Pressmeddelanden

Här hittar du våra pressmeddelanden. Du kan filtrera dem årsvis.

  • Pressmeddelande, 16 juli 2025

    I slutet av juni var drygt 366 000 personer inskrivna som arbetslösa hos Arbetsförmedlingen – en ökning med cirka 19 000 jämfört med samma månad förra året.

  • Pressmeddelande, 24 juni 2025

    Sjuksköterskor, elektriker, systemutvecklare och kockar är bara några exempel på yrken där arbetsgivare har svårt att rekrytera. Det öppnar möjligheter för den som söker jobb, men visar också på behovet av åtgärder för att förbättra kompetensförsörjningen.

  • Pressmeddelande, 17 juni 2025

    Den globala osäkerheten förlänger lågkonjunkturen och skjuter upp återhämtningen på arbetsmarknaden. Trots det ser Arbetsförmedlingen en viss framtidsoptimism i rapporten ”Arbetsmarknadsutsikterna våren 2025” som publiceras i dag.

  • Pressmeddelande, 12 juni 2025

    Jämfört med ett år tillbaka har arbetslösheten ökat med drygt 18 000 personer.

  • Pressmeddelande, 03 juni 2025

    94 avtal hävs av Arbetsförmedlingen. Det handlar om leverantörer som inte kan uppvisa tillräckliga resultat inom matchningstjänsten Rusta och matcha.

  • Pressmeddelande, 20 maj 2025

    Svårigheten att hitta rätt personal ökar, visar en ny rapport. Rekryteringsproblemen leder till uteblivna arbetstillfällen, att arbetsgivarna sänker kraven och att de i flera fall avstår helt från att ens försöka rekrytera.

  • Pressmeddelande, 16 maj 2025

    Slutspurten i jakten på ett sommarjobb närmar sig. På Platsbanken finns fortfarande flera tusen jobb att söka runtom i landet - och bland dem finns många som inte kräver tidigare erfarenhet.

  • Pressmeddelande, 14 maj 2025

    Arbetslösheten är kvar på en hög nivå, men minskar tydligt bland ungdomar.

  • Pressmeddelande, 06 maj 2025

    Den lägsta arbetslösheten finns i de tre nordligaste länen, samtidigt som Skåne har den högsta arbetslösheten. Det visar Arbetsförmedlingens första kvartalsrapport för 2025.

  • Pressmeddelande, 16 april 2025

    Det svaga ekonomiska läget fortsätter att sätta sin prägel på arbetsmarknaden.