel tjänstepension, alltså mer pensionsavsättning än den som du får genom den statliga inkomstskatten. Årliga löneökningar, regler om lön, arbetstid och anställningsform. Det finns regler om övertid och övertidsersättning och obekväm arbetstid och den ersättningen man får. Det finns extra ersättning för när du är föräldraledig eller långtidssjukskriven.

Mahmoud:

Så ett kollektivavtal bestämmer hur mycket lön du ska ha, hur många semesterdagar du har, din pension, försäkringar och vad som gäller om du blir sjuk med mera.

Veronica:

Vi tar ett exempel: om jag är bussförare så har jag rätt till en viss lön, semester och pension. Likadant om jag jobbar som barnskötare, i butik eller kanske på Arbetsförmedlingen. Det gäller alltid, oavsett om min arbetsgivare har ett kollektivavtal eller inte.

Mahmoud:

Ja, och i Sverige finns något som heter semesterlagen. Den innebär bland annat att du har rätt till minst 25 dagars semester varje år om du jobbar heltid.

Veronica:

Alla arbetsgivare måste följa reglerna om lägsta lön och semesterdagar, men det finns andra saker som man inte har rätt till om arbetsplatsen saknar kollektivavtal. Marielle får berätta mer.

Marielle:

Om det inte finns ett kollektivavtal på arbetsplatsen, då har du inte automatiskt rätt till de förmåner som finns. Den tydligaste skillnaden brukar vara att utan avtal så finns det ingen tjänstepension inga försäkringar, kortare semester och ingen årlig löneökning.

Veronica:

Finns det inte kollektivavtal så ska man ändå fråga om företaget har tecknat försäkringar enligt kollektivavtal, till exempel Fora försäkringar.

Mahmoud:

Vill du veta mer kan du söka på internet för vi är inga experter. Men du Veronica, Marielle pratade om fackförbund några gånger. Vi kanske borde ha berättat om det först.

Veronica:

Det är svårt att veta är vilken ordning man ska ta det. Allting hänger ihop. Vi lyssnar på Marielle igen. Hon får berätta vad ett fackförbund är och vad det gör.

Marielle:

Ett fackförbund är en förening som man kan bli medlem i. Många kallar det för facket eller fackförening. Det är bara två namn på samma sak och det är ingen skillnad mellan dem. Fackförbunden är medlemsstyrda och det innebär att alla som är medlemmar i ett fackförbund bestämmer tillsammans. Medlemmarna bestämmer om hur föreningen ska drivas, vilka frågor som är viktiga och hur mycket alla ska betala i medlemsavgift varje månad.

Mahmoud:

Du väljer själv om du vill vara medlem i ett fackförbund och du behöver inte berätta det för någon. Det råder alltså sekretess. Det är hemligt. Ingen arbetsgivare kan heller säga att du inte får vara med.

[musik]

Marielle:

Det finns lagar i Sverige som ger fackförbund möjlighet att representera medlemmar på jobbet, eller i domstol. Facket kan alltså hjälpa till om din chef inte följer de lagar och avtal som finns. Sedan är det fackförbunden som förhandlar och skriver kollektivavtal, som innehåller en massa bra villkor för dig som är anställd.

Veronica:

Det här är bra. Om du till exempel blir avskedad för att du är gravid eller om en arbetsgivare vägrar att ge dig semester, då kan du vända dig till ditt fackförbund och be om hjälp.

Mahmoud:

Det är fackförbunden som arbetar för att kollektivavtalen ska bli så bra som möjligt. Så att du får det bra på ditt jobb.

Veronica:

Nu kanske någon av våra lyssnare tänker att hen vill gå med i ett fackförbund, men hur vet man vilket fackförbund man ska gå med i?

Mahmoud:

Det är inte alltid lätt att veta. Det finns över femtio olika fackförbund i Sverige. Några av de största är Kommunal, Unionen, IF Metall, Handels, Hotell- och restaurang och Sveriges ingenjörer. Vi ska höra vad Marielle säger om hur man kan ta reda på vilket fackförbund man bör gå med i.

