Marknadsför dig själv

Transkribering av Arbetsförmedlingens jobbpodd:
Marknadsför dig själv

Vinjettmusik (Bensound – Perception)

(Charlotte Lindman)

Räcker det inte med att bara vara sig själv när man

söker jobb eller behöver man göra till sig på något sätt?

Ja, det här med personlig marknadsföring är ju centralt

för att få till en bra presentation av sig själv

och hur andra ska uppfatta mig när jag söker jobb.

Och till hjälp så har jag Ellinor Wassberg som är jobbsökarexpert

på Arbetsförmedlingen, som ska reda ut hur du kan jobba med

din personliga marknadsföring.

Du lyssnar på Arbetsförmedlingens jobbpodd

och jag heter Charlotte Lindman.

(Glad melodislinga spelas)

(Charlotte Lindman)

Välkommen hit!

(Ellinor Wassberg)

Tack så mycket.

(Charlotte Lindman)

Vad menar du med det här med personlig marknadsföring?

(Ellinor Wassberg)

Ja, alltså, det handlar om att lyfta fram ditt professionella jag.

Vem är du i ett jobbsammanhang

och hur ser andra på dig i ett jobbsammanhang?

Vad vill du att de ska tänka på när de hör ditt namn?

(Charlotte Lindman)

Ett varumärke, tänker jag då, det första?

(Ellinor Wassberg)

Ja. Ja, men absolut.

Vem är du i ett jobbsammanhang, liksom?

Det är det vad det handlar om.

(Charlotte Lindman)

Men varför är det då viktigt

att man jobbar med sin personliga marknadsföring?

(Ellinor Wassberg)

Det handlar ju om att du ska kunna styra vilken bild andra får av dig.

För att om du inte är medveten om det här, så kommer folk ändå att få

en bild av dig. När man träffar dig, när man ser vad du skriver

i sociala medier eller när du skickar in din ansökan,

så får man ju en bild av vem är Charlotte.

(Charlotte Lindman)

Mm. Alltså intrycket, kan man säga, av mig som person.

(Ellinor Wassberg)

Precis, så ett första intryck, och så byggs det på

också vid alla andra typer av möten eller all kommunikation.

Alla samtal man har med dig.

Och om man tycker just att personlig marknadsföring

är liksom ett litet knepigt ord eller inte känner sig bekväm med det,

så kan man ju också tänka på det som medveten kommunikation.

Jag har koll på vad det är jag sänder ut för signaler

och vad jag vill att andra ska få för uppfattning av mig.

(Charlotte Lindman)

Men vad är det då viktigt att tänka på då i sin personliga marknadsföring?

(Ellinor Wassberg)

Men vi är ju, vi är så mycket. Vi har så många egenskaper.

Vi har så mycket att bidra med och att förmedla allt det här,

det blir väldigt svårt att ta in. Därför är det viktigt att smalna av lite

och fundera på inför just den här tjänsten eller

när jag nätverkar med just den här personen,

vad behöver hen veta om mig då?

Och här får man ju anpassa lite, för att du kan ju nätverka med

kanske en arbetsgivare som du aldrig har träffat.

Ja, då börjar det om från noll.

Eller så kanske det är någon som du

har ett gemensamt fritidsintresse med.

Ni kanske är med i nån förening tillsammans,

och då vet ju de lite om dig.

Men inte kanske vad du gör i jobbsammanhang.

Och pratar du med dem då så behöver du ju fundera på

vad behöver de veta för att kanske kunna tipsa mig om lediga jobb

eller rekommendera mig till någon arbetsgivare som de känner.

(Charlotte Lindman)

Men räcker det inte med att man bara är sig själv, då?

(Ellinor Wassberg)

Jo, det handlar ju alltid om att du ska vara dig själv.

Men i och med att vi är så mycket och vi har så många egenskaper

och så mycket som vi har gjort tidigare,

så kan man inte dra hela sin livshistoria,

och du kan inte berätta om alla egenskaper.

Du ska absolut vara dig själv i alla sammanhang,

men fundera på vad du vill lyfta fram lite extra.

(Charlotte Lindman)

Handlar det om att sälja in sig själv, då?

(Ellinor Wassberg)

Ja, om du vill. Om du vill använda det begreppet så går det jättebra.

Du säljer in dig själv, precis som du säljer en produkt.

Men det handlar bara om att vara tydlig med vem du är.

Om jag ska kunna rekommendera dig till någon,

så behöver jag ju förstå:

Vem är du? Vad kan du bidra med? Vad brinner du för?

Och då handlar det om att du behöver paketera det lite.

Du kan inte berätta om allt du har gjort tidigare,

utan du behöver specificera lite mer.

