Jobba i Sverige – viktigt att känna till
Har du fått ett jobb? Grattis! Det finns några saker som är viktiga att känna till när du ska jobba i Sverige. I det här avsnittet berättar vi om kollektivavtal och fackförbund samt hur de kan stötta och hjälpa dig som anställd. Du kommer också få veta varför det är bra att gå med i en a-kassa. Många bra tips som du inte vill missa!
هويدا
أهلا،هلحصلتعلىعمل؟مبروكفيهذهالحلقةمنبودكاستجديدفيالسويد،نيس،بيري،بود،أمسوفنتحدثعنأمورمنالمفيدلكمعرفتهاعندماتعملفيالسويد؟
رامي
أنااسميهويداوأعملفيمكتبالعملوأنااسميراميأهلابكمفيحلقةهذااليوم.
هويدا
بدايةيسعدونأنكحصلتعلىوظيفةومبروكمرةأخرىوأنتالذيلمتحصلبعدعلىوظيفة،ولكنتستمعإلينابغرضالمتابعةلحينتبدأالعملأوتحصلعلىالعمل،توجدبالتأكيدمعلوماتتحتاجإلىمعرفتها.
رامي
نعمفيالحقيقةيوجدفيالسويدالعديدمنالقواعدوالاتفاقياتالتييمكنأنتدعمكوتساعدكموظف،ومنالمهمجدامعرفةهذهالقواعدوالاتفاقيات
هويدا
إمتماماقديحصلأنكلمتحصلعلىمعلوماتحولالقواعدوالاتفاقياتالمتعلقةبالتوظيفمنقبلربعملك.
بكلالأحواللاتقلقهذاالأمرسوفتتعرفإليه،سوفتستمعالآنإلىالمعلوماتالتيتحتاجإليهاعندماتحصلعلىوظيفة،سوفنتحدثعنالراتبوعنساعاتالعملوالإجازةوسنتحدثأيضاعنالنقابات.آهالعماليةفاكفوربوندوالصندوقتعويضالبطالةأوكاسة،ولماذاقديكونمنالجيدبالنسبةلكللانضمامإلىإحدىصناديقتعويضالبطالة.
رامي
نعم،منالمهمأنتصغيجيداالآنوأنتكتبالكلماتالمهمةلتقرأعنهاالمزيدفيمابعد،لكنمارأيكفيهويدابمايتوجبعليناالبدءبهالآن؟أناأودالمباشرةبالراتب
هويدا
هذاماسنفعلهالآنعندماتباشرالعملبوظيفةجديدة.عليكتوقيعاتفاقمعربعملكفيهذاالاتفاق،يجبأنيذكرالمبلغالذيسيدفعهلكراتبقبلالتوقيععلىالعقدوربماتكونقدتحدثتمتفاوضتمحولالراتبوناقشتمذلك،لكنلننتحدثعنذلكتحديدافيهذهاللحظة
رامي
بلطبعاأناأتحدثعنالراتبالآنلكنناسنتحدثعنأمورأخرىقدتكوناستثنائيةفيهذهالحلقةبالذات.بالطبع،أهمشيءهوأنتحصلعلىعقدعملينصعلىالراتبالذيستحصلعليههونوعيةالعقد.والعقودالأكثرشيوعاهيعقودالعملالدائمةوالمؤقتةوعقدالعملتحتالاختبار.هناكاتفاقياتفيالسويدتحددالمبلغالذييجبأنتكسبهفيمختلفالمهنوتسمىالاتفاقياتالجماعيةكلدولوهذهكلمةصعبة
هويدا
أهنعمإنهاكلمةصعبةااامنالمهملككشخصحصلتعلىعملجديدأنيصبح.آه،لديكمعرفةإنكانربعملكقدوقععلىاتفاقيةجماعيةتتضمنكلمايتعلقبالراتب.
رامي
نعم،لكنماذاتعنيالاتفاقياتالجماعية؟باختصارتتكونالاتفاقيةالجماعيةمنمجموعةاتفاقياتمختلفةتحددالقواعدبشأنمقدارالراتبالذييجبأنتحصلعليهوعددالأيامالإجازةالتيستحصلعليهاومعاشكالتقاعديوالتأميناتومايسريعندحاجتكإلىالعمللساعاتإضافيةوإذامرضتوغيرذلك.
