شروط تعويضك النقدي في برنامج

عند مشاركتك في برنامج وحصولك على دعم النشاط، أو تعويض التطوير أو تعويض الترسيخ فمن المهم أن تقوم بأمور من ضمنها الاستمرار في تقديم طلبات للوظائف وتسليمنا تقرير نشاط كل شهر. خلاف ذلك قد تتلقى إنذار. وإذا حصل ذلك لمرات عديدة فقد يتم حرمانك من التعويض ليوم أو لعدة أيام. يمكنك هنا القراءة عن شروط حصولك على التعويض.

ماذا أحتاج أن افعل؟

كي لا تتعرض لخطر عدم الحصول على التعويض فأنت بحاجة إلى أن تهتم ببحثك عن وظيفة وإتباع التخطيط والاتفاقات التي لديك معنا. وإذا كنت تحصل على تعويض من أحد مورِّدينا فعليك أيضاً اتباع التخطيط والاتفاقات التي أبرمتها مع الموظف المسؤول عنك.

وهذا يعني أن عليك

  • البحث الفعّال عن وظيفة (إلا في حال ذكر ما يخالف ذلك في خطة عملك) على سبيل المثال، الوظائف المعلن عنها على الإنترنت والوظائف التي نصحك بها مكتب العمل (Arbetsförmedlingen) أو المسؤول المعالج الخاص بك أو تقديم بلاغات الاهتمام أو رسالتك الذاتية إلى أرباب العمل
  • التقدم للوظائف أو الاختصاصات التعليمية التي شجعناك على التقدم بطلب لها
  • تسليم تقرير نشاطك إلينا بين الأول (1) من الشهر والرابع عشر (14) منه شهرياً حيث تقوم بكتابة جميع الوظائف التي تقدمت بطلبها والأنشطة الأخرى التي قمت بتنفيذها
  • معاً، نضع خطة عمل لكيفية حصولك على وظيفة
  • المشاركة في أنشطة تدخل ضمن برنامجك
  • المشاركة في الاجتماعات واللقاءات أو التواصل معنا ومع مورِّدينا في المواعيد المحجوزة مسبقاً وكذلك الإجابة بالهاتف عند الاتفاق معك على الاتصال بك.

لكيلا تطيل من فترة بطالتك وتتعرض إلى خطر الحرمان من التعويض فأنت بحاجة إلى الموافقة على

  • الوظائف التي يتم عرضها عليك
  • الاختصاص التعليمي الذي باشرت به وشجعناك على التقدم له
  • مقابلات العمل وبذل قصارى جهدك للحصول على عرض لوظيفة
  • النشاطات التي نقدمها نحن أو مورِّدونا ضمن برنامجك.

يجب أن تخبرنا إذا كنت مريضا أو ترعى طفلا مريضا ولا يمكنك المشاركة في برنامجك. إذا كنت تحتاج إلى إجازة فيجب أولاً الحصول على موافقة من طرفنا.

إذا مرضت

إذا كنت تعتني بطفل مريض

الإقامة في الخارج

قد تؤدي الإقامة في الخارج خلال فترة البرنامج، والتي لم تتم الموافقة عليها مسبقاً من قبل مكتب العمل إلى فقدان مكانك في البرنامج. سوف تفقد أيضاً تعويضك والأنشطة المدرجة في البرنامج.

ماذا يحدث إذا لم أفعل ما يجب عليّ القيام به؟

يقوم مكتب العمل بالتحقق مما إذا كنت تفي بشروط الحصول على التعويض النقدي في برنامج ويقررّ ما إذا كان سيوجه إنذاراً أو الحرمان من التعويض النقدي ليوم واحد أو عدة أيام إذا أهملت في بحثك عن العمل أو كنت تقوم بتمديد فترة البطالة عن العمل.

ما لم تستوفِ الشروط وتم إيقافك عن الحصول على التعويض، فقد يعني ذلك أيضاً أنك لن تستحق أي دخل يؤهلك للحصول على إعانة المرض (SGI). إن معيار (SGI) الخاص بك هو الأساس لمقدار المال الذي تحصل عليه إذا كنت، على سبيل المثال، في إجازة الوالدين. توجه إلى صندوق التأمينات الاجتماعية إذا كان لديك أسئلة حول هذا الموضوع.

