HR Intern
Perceptric Al AB
HR-specialist/HR-advisor
Kommun: Täby
Korta fakta om jobbet
Öppen för alla
Arbetsgivaren är villig att göra anpassningar av rollen eller arbetsplatsen för dig som till exempel har särskilda behov, en funktionsnedsättning eller till dig som är ny i Sverige.
Anpassningarna kan handla om utökad handledning, extra pauser eller anpassat arbetstempo. Det kan också röra sig om anpassningar av den fysiska arbetsplatsen för att möta de behov du har. Här är fler exempel på områden där arbetsgivaren kan göra anpassningar:
- Fysiskt tungt arbete
- Arbeta enskilt eller i grupp
- Delade arbetsuppgifter/delat ansvar
- Externa kontakter med kunder
- Arbetstid och takt
- Krav på motorik
- Krävande ljudmiljö
Eventuell anpassning är en överenskommelse mellan dig och arbetsgivaren och inget som Arbetsförmedlingen följer upp.
Hitta fler jobb med märkningenAnvänd filtret “Öppen för alla” så hittar du alla annonser med den här märkningen.
Anpassningarna kan handla om utökad handledning, extra pauser eller anpassat arbetstempo. Det kan också röra sig om anpassningar av den fysiska arbetsplatsen för att möta de behov du har. Här är fler exempel på områden där arbetsgivaren kan göra anpassningar:
- Fysiskt tungt arbete
- Arbeta enskilt eller i grupp
- Delade arbetsuppgifter/delat ansvar
- Externa kontakter med kunder
- Arbetstid och takt
- Krav på motorik
- Krävande ljudmiljö
Eventuell anpassning är en överenskommelse mellan dig och arbetsgivaren och inget som Arbetsförmedlingen följer upp.
Hitta fler jobb med märkningenAnvänd filtret “Öppen för alla” så hittar du alla annonser med den här märkningen.
Om jobbet
Är du student och vill få praktisk erfarenhet av HR vid sidan av dina studier?
Vi expanderar och söker nu en engagerad och initiativrik HR-intern som vill vara med och bygga upp vår talangstrategi och företagskultur i en snabbväxande techmiljö!
Om oss
Perceptric AI är ett snabbväxande svenskt techbolag som utvecklar AI-drivna analysverktyg för att hjälpa företag fatta bättre datadrivna beslut. Vi arbetar i en dynamisk miljö där människor är vår viktigaste resurs – och vi vill nu stärka vårt team med en HR-praktikant som brinner för rekrytering, employer branding och företagskultur.
Om rollen
Som HR-intern hos oss kommer du att få en bred och utvecklande roll där du får insyn i hela HR-processen. Dina huvudsakliga uppgifter inkluderar:
- Stödja rekryteringsprocessen genom att identifiera kandidater, genomföra intervjuer och koordinera anställningsprocessen.
- Bidra till vårt employer branding-arbete och hjälpa till att attrahera toppkandidater inom tech och affärsutveckling.
- Assistera i utvecklingen av interna HR-processer och personalstrategier.
- Organisera onboarding-program och säkerställa en smidig introduktion för nya medarbetare.
- Stödja i HR-administration och personalrelaterade frågor.
Vem är du? – Vi tror att du:
- Studerar personalvetenskap, företagsekonomi, psykologi eller annat relevant område.
- Har ett intresse för rekrytering, employer branding och HR-strategi.
- Är självgående, lösningsorienterad och trivs i en dynamisk och entreprenöriell miljö.
- Kommunicerar flytande på svenska och engelska.
- Har god organisationsförmåga och kan hantera flera projekt samtidigt.
Vad vi erbjuder
- En unik möjlighet att arbeta nära ledningen och få praktisk erfarenhet av HR i ett innovativt techbolag.
- Möjlighet att påverka och bidra till vår företagskultur och talangstrategi.
- En flexibel och familjär arbetsmiljö där vi värdesätter utveckling och kreativitet.
- Hybrid arbetsplats där du kan kombinera kontors- och distansarbete.
Låter detta som något för dig?
Skicka in din ansökan med CV och personligt brev till perceptricai@gmail.com. Vi ser fram emot att höra från dig! 🚀
Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.