Analyser och prognoser

Varje år tar Arbetsförmedlingen fram en rad olika analyser, prognoser och redovisningar. Prognosarbetet är underlag till webbapplikationen Yrkeskompassen och prognosen Var finns jobben?

  • 6 maj 2019 Analys och utvärdering

    Uppföljning av Ung Framtid – Progressionsmätning med enkäter

    Lyckade utfall av arbetsmarknadspolitiska insatser mäts ofta som övergångar till arbete eller studier. Genomförandet av en effektiv arbetsmarknadspolitik förutsätter dock även kunskap om hur vägen fram till ett arbete eller fortsatta studier ser ut. I rapporten följs deltagare i projektet Ung Framtid med syfte att mäta förändring i faktorer som förväntas vara relaterade till ett stegvist närmande mot arbetsmarknaden, så kallad progression.

  • 29 april 2019 Analys och utvärdering

    Intern styrning och organisering på Arbetsförmedlingen

    I dag styrs myndigheter ofta efter mål och resultat. Mer fokus på mål- och resultatstyrning har bidragit till en positiv utveckling i form av mer utvärdering och uppföljning, men riskerar att också föra med sig vissa negativa bieffekter. Att balansera en nödvändig resultatuppföljning med en tillitsbaserad styrning skapar utmaningar för myndigheter.

  • 24 april 2019 Analys och utvärdering

    Digitaliseringen bidrar till gapet mellan efterfrågan och kompetens

    I Arbetsförmedlingens omvärldsrapport 2019 sammanfattas stora förändringar och utmaningar i vår omvärld som påverkar myndighetens verksamhet. Särskilt fokus läggs vid digitalisering, demografi och arbetsmarknads-politiska utmaningar.

  • 4 april 2019 Analys och utvärdering

    Svårt att få tag i arbetskraft i stora delar av landet

    Det är tuff konkurrens om arbetskraften och svårt att få tag i personal redan i dag. En ny rapport visar att situationen riskerar att förvärras i stora delar av landet fram till 2030. Orsaken är att befolkningen i arbetsför ålder minskar i flera län.

  • 20 mars 2019 Analys och utvärdering

    En halv miljon nya jobb behövs till 2030

    Ett lands sysselsättningsutveckling är central, både för att minska arbetslösheten och för att öka skatteintäkterna som används för att finansiera dess offentliga utgifter. I Arbetsförmedlingens uppdrag ingår att bidra till att varaktigt öka sysselsättningen på lång sikt och i denna rapport presenteras förutsättningarna för att Sveriges framtida sysselsättning ska öka och därtill – vad som krävs för att försörjningsbördan för personer som arbetar inte ska öka från dagens nivåer.

  • 2019 Arbetsmarknadsprognoser - Riket

    Prognos: Var finns jobben 2019?

    Det är goda chanser till jobb för den som har eller nu påbörjar en utbildning. Barnmorskor, sjuksköterskor, lärare, ingenjörer, IT-specialister, elektriker, undersköterskor, kockar och snickare kommer att vara fortsatt hett eftertraktade. Om fem år väntas underskottet på utbildad arbetskraft vara 100 000 personer.

  • 2019 Arbetsmarknadsprognoser - Gruvnäringen

    Ökad optimism inom gruvnäringen

    Den starka konjunkturen har gjort att det gått bättre för företagen i Norrbotten än de väntat sig. Och optimismen inför framtiden är stor också inom gruvnäringen. De flesta av företagen inom gruvnäringen ser ljust på framtiden. Samtidigt blir bristen på kompetens allt värre. Tre fjärdedelar av företagen inom gruvnäringen har svårt att hitta arbetskraft.

  • 2019 Arbetsmarknadsprognoser - Blekinge

    Högtrycket fortsätter: fler får jobb och arbetslösheten sjunker

    Arbetsförmedlingens nya arbetsmarknadsprognos visar att till slutet av 2019 ökar sysselsättningen med 1 450 personer och arbetslösheten minskar till 9,3 procent av arbetskraften. Bristen på kvalificerad arbetskraft breddas och bromsar länets utveckling. Länets byggföretag och industri går på högvarv vilket bidrar till ökad sysselsättning, men ger också nya arbetstillfällen i andra delar av näringslivet. Flest nya jobben kommer att skapas inom privat tjänstesektor och inom offentlig sektor.

  • 2019 Arbetsmarknadsprognoser - Dalarna

    Fler utbildningsplatser behövs inom bristyrken

    Sysselsättningen ökar något, men parallellt behövs minst den dubbla volymen nyanställningar för att ersätta dem som går i pension. Företagen tror på en god efterfrågan, men samtidigt fortsätter bristyrkesproblematiken på en hög nivå. Den stora utmaningen är att erbjuda utbildningsplatser i så många olika bristyrken som möjligt inom gymnasierna, vuxenutbildningen och folkhögskolorna.

  • 21 december 2018 Analys och utvärdering

    Analys av det förstärkta samarbetet för sjukskrivna

    Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan arbetar aktivt med att öka förutsättningar för att fler individer ska återfå sin arbetsförmåga och kunna ta tillvara sina förutsättningar för egen försörjning. Det förstärkta samarbetet mellan myndigheterna innehåller gemensamma utredningsinsatser i form av gemensamma kartläggningar och olika former av insatser, av både arbetsförberedande och arbetslivsinriktad karaktär.


Yrkeskompassen

Yrkeskompassen är en vägledningstjänst som visar framtidsutsikter för cirka 200 yrken. Den vänder sig främst till dig som:      

  • behöver stöd i ditt yrkesval
  • arbetar med vägledning

Yrkeskompassen