Marielle:

Det som brukar avgöra vilket fackförbund du ska tillhöra beror på vad du jobbar med och vem du jobbar för. Det kan finnas flera fackförbund hos en och samma arbetsgivare. På ett sjukhus till exempel finns det ett fackförbund för läkare, ett för sjuksköterskor, ett för undersköterskor, lokalvårdare och måltidspersonal till exempel. Många gånger står det i en jobbannons om det finns ett fackförbund för jobbet och där brukar det också stå vilket fack de representeras av. I anställningsavtalet kan det stå vilket kollektivavtal som gäller. Det kan till exempel stå: kollektivavtal mellan Handels och Visita. Då är det fackförbundet Handels som du kan bli medlem i. Ibland kan det finnas en anslagstavla på jobbet eller ett intranät. Där är det vanligt att fackförbundet sätter upp information.

Veronica:

Ett annat tips är såklart att googla eller fråga vänner och kollegor.

Mahmoud:

Mycket bra tips. Du kan ringa till ett fackförbund och kolla så att det verkligen passar för dig. Du kan också fråga vilken lön man brukar ha i ditt yrke.

Veronica:

Vi har en viktig sak till att ta upp i dag. Det handlar om a-kassan. Kände du till a-kassan när du började på ditt första jobb i Sverige?

Mahmoud:

Nej, faktiskt inte. När jag började mitt första jobb som vårdbiträde här i Sverige, pratade ingen om a-kassan med mig. Jag jobbade i sex månader. Det blev en stor ekonomisk kris i Sverige och jag förlorade mitt jobb och kunde inte hitta något nytt och hade ingen ersättning.

Veronica:

Det var verkligen inte bra för dig. Du hade behövt känna till a-kassan.

Mahmoud:

Verkligen. Jag har nu jobbat i många år som arbetsförmedlare och träffat så många som inte vet så mycket om a-kassan.

Veronica:

Om man aldrig har fått det förklarat för sig är det inte lätt att förstå. Så här förklarar Marielle vad a-kassan är.

Marielle:

A-kassan är en förkortning av Arbetslöshetskassan. Det är en arbetslöshetsförsäkring som är frivillig att teckna för alla som arbetar. Som medlem i en a-kassa får du ersättning varje dag som du är arbetslös. En så kallad dagpenning. För att få ersättning från a-kassan måste du uppfylla vissa villkor. I alla a-kassor, utom en, måste du vara medlem för att kunna få hjälp. Du kan läsa om de här villkoren på deras webbplatser.

Mahmoud:

När du är medlem i en a-kassa betalar du en medlemsavgift. Om du sen blir arbetslös så har du rätt att få ersättning under en begränsad tid. Det är viktigt att du är anmäler dig som arbetslös hos Arbetsförmedlingen din första arbetslösa dag.

Veronica:

Det finns många olika a kassor, men dom är ofta kopplade till ett fackförbund. Det är upp till var och en om man vill vara med i en a-kassa och ett fackförbund. Men det viktigaste är att man förstår skillnaden och vad det innebär för dig att vara med.

Mahmoud:

A-kassan ger dig ersättning när du är arbetslös. Facket hjälper dig när du har ett arbete. Du kan vara med i a-kassan eller facket eller i båda två. Eller i inget av dem.

Veronica:

Men du måste själv välja att gå med. Det är inget som händer av sig själv bara för att du har fått ett jobb.

Mahmoud:

Precis. Men Veronica nu har det blivit dags att runda av för i dag. Om man tycker att det var svårt att hänga med eller man vill läsa mer själv. Var hittar man då mer information?

Veronica:

Många av fackförbunden har ju mycket bra information på sina webbplatser. Där kan man hitta information om semester, arbetsmiljö, löner, medlemskap och annat.

Mahmoud:

Jag vill tipsa om att titta på Arbetsförmedlingens hemsida under rubriken Arbeta i Sverige. Där finns det mycket att läsa om på olika språk. Inte bara det vi pratade om här i dag, utan många andra bra och viktiga saker.

Veronica:

Med det så säger vi tack för oss. Tack till Marielle Larsson från fackförbundet Kommunal och tack för att du har lyssnat.

Mahmoud:

Du har lyssnat på Arbetsförmedlingens podcast ”Ny i Sverige”. Du hittar alla tidigare avsnitt på Arbetsförmedlingens Play-sida. Har du frågor, tips eller funderingar? Mejla oss på podcast@arbetsformedlingen.se. Det här avsnittet producerades våren år 2023.