هويدا
يعنيلوكنتأناسائقةحافلةأصبححقراتبامعيناوإجازةومعاشنطقاعدياعلىسبيلالمثال.وذاتالشيءيسريمفعولهإذاكنتأعملمربيةأطفالأوبائعةفيمتجرأوموربماموظففيمكتبالعمل
رامي
تمامالايمكنلربعملكيأنيقررإنهيجبأنتحصلينعلىأجرمقداره15خمسةعشرألفكرونةسويديةوأنتحصلينعلىإجازةسنويةلمدةعشرةأيامبينمايحصلزميلكوالذييقومبنفسالعملبالضبطعلىراتبمقدارهخمسةوعشرينألفكروناسويديةوعلىخمسةوعشرينيومإجازةسنويةينبغيألايحدثذلك.
هويدا
تتفردالسويدبقوانينهاالمتعلقةبالإجازة؟وذلكبسببأنالسويدلالديهاقانونيسمىقانونالإجازات،وبناءعلىهذاالقانونيحقلكااامالحصولعلى25خمسةوعشرينيومعلىالأقلإجازةفيكلسنةإذاكنتتعملبدوامكاملومنالمهمأيضاماعرفتأنهليسلدىكلأربابالعملاتفاقيةجماعية،وبكلالأحوال،وحتىإنلميكنلدىكافةأربابالعملاتفاقيةجماعيةفعلىالجميعاتباعالقواعدالخاصةالمتعلقةبالحدالأدنىللرواتبوأيامالإجازاتالسنوية.
رامي
نعمإذالميكنلدىصاحبالعملاتفاقيةجماعيةفربماهناكمزايالايحقلكالحصولعليها.فربمالنيكونلديكمعاشتقاعدالخدمةأوتأمينمنصوصعليهفيعقدالعملكأوإمكانيةالحصولعلىالزيادةالسنويةللراتب.لذاتذكرفيحالعدموجوداتفاقيةجماعية،ينبغيعليكأنتسأللربالعملعماإذاكنتقدحصلتعلىتأمينوفقاللاتفاقيةالجماعية.علىسبيلالمثال،تأمينإصاباتالعملفورةفوشي.
هويدا
إممتمامماأريدقولهالآنهوأنهممكنلكلمجتمعاااأنيعرفالمزيدحولماذكرناهحتىالآنمنخلالالبحثحولموضوعاتنقاباتالعمال،الاتفاقياتالجماعيةتأميناتالإصابةفيالعمل،التأميناتالأخرىعلىصفحاتالإنترنتوأيضاممكنوجودااامعلوماتحولنفسهذهالموضوعاتعلىالصفحاتالإلكترونيةللاتحاد.اانقاباتالعمالفكفوربوندأوعلىصفحاتممكناختصارفاكوبوندفاكتكمايقولالكثيرون،ربماينبغيعليناأننحدثكعنهذاأولا.
رامي
حسنا،منالصعبمعرفةالترتيبالذيسيتمبموجبهوتناولذلك،فكلشيءمتصلببعضهالبعضنوعاما.إنالنقاباتالعماليةفكفربوندنهيالتيتتفاوضعلىالاتفاقياتالجماعيةكلهاتضافطولاوهناكالعديدمنالنقابات.فيمختلفالمهن
هويدا
تماماالنقابةاااإذابنعرفالنقابةبالعربيالنقابةهيجمعيةيمكنكأنتصبحعضوافيهاويتخذعادةجميعأعضاءالنقاباتالقراراتمعالايحقلأيشخصأياكانأنيمنعكمنأنتصبحعضوافينقابةأويسألكلأينقابةأنتنتميفهذاأمرسري،هذاأمرخاصبكأنتوولايحق.حتىلربالعملأنيقوللكأنهغيرمسموحلكالانضمامإلىنقابةما،
رامي
نعمهذاوصفواضحوجيدفيحالنشأنزاعفيالعملفقديكونمنالجيدالانتماءإلىنقابةعماليةعلىسبيلالمثالإذاتمفصلكمنالعمللأنكحاملأوإذارفضتصاحبالعملمنحكيإجازةسنويةفيمكنكاللجوءإلىنقابتكالعماليةوطلبالمساعدة.ثملايتوجبعليكالوقوفبمفردكأمامصاحبالعمل،بلإنالنقابةبأكملهاهيالتيستقفبجانبكوتساعدكفيالدفاععنحقوقك.
