Sök jobb baklänges

(Musikintro)

(Charlotte Lindman)

Hur söker man jobb baklänges och varför skulle det vara en bra metod för att få jobbet som man verkligen vill ha? Det här låter väldigt spännande och väcker i alla fall min nyfikenhet och med hjälp av Per Westberg, som är programledare i våra webbinarier på Arbetsförmedlingen, ska vi ta reda på hur man stegvis söker jobbet baklänges. Du lyssnar på Arbetsförmedlingens jobbpodd och jag heter Charlotte Lindman. Välkommen hit, Per.

(Per Westberg)

Tack ska du ha, Charlotte.

(Charlotte)

Du, det här med att söka jobb baklänges, du måste nästan förklara vad det innebär.

(Per)

Tänk dig att du sitter hemma i soffan och så spelar du upp filmen om dig själv, filmen om din framtid, och precis när du har spelat sista rutan, spelar du tillbaka den. Du spelar tillbaka filmen hela vägen till din första ruta där du sitter.

(Charlotte)

Okej, kan du ge något bra exempel där?

(Per)

Charlotte, du har precis fått ditt körkort. Det är din sista ruta och nu är det dags att kartlägga hur var resan bakåt. Stegvis. Vad gjorde du månaden innan du fick körkortet och månaden före det och före det? Då ser du exakt vilka steg du har tagit.

(Charlotte)

Och då kan man också tänka sig att man har spelat filmen baklänges.

(Per)

Exakt. Och då är det enklare sen för dig att spela den framåt.

(Charlotte)

Och då vet jag vilka steg jag ska ta.

(Per)

Ja, men verkligen.

(Charlotte)

Och du menar att man kan göra det här när man söker jobb?

(Per)

Ja, så är det faktiskt. Vi överöses nu med information om arbetsmarknadens utveckling. Du kan ta Intresseguiden, det finns olika prognoser om risken med automatiseringar och sånt där. Det är stora förändringar i dagens samhälle. Samtidigt har du en inneboende ledstjärna, du tycker ju saker, du vill ju saker, du har ett hjärta som du ska följa, men i det här behöver du göra viktiga strategiska val. Att spela upp filmen baklänges är en viktig pusselbit för dig, för att faktiskt lyckas med din framtid.

(Charlotte)

Ja, för tanken är ju nu att du ska guida oss i hur man gör det här med att söka jobb baklänges. Målsättningen är att när man har lyssnat färdigt på avsnittet så ska man veta hur man ska göra. Är det svårt?

(Per)

Nej, det är inte alls krångligt. Mitt första steg är att hitta förebilder, för oftast när man sitter hemma kanske man börjar runt-tänka sina resonemang. Man hittar en sanning som känns bra i magen, men om du har lite yttre referenser, ta då rygg på några som har lyckats med det här yrket, med den här rollen som du också vill ha. Ta och följ dem. Det behöver inte vara många, bara några stycken, som blir dina mentorer. Även om du inte träffar dem så är det personer som du kan se hur deras resa har sett ut.

(Charlotte)

Skulle du kunna ta några exempel på personer som det skulle kunna vara?

(Per)

Ja. Till exempel om du har personer som uttalar sig på ett bra sätt i den branschen, i det företaget, som du är intresserad av, då kan du gå in på deras profiler på LinkedIn och kolla vilka utbildningar de har och vilka företag de tidigare har jobbat i. Då ser du hur deras resa ser ut. Då kan du börja förstå. Jaha, de har den här tjänsten nu och förra året jobbade de här. Då är det en pusselbit som för dem var den sista pusselbiten till deras drömyrke i dag.

(Charlotte)

Så du menar att man ska titta på hur en annan person har gjort och gå i dess fotspår?

(Per)

Ja, för det gäller att få referenser för hur man ska göra. Det finns många vägar att gå och det finns långa högskoleutbildningar, det finns korta kurser, online-kurser och så vidare, men hur ska det passa dig? Det gäller att hitta just din ledstjärna, vart du ska nånstans. Om du nu kan följa de här personerna och kanske ta kontakt med dem, då kan du få tydligare referenser på om det här är resan som du också ska gå.

(Charlotte)

Men om man ska ta kontakt då med en person på ett företag som man vill jobba på, den här personen jobbar med en sån roll som jag vill ha, vad är det för frågor man ska ställa?

(Per)

Just när det gäller såna här frågor kanske du tror att du måste sälja dig själv för ögonblicket, men jag tycker att du ska tänka tvärtom. Tänk lite mer journalistiskt, var lite nyfiken. Var öppen. Ha inte känslan av att du ska få jobbet här och nu, utan du vill bara veta. Var personligt engagerad och nyfiken på hur den här personen tänker.

(Charlotte)

Och vilka steg den personen tog.

(Per)

Ja, så är det. Det kan handla om tidigare yrkesroller, det kan handla om kurser, det kan handla om nätverk som den personen är i, på vilket sätt den har fått sina referenser över tid och vad det har betytt för den personen.

(Charlotte)

Hur lång tid skulle du säga att en sån här baklängesplan tar?

