Förändrat sätt att tolka och arbeta med nystartsjobb
Arbetsförmedlingen har utrett sättet att tolka och arbeta med nystartsjobb i förhållande till kollektivavtal. Ett internt beslut förändrar styrningen. Det betyder att Arbetsförmedlingen nu godkänner ansökningar för nystartsjobb på BEA-avtalet (Bestämmelser för arbetstagare i arbetsmarknadspolitiska insatser).
Gäller från 4 april 2025
Arbetsförmedlingen gör alltså inte någon prövning av innehållet i kollektivavtalet. Den nya tillämpningen gäller från 4 april 2025.
För arbetsgivare som fått avslag innan beslutet togs är det mest tidseffektivt att ansöka på nytt. Om arbetsgivaren begär omprövning av tidigare avslag hanteras detta enligt ordinarie process.