هويدا
أههلتقصدأنجميعأعضاءالنقابةالتيأنتميإليهايستطيعونالمجيءمعيوالتحدثأيضاإلىربعمالي؟
رامي
بالطبعلأ،لكنيمكنهممساعدتكوإخباركبماينطبقعليكومايحقلكوربمارفعكلذلكإلىالمحكمةإنلزمالأمر.إنهمبمثابةعاملأمانإضافيبالنسبةلكيكموظفة.
هويدا
امم،اااالآنيفكرربماأحدمستمعينابفيأنالنقابةتبدوجيدةويقوللنفسهأريدالانضمامإليهالآنفورا.
فماذاعليهأنيفعل؟وكيفيعرفمستمعناإلىأينقابةسوفينتميأوأينقابةتناسبهإنمايحددأينقابةيجبأنتنضمإليها.
يعتمدعادةعلىماذاتعملولمنتعملإمتمام
يوجدأكثرمن50نقابةعماليةمختلفةفيالسويد.
منالشمالإلىالجنوب،ومنأكبرهذهالنقاباتوالمعروفةجدافيالسويدنقابةاسمهاكومونالفوربوندوهينقابةلموظفيالبلدياتويوجدأيضااتحادالعمالنيونيانويوجدأيضانقابةالتعدينوالصلبإيإثميثالالتجارةهاندلس.
الفنادقوالمطاعمهوتيلوريستورانتونقابةالمهندسينالسويديةسبيريسغنيوراإلىغيرذلك.
لذاليسمنالسهلعلىالمرءبدايةأنيعرفأينقابةتناسبهبشكلممتازفيبعضالأحيانيذكرفيوفيإعلانالوظيفةالشاغرةااااسمالنقابالموجودةفيمكانالعمل،وفيأحيانأخرىيمكنكأنتشاهدماهيالنقابةالموجودةفيمكانعملكفيعقدالعملنفسه،فقديشارفيهاإلىالاتفاقيةالجماعيةالساريةوناك.
ومنثميمكنكالانضمامإلىهذهالنقابةالعماليةبالتحديد.
نصيحةأخرىهيبالطبعالبحثفيجوجلأوسؤالالأصدقاءوالزملاءذويالخبرةوالمعرفة.
يعنيتقصدراميأنهممكنالبحثعنأينقابةفيالسويدعبرعموجوجلهاهاهانعمبالضبطلديناشيءأكثرأهميةيجبأننتناولهفيحلقةاليوموهوموضوعيتعلقبصندوقتعويضالبطالةأوكاسة.
نعم،لقدالتقيتبالعديدمنالأشخاصالذينيجدونصعوبةفيفهمالفرقبينصندوقتعويضالبطالةأكساونقابةالعمال،فكفبوندنإمتماماهذاموضوعجداصعب.
آبالنسبةللكثيرينإنلميحصلالالمرأةعلىتوضيححولذلكفعليناالآنأننفعلذلكأننوضحماهوالفرقبيناااصندوقتعويضالبطالةومابين.
نقاباتالعمال.
اااعمليايمكناختيارالانضمامإلىصندوقتعويضالبطالةآربسلوسيتسكاساوهيتختصرعادةبكلمةأوكاساكمايطلقعليهاالكثيرونهذاالاسموالأوكاساآصندوقتعويضالبطالةيشترطعلىالأعضاءهدفعمبلغشهريصغيروهذاالمبلغهورسمالاشتراكالشهريوهذاجدامهمالقيامبهعندمايصبحالشخصعاطلاعنالعملممايعطيهالحقفيتعويضالبطالة.