(Charlotte Lindman)

Det jag tänker på när du säger så här att man ska paketera det,

och att man då inte ska kanske öppna upp hela boken för alla hela tiden,

för att man är så mycket, men det är litegrann att sätta ett fokus

på ett visst område av vad jag just där och då vill förmedla om mig själv.

(Ellinor Wassberg)

Ja, precis. Så det handlar inte om att undanhålla andra saker,

utan att lyfta fram guldkornen, som du känner att det här

är mest relevant för det här, den här tjänsten

eller i det här sammanhanget

(Charlotte Lindman)

Det var ett bra ord, det där med guldkorn, tycker jag.

(Båda skrattar)

(Charlotte Lindman)

Att plocka fram det som är just för den här situationen?

(Ellinor Wassberg)

Ja, exakt.

(Charlotte Lindman)

Men handlar det om att försköna sig själv, eller...?

(Ellinor Wassberg)

Nej. Alltså, var dig själv, men var tydlig med vem du är

och vad du kan bidra med.

(Charlotte Lindman)

Skulle du kunna ge något exempel då, om vi tänker på sociala medier.

Det kan ju vara på LinkedIn, som är ett professionellt nätverk,

eller om det är på Facebook.

Det kan ju vara för lite olika syften som man är där.

Hur skulle man kunna tänka på sin personliga marknadsföring?

Vi kan börja med LinkedIn, till exempel.

(Ellinor Wassberg)

Mm. Men där handlar det ju mycket om

vad är det du delar med dig av?

Vad är det du kommenterar för typer av inlägg?

Vad är det du själv lägger ut för bilder och texter?

Vad skriver du om?

Och söker du jobb inom en viss bransch,

eller vill du förmedla vissa värden, att du står för de här sakerna,

så är det här en perfekt plattform.

Alla sociala medier. Du styr ju vad du lägger ut

och kan då på så sätt föra fram vem du är.

Om du lägger ut, delar en artikel och kommenterar

den, så visar ju du att det här är vad jag står för.

Så här har du verkligen chansen att styra bilden av dig själv

och på samma sätt kan du göra i ett samtal.

När du och jag träffas och du vet att nu kommer vi ses

och kanske har fem-tio minuter på oss.

Om du går in i en intervju så är det också ett ypperligt tillfälle där

du ska då fundera på...

Jag kanske får frågan "Vem är du?" på en intervju.

(Charlotte Lindman)

Ja, det är typ den svåraste frågan att svara på.

(Ellinor Wassberg)

Om du inte har förberett dig.

(Charlotte Lindman)

Precis.

(Ellinor Wassberg)

Om du har förberett dig så är det den bästa frågan du kan få.

För om du får en så bred fråga, då är det ju du som bestämmer

vad du ska berätta om.

Och i stället för att då berätta om allt du har gjort, gå direkt till kärnan.

Varför är du rätt person för jobbet? Det är det som du ska berätta om.

"Vem är jag?"

"Jo, jag är en person som... och det här passar in hos er för att...."

(Charlotte Lindman)

Och det är också personlig marknadsföring.

(Ellinor Wassberg)

Det är precis det det är. Du medveten om vad du vill kommunicera ut.

Vad vill du berätta för den här arbetsgivaren?

Jo, men varför du och den här tjänsten är rätt för varandra.

Och det är det du behöver förbereda dig på.

Du behöver vara medveten om det här.

(Charlotte Lindman)

Mm. Så plocka ut guldkornen av dig själv och gå rakt på sak.

Berätta det bästa om dig själv just vid det tillfället.

(Ellinor Wassberg)

Ja.

(Charlotte Lindman)

Gå till kärnan.

(Ellinor Wassberg)

Vill arbetsgivaren veta mer, eller den personen du pratar med,

i vilket sammanhang det än må vara, då kommer ju de fråga.

Men du behöver vara beredd på att, okej, jag kanske bara har

ett par minuter på mig. Då är det det här som jag vill föra fram.

(Charlotte Lindman)

Mm. Men det är en sak att man har då sociala medier

där man själv kan styra ganska mycket, så klart,

vad man lägger ut, vad man kommenterar och så vidare.

Men när man då är kanske i ett mer personligt sammanhang,

som i en förening, som du tog, man kanske går

och dansar zumba tillsammans, eller man kanske spelar handboll ihop

eller någonting sånt där,

hur kan man tänka på sin personliga marknadsföring där?

För då är man ju verkligen både som person, man är privat

och man är ju allt på ett annat sätt.

