به این‌ ترتیب میتوانیم ارزیابی کنیم که ظرف چند مدت میتوانید کار پیدا کنید و به کدام کمک‌ها ضرورت دارید

اگر در سرویس اشتغال عمومی سویدن ثبت‌نام کنید، می‌توانیم ارزیابی کنیم که ظرف چند مدت میتوانید کار پیدا کنید و به کدام کمک‌ها ضرورت دارید ما از ابزار ارزیابی احصائیوی استفاده میکنیم. در این روند، معلومات شخصی شما بطور اتومات و بر بنیاد داده‌هایی که به ما ارائه نموده‌ اید، پروسس میشود. هدف این است که شما هرچه زودتر کار پیدا کنید.

film

ابزار کمکی ارزیابی آماری

در اینجا می‌توانید یک فیلم کوتاه درباره چگونگی کارکرد "ابزار ارزیابی آماری" تماشا کنید.

ما از کدام معلومات استفاده میکنیم؟

ما از معلومات ثبت‌ نام شما و دیگر معلوماتی که درباره شما در سیستم‌های ما وجود دارد در پروسه پروسس اتومات استفاده میکنیم. این معلومات ممکن است بشمول زمان ثبت ‌نام، تحصیلات، سن و شرایط محل سکونت شما باشد. بطورمثال طولانی شدن دوره ثبت‌نام نشان میدهد که شما فاصله زیادی تا بازار کار دارید. این پروسه تهیه نمایه نام دارد و از نظر حقوقی به معنای پروسس اتومات معلومات شخصی با هدف ارزیابی و پیش‌بینی خصوصیات شخصی خاص است.

آداره کاریابی نیز ممکن است معلوماتی را از مراجع دیگر، بطورمثال اداره مهاجرت سویدن، جمع‌آوری کند.

این معلوماتی است که ما از ان استفاده میکنیم

کشور محل زندکی

استان

کدپستی

شهر محل زندگی

کمون یا شهرداری

میزان تحصیلات

گرایش تحصیلی

مشاغل مورد جستجو (تا 4 مورد)

سن

جنسیت

عضویت در آ-کاسا (بیمۀبیکاری)

ماه ثبت نام

تعداد روزهایی که در این دورۀ بیکاری، ثیت بوده اید

تعداد روزهایی که در دورۀ قبلی بیکاری، ثبت بوده اید

تعداد دفعات دور ه های ثبت شده بیکاری

تعداد روزهایی که در طی دوره های قبلی بیکاری از ادارۀ کاریابی کمک گرفته اید

برنامه هایی که قیلاً در آنها شرکت کرده اید

دوره های بیکاری

کد معلولیت

اطلاعات دیگری که داده های شخصی نیستند اما در ارزیابی ما برای حمایت از شما، از آنها استفاده می شود

داده های آماری SCB

میزان بیکاری در منطقۀ پستی

میانگین درآمد در منطقۀ پستی

کیزان تحصیلات در منطقه پستی

تقسیم ملیت های مختلف در منطقه پستی

تعداد خانوار های تک نفره در منطقه پستی

ضرورت شما به حمایت

اداره کاریابی تشخیص داده است که این اطلاعات برای تشخیص فاصله شما از بازار کار و اینکه به چه سرعتی می‌توانید کار پیدا کنید و به چه حمایتی نیاز دارید، مرتبط است. ما از ابزار کمکی ارزیابی آماری استفاده می‌کنیم تا تعیین کنیم که آیا خدمات «تجهیز و انطباق» (rusta och matcha) می‌تواند حمایت درستی برای شما باشد یا خیر.

سه نوع حمایت

ابزار کمکی، در تشخیص سطح حمایت مورد نیازتان به اداره کاریابی کمک می‌کند. این سطوح به شرح زیر هستند:

  • شما دارای ضرورت بسیار کم به حمایت محسوب میشوید؛ یعنی می‌توانید بطورمثال امور مربوط به خدمات دیجیتل آدارهٔ کاریابی عمومی سویدن را مدیریت نمایید.
  • شما برای پیدا نمودن کار یا سپری نمودن دوره تعلیمی به حمایت تکمیلی ضرورت دارید.
  • شما به کمک تکمیلی ضرورت دارید که آدارهٔ کاریابی عمومی سویدن در این عرصه تحقیقات تکمیلی را انجام می‌دهد.

حمایتی که با شرایط شما تطابق دارد

سپس اداره کاریابی بر مبنای مجموع اطلاعاتی که ما از شما داریم و پیشنهادی که ابزار کمکی ارائه داده تشخیص می‌دهد و سپس در مورد نوع حمایتی که شما دریافت می‌کنید، تصمیم‌گیری می‌کند. هدف آن است که شما حتی الامکان حمایت خوبی را دریافت کنید.

ارسال اطلاعات موردنظر

اداره کاریابی همچنین از مشخصات فردی شما برای ارسال اطلاعات موردنظرتان که در ارتباط با جستجوی کار باشد، استفاده می‌کند. اگر دیگر نمی‌خواهید خبرنامه دریافت کنید، می‌توانید ارسال آنرا متوقف کنید.

معلومات شما محرمانه میماند

معلوماتی که به آدارهٔ کاریابی عمومی سویدن ارائه میکنید، محرمانه میماند و طبق قانون محافظت از داده‌ها (GDPR) پروسس میشود. داده‌های مربوط به شما حداکثر سه سال بعد از رفع ضرورت استفاده از آنها حذف میشوند. داده‌های شخصی که برای اهداف احصائیوی تفکیک میشوند، ده سال بعد از تفکیک شدن حذف میگردد. صرفاً کارمندانی که اجازه دارند، به این معلومات دسترسی خواهند داشت.

اطلاعات بیشتر

همه امور پروسس داده‌های شخصی باید دارای مبنای قانونی بر بنیاد قوانین مربوط به داده‌های شخصی باشد. آدارهٔ کاریابی عمومی سویدن کار نمایه ‌سازی را بر مبنای قانونی «منفعت عمومی» و «استفاده از اختیارات رسمی» انجام می‌دهد. هدف از پروسس داده‌های شخصی، رسیدگی به دوسیه‌هاست.

نمایه ‌سازی از نظر حقوقی به پروسس اتومات داده‌های شخصی با هدف ارزیابی خصوصیات معین اشخاص حقیقی، بخصوص تحلیل یا پیش‌ بینی بطورمثال وضعیت مالی، ترجیحات، گرایش‌ها، رفتارها یا محل سکونت اطلاق میشود.

اینجا معلومات بیشتری درباره روند پروسس داده‌های شخصی در آدارهٔ کاریابی عمومی سویدن و حقوق کاربران ثبت‌شده ارائه می‌شود:

نحوۀ استفاده از اطلاعات شخصی شما