في حال بدأنا نحن في مكتب العمل بإجراء تحقيق فسنتصل بك عن طريق الرسائل لكي تحصل على فرصة لتقديم معلومات تكميلية لنا قبل صدور قرارنا النهائي.

قدّم بيانات تكميلية

  • المرة الأولى: سيوجه إليك إنذار.
  • المرة الثانية: خصم تعويض يوم واحد 1.
  • المرة الثالثة: خصم تعويض خمسة 5 أيام.
  • المرة الرابعة: خصم تعويض عشرة 10 أيام.
  • المرة الخامسة والمرات التي تليها: خصم تعويض 45 يوم. إذا كان تعويضك النقدي يستند على تعويض صندوق البطالة فيتم تخفيضه إلى 223 كرونة في اليوم بعد الـ 45 يوماً.

  • المرة الأولى: خصم تعويض خمسة 5 أيام.
  • المرة الثانية: خصم تعويض عشرة 10 أيام.
  • المرة الثالثة: خصم تعويض 45 يوم.
  • المرة الخامسة والمرات التي تليها: خصم تعويض 45 يوم. إذا كان تعويضك النقدي يستند على تعويض صندوق البطالة فيتم تخفيضه إلى 223 كرونة في اليوم بعد الـ 45 يوماً.

ماذا يمكنني أن أفعل إذا لم أكن راضياً عن القرار؟

إذا استلمت رسالة تحتوي على القرار النهائي ولم تكن راضياً عنه فيمكنك طلب إعادة النظر بالقرار. في هذه الحالة قُم بتعبئة «طلب إعادة نظر بقرار الإنذار أو العقوبة» (Begäran om omprövning av beslut om varning eller sanktion)وإرساله إلينا.

أطلب إعادة النظر بقرار

أسئلة وأجوبة شائعة

هل يتّم حرماني من التعويض إذا أتيت متأخراً أو خرجت قبل انتهاء الوقت المخصص للنشاط؟

يجب أن يخطرنا مشرفك دائماً عما إذا وصلت متأخراً أو غادرت مبكراً، بغض النظر عن سبب الغياب. نحن ننظر إلى سبب غيابك وما يعنيه بالنسبة لقدرتك على تحقيق الغرض من النشاط في ذلك اليوم. إذا كان تقييمنا أنك أسأت التصرف، فقد تتلقى تحذيراً أو تصبح بلا تعويض لمدة يوم أو أكثر.

أحتاج إلى الخروج من نشاطي للذهاب إلى الطبيب، مَن هي الجهة التي سأقوم بتبليغها عن ذلك؟

إذا كنت تحتاج إلى إجازة فيجب أولاً الحصول على موافقة من طرفنا. ويشمل هذا أيضاً الإجارات القصيرة، مثلاً إذا كان لديك موعد لدى الطبيب أو طبيب الأسنان. أن مكتب العمل فقط هو من يمكنه منحك إجازة، وليس الموظف المسؤول عنك لدى المورِّد. كما أن عليك أيضاً تبليغ الموظف المسؤول عنك لكي يعرف أنك لن تشترك في النشاط خلال ذلك الوقت.

ماذا يحدث إذا لم أسلّم الواجب البيتي إلى الموظف المسؤول في الوقت المقرر؟

إذا لم تقم بتسليم الواجب البيتي إلى الموظف المسؤول في الموعد المقرر فسيقوم بدوره بتبليغنا عن ذلك. وإذا رأينا أنك تصرفت بإهمال يمكن أن يُوجه إليك إنذار أو تكون بدون تعويض لمدة يوم واحد أو لعدة أيام.

أحصلُ على دعم من موظف مسؤول لدى أحد مورِّدي مكتب العمل، هل أحتاج أن اكون على تواصل مع مكتب العمل؟

أن مكتب العمل مسؤول عن التخطيط الشامل الذي يجري سوية معك وعن متابعة كيفية سير أمورك. يمكن أن نحجز موعد اجتماع معك خلال الفترة التي تكون فيها لدى المورِّد وعليك آنذاك حضور تلك الاجتماعات.

كما أن عليك القيام بتسليمنا تقرير نشاط كلّ شهر. وينطبق هذا أيضاً حتى لو كنت تقوم بإبلاغ الموظف المسؤول عنك عن الوظائف التي تقدمت إليها.

إذا مرضت أو كنت بحاجة إلى البقاء في المنزل للعناية بأطفال مرضى فمن المهم أن تتصل بمكتب العمل منذ اليوم الأول. وعليك أيضاً تبليغ الموظف المسؤول عنك.