(Ellinor Wassberg)

Absolut, och då kanske det handlar mer om att när ni tar en paus

eller efter träningen är över eller så, då kanske man mer är så här:

"Ja, men det är så himla roligt att göra det här med dig,

men jag har ingen aning: Vad vad gör du annars då,

när du inte spelar handboll? Vad pysslar du med då?"

Och att inte säga "vad jobbar du med?",

för att vi vet ju alla att alla jobbar inte hela tiden, utan:

"Vad gör du annars, när du inte gör det här?"

Då kanske man säger: Jag är sjukskriven eller föräldraledig,

eller jag pluggar eller jag jobbar med det här,

eller jag söker jobb inom det här.

Då har man en mer öppen fråga, precis som du själv gärna kan få:

Vad gör du eller vad brinner du för när du inte håller på med det här?

(Charlotte Lindman)

Så det kanske är olika svar som man ska tänka på

i den här vad-frågan eller "berätta om dig själv".

Den kan vara helt annorlunda i ett personligt eller privat sammanhang,

även om det är så att man vill kanske lyfta fram guldkornen.

5(Ellinor Wassberg)

Mm. Ja, men för att målet här handlar ju om så klart att

du ska till slut komma till "kan du tipsa mig om ett jobb?",

eller "jag har förstått att du jobbar här,

finns det möjligt att rekommendera in mig, kanske?

Eller kan du hålla ögonen öppna om nånting dyker upp?"

Men det är inte den första frågan du ställer.

"Ja, när du inte spelar handboll, skulle du kunna tipsa mig om ett jobb?"

(Båda skrattar)

(Ellinor Wassberg)

Alltså, man får ju vara lite taktisk där, då.

(Charlotte Lindman)

Så man kan säga att man hjälper den här personen

att få en bild av vem jag är och vad jag kan.

Och sen kanske att man kan fråga vidare,

"jaha så du jobbar där, finns det en ledig tjänst, kanske,

eller känner du chefen där?"

Och sen gå den vägen, då.

(Ellinor Wassberg)

Och visa själv och säga: "Vad roligt. Jag är också intresserad av

den branschen. Kul, om det dyker upp något så kan väl du hojta?"

Absolut. Så det handlar om att lära känna folk lite bättre

och vara lite nyfiken på de andra för att se också

hur kan vi hjälpa varandra.

Du kanske kan tipsa in någon annan på ett annat jobb?

Det vet man ju inte.

(Charlotte Lindman)

Nej, precis, det kan vara lika gärna åt andra hållet, så klart,

och man vill ju gärna hjälpa till så mycket man kan. Båda håll.

(Ellinor Wassberg)

Precis det du säger också: Man vill gärna hjälpa till.

Det här är så viktigt att komma ihåg. De flesta människorna

vill hjälpa, men då måste man också veta:

Vad ska jag hjälpa till med?

Så det är därför du måste vara tydlig sen i din marknadsföring

av dig själv, den här kommunikationen.

Vad är det du är intresserad av, vad är du duktig på,

så att de kan hjälpa till.

(Charlotte Lindman)

Mycket bra svar tycker jag där.

Så det handlar också om paketeringen.

Men vad blir då skillnaden när man jobbar lite mer

och den här medvetna... Det handlar om att vara medveten,

så tänker jag i alla fall. Vad blir skillnaden då att jobba medvetet

med sin personliga marknadsföring och inte göra det?

(Ellinor Wassberg)

Jag skulle säga att du ökar din chans att faktiskt nå

det målet som du har,

alltså att den här personen ska kunna rekommendera dig

eller att du ska få arbetsgivarna att förstå varför du är rätt person

för tjänsten. Genom att du tänker på det här så ligger du steget före

och precis som du sa, "usch den här frågan, vem är jag?"

Den är jättejobbig, men om du har förberett dig på den,

då är den ju världens chans.

Så att just vara medveten om vad du sänder ut för signaler

och hur du kan påverka och faktiskt öka dina chanser till att få ett jobb.

(Charlotte Lindman)

Tack så jättemycket, Ellinor, för att du kom hit

och berättade på ett enkelt sätt

hur man faktiskt kan jobba med personlig marknadsföring.

(Ellinor Wassberg)

Tack.

(Glad melodislinga spelas)

(Charlotte Lindman)

Du har lyssnat på Arbetsförmedlingens jobbpodd

och jag heter Charlotte Lindman.

Gäst var Ellinor Wassberg från Arbetsförmedlingen.

Tekniker Andreas Damgaard.

Har du tankar och idéer på vad vi ska prata om i podden?

Skriv då till podcast@arbetsformedlingen.se.

Det här avsnittet producerades våren 2021.

Vi hörs!

(Glad melodislinga tonar bort)