نعموبالتاليفهويعتبركتأمينيسمحلكبالاستمرارفيالحصولعلىالأمواللفترةمحددةحتىلوكنتعاطلعنالعملولكنيجبأنتكونفيهذهالأثناءباحثعنالعمل.
ويمكنكقراءةالمزيدحولالمبلغالذييمكنكالحصولعليهوماهيالشروطللحصولعلىالتعويضعلىموقعصندوقتعويضالبطالةآهكسرتماماومثلالنقاباتالعماليةهناكالعديدأيضامنصناديقتعويضالبطالةفيالسويدوأغلبهاترتبطببعضهاالبعض،والأمرمتروكلأيشخصمتروكلكراميمتروكلمتروكلأيمستمعلنابأنيقررإلىأيصندوقبطالةأوأينقابةعماليةسوف.
ينتصر،ولكنالشيءالأكثرأهميةهناهوأنهفرق،ماذايعنيأنننتسبإلىصندوقتعويضبطالةوأنننتسبإلىنقابةعماليةبالضبطصندوقتعويضالبطالةيمنحكتعويضالبطالةعندماتكونعاطلاعنالعملأماالأخرىفتدعىنقابةالعمالووظيفتهادعمكفيعملكولكحريةالاختيارإذاأردتأنتكونمشتركفيصندوقتعويضالبطالةأونقابةالعمال.
أوكليهماأوليسأيمنهما،تماماكماتقولرامياااأنالشخصهونفسهيجبعليهاختيارالانضمامإلىصندوقتعويضالبطالةونقابةعمالية،فهذاليسبالأمرالذييحدثمنطلقاأنفسيبمجردالحصولعلىوظيفة.
يعنيلوأناحصلتعلىوظيفةجديدة،هذالايعنيأننيأصبحتعضوةفيصندوقتعويضموببطالةبشكلمباشريجبعلي.
أنأقدمطلبانتسابلصندوقتعويضبطالة،وإذاأردتالانضمامإلىااانقابةعماليةأيضايجبأنأقدمطلبللانتسابإلىنقابةعماليةنعمبالضبط.
وحانالآنوقتنهايةحلقةهذااليوم،لكن
هوإذاإذاشعرالمستمعبصعوبةمواكبةالحديثأويرغببقراءةالمزيدبنفسه،فإنهيمكنهوالعثورعلىالمزيدمنالمعلوماتتماماممكنأسهلبسيطةللحصولعلىمزيدمنالمعلوماتحولالنقالنقاباتالعمالحولصناديقتعويضالبطالةوذلكمنخلالأطلععلىالإنترنت،ابحثعلىالإنترنتعلىصفحاتمواقعصناديقتعويضالبطالةعلىصفحات.
نقاباتالعمالتجدالمذيعالمزيدوالمزيدمنالمعلوماتهذا.
فيمايخصالنقاباتووصناديقتعويضالبطالة،ويمكنأنتقرأعلىصفحاتهمأيضااااالأمورالمتعلقةبالإجازاتببيئةالعملبالرواتبالعضويةوغيرذلك،اااأناأنصحعمليابالاطلاععلىموقعناعلىالإنترنتو.
وتحتعنوانالعملفيالسويدهناكالكثيرللقراءةوالاستفادةمنالمعلوماتالموجودة.
ليسفقطماتحدثناعنهاليوم،ولكنتوجدأيضاالعديدمنالأمورالأخرىوالمهمةبالنسبةللشخصالذييحصلعلىأولوظيفةلهفيالسويد،وبالطبعتوجدمعلوماتباللغةالعربية.
أتصورأيضاتوجدمعلوماتباللغةالعربية.
شكرالاستماعكم.
نشكركممستمعينالقداستمعتإلىبودكاستمكتبالعملجديدفيالسويد،إنيسوريابودانتجدجميعالحلقاتالسابقةعلىصفحتناأربسفورميدلينجنسبلايسيدا،هللديكأسئلةأونصائحأوأفكارراسلناعلىبودكاستسنابلأوأرب،سورميلينبوغتيسيتمإنتاجهذهالحلقةفيربيععام2023ألفينوثلاثةوعشرينموسيقى.