(Per)

Jag har själv varit arbetslös och fick vid ett tillfälle en fråga som jag blev väldigt provocerad av. Det var nämligen: ”Hur länge vill du vara arbetslös?”

(Charlotte)

”Inte alls”, svarade du kanske då.

(Per)

Eller hur! Det var en fruktansvärd fråga och jag blev så upprörd kring det här. Men sen började jag reflektera över den. Jag behövde göra en förändring. Det här inträffade vid finanskrisen 2009, då marknaden inom mitt yrkesområde var väldigt… Det fanns inte så mycket jobb. Det var en hel bransch som var raderad. Jag fick börja på nytt. Jag visste att jag hade ett antal månader på mig, ett år, att faktiskt ta mig dit jag ville. Då handlar det om att känna sina resurser och tiden man ska avsätta för att lyckas. Jag skulle vilja säga ett, ett och ett halvt år.

(Charlotte)

Då har man kommit så långt att man kan få ett nytt yrke, som i ditt fall.

(Per)

Ja, så är det.

(Charlotte)

Du sa att det var lätt att göra det här och det låter ju inte så svårt att ta rygg på nån och ställa lite frågor, men vad skulle du säga är utmaningarna på vägen?

(Per)

Ja, det handlar ju om att se till omgivningen, som ständigt förändras. Att du faktiskt känner att ”jag är med på den här resan”. Utmaningen är att över lång tid inte förlora lusten att faktiskt göra de här stegen. Att sätta konkreta milstolpar så att du kan fira framgångar. Det behöver vi allihopa. Vi måste känna att vi mår bra och att vi faktiskt lyckas med nånting. Så fira framgångarna och inte sätta för stora krav på dig själv.

(Charlotte)

Men om man tänker sig då att det tar mellan ett och ett och ett halvt år, det kan ju vara lite olika, om det är ett körkort kan det handla om några månader, vilka steg är då viktiga på vägen, de här delmålen som du pratar om?

(Per)

Det kan vara helt olika beroende på vilken bransch och vilken nivå som du söker dig till, så den frågan ska du ställa till dina referenspersoner, försöka ta reda på det. Det är faktiskt den grundläggande kartläggningen. Vad är de viktiga kritiska resurserna som du måste ha koll på? Är det hård utbildning eller är det mjuka kompetenser? Eller är det nånting annat? När man sätter den här baklängesresan och de här delmålen så kan man göra vissa saker parallellt, samtidigt, andra ska ske efter varandra.

(Charlotte)

Till exempel om man både ska gå en praktik och utbilda sig samtidigt. Eller jobbar timmar nånstans för att få erfarenhet inom just den här branschen.

(Per)

Verkligen, så är det. Det här kan gå lite i och ur. Ibland går du kurser, ibland har du ett jobb som du kan använda som referens till nästa steg och ibland kanske du ska skriva en uppsats kring nånting som du sen ska använda. Det här med att skriva uppsatser är också ett ganska bra skäl till att kontakta personer som du vill ha som referenser, som du vill följa, för när man är inskriven på en kurs, då är man student och då har man faktiskt en möjlighet i det sammanhanget att ställa ganska specifika och lite raka frågor.

(Charlotte)

Den här baklängesmetoden, kan man ha nytta av den i andra sammanhang?

(Per)

Ja. Det är ju inte bara om du ska göra en karriär som kräver långa utbildningar. I vissa sammanhang kan man få jobb genom att gå den långa vägen, det vill säga att man kan göra karriär inne i ett företag också. I till exempel livsmedelsbranschen är det vanligt att man har tagit de här grundläggande jobben på lagret, i butiken och så vidare. Du känner företagskulturen, du vet vad du pratar om. Det är också ett bra sammanhang som du kan använda för just den här metoden. Om jag ska vara butikschef eller sortimentsansvarig inom det här företaget, eller vara inköpschef, vilka steg har du som inköpschef då tagit? Och lyssna in. Är det så att det krävs långa utbildningar för att klara av det eller är det anställningar på olika ställen som är viktigt?

(Charlotte)

Om du skulle sammanfatta de viktigaste delarna av att söka jobb baklänges, vilka steg tycker du då är de viktigaste att ta?

(Per)

Jag tycker att det är förarbetet, där du både följer ditt hjärta och gör medvetna strategiska val. Och det andra är att du sätter upp milstolpar, att du ger dig själv en möjlighet att fira dina delmål. Och slutligen: gör det inte så svårt för dig. Välj några förebilder som du följer.

(Charlotte)

Tack så jättemycket, Per, för att du kom hit och lärde oss hur man ska söka jobb baklänges.

(Per)

Tack själv, Charlotte.

(Musik)

(Charlotte)

Du har lyssnat på Arbetsförmedlingens jobbpodd med mig, Charlotte Lindman. Gäst var Per Westberg från Arbetsförmedlingen och tekniker var Roger Svanell. Har du tankar och idéer om vad vi ska prata om i podden, skriv då till podcast@arbetsformedlingen.se. Det här avsnittet producerades sommaren 2021. Vi hörs!