إذا مرضت

إذا كنت تعتني بطفل مريض

يجب عليك أيضاً الاتصال بـمكتب العمل، إذا حصلت على وظيفة أو بدأت دراسة ما وبالتالي لم تعد بحاجة إلى الاستمرار في برنامجك، أو إذا كنت لا تريد أو لا تستطيع الاستمرار في البرنامج لسبب آخر.

بمن سأتصل إذا كان لديّ استفسارات وأسئلة عن التعويض النقدي الذي أحصل عليه في برنامج؟

إذا كانت لديك أسئلة عن الشروط وماذا تحتاج أن تفعل للاحتفاظ بتعويضك النقدي فعليك توجيه أسئلتك إلى مكتب العمل.

تواصل معنا

هل تلقيت رسالة عن إجراء تحقيق حول تعويضك النقدي ولديك أسئلة بهذا الخصوص؟ أو إذا كان يدور بخلدك سؤال حول سبب تلقيك إنذار أو لماذا تم إيقاف أو تعليق مشاركتك في برنامج؟ عليك الاتصال بوحدة دراسة التعويضات Ersättningsprövning في مكتب العمل. معلومات الاتصال موجودة في الرسالة.

هل تتعلق أسئلتك بدفوعات مالية، أو عن مستوى التعويض أو كيف تقوم بتعبئة طلبك الخاص بالتعويض فعليك التوّجه بتلك الأسئلة إلى صندوق التأمينات الاجتماعية.

إذا كنت مشتركاً في برنامج (موقع ويب مصلحة التأمين الاجتماعي) (forsakringskassan.se)

كم عدد الوظائف التي يتوجب عليّ البحث عنها؟

يعتمد عدد الوظائف التي يجب عليك التقدم لها عند مشاركتك في أحد البرامج على البرنامج الذي تشارك به. قد تشمل خطة العمل الخاصة بك عدد الوظائف التي ينبغي عليك التقدم لها من أجل الحصول على فرص جيدة للحصول على وظيفة في أسرع وقت ممكن على سبيل المثال، من ٦ إلى ٢٠ وظيفة. يوضح الرقم الأقل الحد الأدنى لعدد الوظائف التي يجب عليك التقدم لها كل شهر حتى نتمكن من تقييم أنك بحثت بنشاط عن الوظائف الملائمة.

قد يقيّم مكتب العمل (Arbetsförmedlingen) في بعض الحالات أنك لا تحتاج إلى البحث عن وظيفة عند المشاركة في البرنامج. وينبغي حينها تدوين ذلك في خطة العمل الخاصة بك.

إذا لم تكن متأكداً بالأمور التي تسري فيمكنك حينها التوجه لمكتب العمل والاستفسار.

تأكد من ملء جميع الوظائف التي تقدمت لها في تقرير النشاط (aktivitetsrapport) الخاص بك: الوظائف المعلن عنها على الإنترنت أو عمليات البحث العفوية أو الوظائف التي قمنا بنصحك على التقدم لها أو أبلغناك عنها. يعد تقرير النشاط الخاص بك أساساً مهماً بالنسبة لنا حتى نتمكن من تقييم ما إذا كنت تبحث بشكل فعّال عن وظيفة.

ماذا يحدث للتعويض المادي إذا لم أبحث عن وظائف بشكل كافٍ؟

إذا بحثت عن وظائف أقل من الحد الأدنى المذكور في خطة العمل الخاصة بك، فقد تتلقى تحذيراً أو تُحرم من التعويض المادي لمدة يوم أو أكثر. قبل أن نتخذ قراراً نهائياً بشأن التعويض الخاص بك، سوف نتصل بك حتى تتاح لك الفرصة لتزويدنا بمعلومات تكميلية.

لن تكون بحاجة للبحث عن عمل إذا ورد في خطة العمل الخاصة بك أنك لست بحاجة إلى البحث عن وظيفة.

التحقق من الوظائف التي تقدمت لها

في بعض الأحيان نقوم بإجراء اختبارات للتحقق مما إذا كنت قد تقدمت للوظائف التي أبلغت عنها في تقرير النشاط الخاص بك. لذا من المهم أن تقوم بحفظ المستندات التي تمكنك من إثبات أنك تقدمت لتلك الوظائف.

حول إثبات التقدم للوظائف